5月4日，北京大學成立120週年校慶大會致辭中，校長林建華將“鴻鵠之志”的“鵠” 誤讀為“hào”。因“北大”在中國的特殊影響力，而至網友一片譁然。類似的心理，在追星中更加常見，年輕一代的偶像代表鹿晗，因談戀愛，一樣被一群人痛批，怒斥背叛，這翻臉如翻書的態度，和批評林建華有異曲同工之處。
“理想化+貶低”的防禦機制
難道大師聖賢從不犯錯嗎？當然不。哪個人的成長都是從一路犯錯開始，無論是從爬行到走路奔跑，還是到學習文化知識。人們的心理機制總是傾向於保護自身。為了實現這個目標，我們的心理結構發展出了形式各異的防禦機制，比如“理想化+貶低”，就是一種經常配套出現的防禦。
從字面意思理解，既 “把某些人先樹成高不可攀、完美無缺的偶像，為了將來貶低和打倒他做準備”。簡單概括為兩個字就是“捧殺”。面對我們得不到的東西，我們不僅可以吃不到葡萄說葡萄酸，還可以把葡萄說成是世界第一甜，藉此攻擊每一個說葡萄不甜的人。
所以，日常生活中，對自己的上級領導，對某個發達的同學，對某個鹹魚翻身的親戚，對比自己賺錢多的老婆，我們都可能動用這種心理。我不承認你的價值，我承認的是那個位置，一旦你做了配不上那個位置的事，我就對此暴怒。一方面，我彷彿成了那個永遠不會犯錯的人，另一方面，通過攻擊你，我顯得比你還高明。
不對等的雙邊條約
“做得越多，錯得越多”，被很多職場人奉作金科玉律，因為這種場景太常見：“做得好的都看不見，做得不好的總會被挑出。”所以為了安全，乾脆少做。當然這是一種消極抵抗。但為什麼總會有這樣的人，自己十指不沾陽春水，卻對一線幹活的人點評不休呢？因為僅僅是出主意，而不是親自幹活，就不會經歷失敗，也就避免了脆弱的自戀破碎。
同時，對別人要求完美，就意味著同時把一部分改變和創造的責任推給他人，這樣，對方就被投射成了象徵層面的“媽媽”：什麼都要做，什麼也不許錯，而自己則可以心安理得地停留在“巨嬰”狀態，不用採取任何行動來改善自身問題。
面對領導、伴侶、偶像、孩子、女婿兒媳，這種情況最常見。“你是某某，所以你當然不能錯，我不是，所以我可以”“你是某某，所以你應該這樣，而我是你的某某，所以你不能要求我” 。這是最不對等的雙邊條約。“巨嬰”的崇拜是令人不堪重負的，因為你必須做到無時無刻讓他滿意。如果你身邊有這樣的人，你可能需要注意保持距離。
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