孫吉柱58
其實很多人不知道我們退休之後的養老金構成，今天跟大家分享一下。
我們大家到達退休年齡時，會有一個基本養老金計算公式。我們社保部門根據，大家的參保繳費年限和視同繳費年限，歷年的平均繳費基數包括視同繳費基數，個人賬戶養老金餘額，退休年齡確定的計發月數等因素，計算出我們的基本養老金。
這個基本養老金，主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。
過渡性養老金的計算方式各省市不太一樣，主要是過渡係數在1%到1.4%之間。
三項退休待遇算出來之後，是終生不變的。
有人會有疑問，那我們每年增長的養老金是怎麼回事兒？
我們國家每年的退休金都會增長，增長的時候一般分為三部分，分別是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整。調整的這一些部分，都會在我們的養老金中單獨列項計算。
因此會出現退休十多年的老年人，退休待遇包含二三十項的情況。
2018年3月5日，人社部發布了關於2018年調整退休人員基本養老金的通知，通知明確我們2018年退休人員養老金上漲5%左右。
調整方式仍然按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式。其實增長幅度2017年是5.5%，2018年降低了0.5%左右，但是如果都以2016年為基數，增長幅度僅降低了0.225%。因此我們的調整方式變化不會太大。
4月22日，上海市發佈了當地的退休金調整方案。上海的定額調整和傾斜調整都沒有變化，唯一變化的就是傾斜調整中的工齡調整和比例調整。
工齡調整，由每交費一年增加2.5元變成了2元。比例調整有增長2.5%，變為增長2.1%。
總體來看，變化是非常小的，而且上海由於平均退休金比較高，國家在調整的時候也會給他們適當降低增長幅度，保證全國的平衡，向貧困落後地區傾斜。因此，不用太擔心2018年的退休方案了，跟去年的差不多的。
暖心人社
3月23日，國家人社部丶財政部聯合發佈了關於2018年繼續上調基本養老金水平的通知。
根據通知精神，決定從2018年1月1日起，對自2017年12月31日巳經辦理退休手續的企業、機關事業單位退休人員上調基本養老金。上調幅度為當地退休人員2017年基本養老金平均數的5%。
根據這個文件的部署，企業(包括機關事業單位退休人員)退休人員2018年的養老金會這樣調整的:
一是定額調整。凡是符合這次養老金調整的人員每人每月統一上調一個數額的養老金。充分體現社會公平;
二是掛鉤調整。以企業退休人員的繳費年限長短為基數，每繳費一年上調一個數額的養老金，繳費不滿15年的按15年計算，超過15年的每多繳費一年再增加一個數額的養老金。與此同時，再結合自己的養老金基數上調一定比例的養老金;
三是傾斜調整。對年滿70週歲以上的高齡退休老人，根據不同的年齡段，在上述兩項上調的基礎上，每人每月再上調幾十元的高齡養老金。
對在邊遠艱苦地區工作的退休人員在上述兩項上調的基礎上，每人每月再傾斜上調幾十元養老金。
對早年從軍隊轉業到企業的軍轉幹部除每人每月再傾斜上調幾十元養老金外，再把他們的養老金上調到當地退休人員基本養老金的平均水平。
2018年企業(包括機關事業單位)退休人員的基本養老金就是這樣上調的。
葉公來幫忙
樓主你好2018年3月23日。人社部和財政部聯合下發通知。確定2018年退休人員基本養老金上調5%！那麼這就意味著在2017年12月31日之前，辦理完退休手續並按月領取養老金的人。都可以享受到這養老金上調的待遇。
養老金上調主要分為這麼幾個因素。
一個是定額調整，每個人上調的錢都是一樣的。
一個是掛鉤調整，掛鉤調整是與你交養老保險的年限長短有直接的關係，交費年限長的調整的就多交費年限短的調整的就少。
一個是傾斜調整，傾斜調整主要是針對老齡退休人群的一個定向調整。
最後一個就是你基本養老金的數額。它是根據你本身的數，然後再增長一定比例的退休金。
綜上所述，基本上養老金拿得越多的人那麼你的增長比例就越高。
感謝閱讀，請加我的關注。
