歡樂靈寶人

老學姐本人也是來自普通二本院校，但實習的時候就進到了500強，並且直接轉正。

普通二本應屆生找工作難點在於學校背景不好，畢竟應屆生工作經驗也不多，用人單位為了高效地招聘到合適人才，在面對龐大的應屆生求職群體，很可能會在高校背景中就設定了死門檻，比如只招985/211、一本院校的應屆生，這樣普通二本應屆畢業生找工作就少了很多機會了。

然而，普通二本應屆畢業生還是有很多方法可以找到好工作的。拿我的經歷來說，這幾點可以給大家借鑑一下：

豐富大學經歷

我非常喜歡大學的生活，因為終於不用在固定課室裡面上固定的課程了。

大學的專業也不是我喜歡的，但是該上課該考試還得想辦法做好，畢竟你還得拿畢業證，有個大學畢業證比沒證的彎路還是少一點的。而且你考前努力一下背重點，就能為簡歷添加一些獎項了，比如學院一等獎學金、黨員等等。學校總是會為成績好的學生提供一些資源傾向於支持的。

其次大學有非常多的實踐機會，比如社團、學生會、班幹部。為什麼要做這些，我認為有以下幾點：

1. 自我探索。儘可能多嘗試接觸不同類型的工作，你才知道自己是喜歡跟事情打交道還是喜歡跟人打交道啊。我就是在做秘書長的時候愛上新生招聘工作的，從而喜歡跟人打交道，想著從事HR。
   

2. 學會做人做事。在社團中能遇到除了自己專業以外的許多同學，還有很多比你先出社會工作的師兄師姐，他們都會給你許多關於其他行業的諮詢，給你的職業選擇作為信息參考。其次在社團做事，相當於在一個小公司實習，你做的不好有師兄師姐會指出來告訴你，以至於你起碼是個較為成熟能解決問題的職場新人。我的office技能、跟人打電話溝通的技能都是那個時候練出來的。

有了豐富一點的大學經歷，你的簡歷才不至於那麼空白，可以填參加各種比賽的證書、實踐經歷、專業證書、工作技能等等。

假如學校裡面錯過了，就去外面找實習、兼職、學習社群等等，我遇到有些師弟師妹，她們在大學也沒做什麼兼職跟實踐，就是堅持寫簡書，居然也能做出幾萬的粉絲。也有參加一些成長社群，認識到一些社會工作的人，畢業後也被內推進去實習了。

找對方向

很多應屆生覺得找工作困難在於他們根本不知道自己喜歡做什麼，可以做什麼，有什麼適合自己做。

所以畢業找工作的時候沒有一個明確的目標職位，可能就在招聘會上面試了幾家，拿到哪家offer就去那家了，但是工作一段時間又發現不喜歡又想換，但是又不知道換什麼工作。

我大三的時候就開始思考自己的職業方向了，瞭解過考老師的道路，也嘗試過備考公務員，最後才進行了兩週就發現這兩個都不適合我，最後就選定了HR，所以大三期間就開始看有關於HR的招聘跟相關專業書籍，為大四實習找工作做好準備。畢竟二本院校比別人起點低，準備功夫不能也比別人晚吧。

怎麼找

如果以上兩部你都已經錯過了，現在就是面臨赤裸裸的問題，那麼我只能送你4個字：努力地找。

投遞過去沒回音是吧？那就找找是不是自己簡歷有什麼問題，多問問有經驗的師兄師姐指導一下，上網搜搜資料，認真修改好自己的簡歷。然後多投。招聘會沒回音，就網上投，一個招聘網沒回應就投多幾個招聘網，網上沒回音就問問身邊的同學有沒介紹，都沒有就再跑一跑招聘會。

既然前面的戰略準備上不足，就只能靠後期的努力投為自己爭取更大的可能性了。

你畢業的時候是怎麼找到工作的呢？歡迎留言分享和大家互動交流！

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職場老學姐

謝謝悟空

目前就業形勢下，普通二本就業就代表了國家就業的形勢。

對於普通二本畢業生，在就業問題上有幾點需要把握。

1，認識到高等教育基本普及的情況下，你的學歷就是一個普遍受教育水平，崗位選擇不能太貼近專業。中國高等教育三十年放開發展，二本畢業生就業時學歷僅僅是一個證明，不能當作崗位就業的指揮棒，所以崗位和專業之間就不存在任何的關聯了，在崗位選擇上，需要以需求方為主，以自己的興趣為導向，不求待遇，以就業成功為最終目的，只有這樣才能心平氣和的接受來自崗位的選擇。

2，崗位主體的選擇應該以大型公司和組織為首選。經驗告訴我們，大型的組織和企業在運營上已經成型，和崗位之間的運行基本有章可循，進入崗位後的再學習機會要比小型組織和企業的機會高。即使沒有更高的追求，進入大型組織和企業的適應成本也會很低

3，本著先就業再發展的就業理念去選擇崗位。事實上目前國內並不缺乏崗位，只是很多崗位作為大學畢業生不願意去就業，但是也就是在這樣的崗位上，成長的空間才足夠大，比如說很多所謂的藍領崗位，如果用學校所學改造崗位的運行，從個人，組織，國家等方面都是有很大好處的。

4，最後就是鍛鍊情商適應環境的問題了。我們畢業前後，很多的前輩對我們提攜有加，但是目前的社會環境中，新入職面對的是搶崗位的行為，於是不用說提攜了，普通的崗位不給你下絆子就謝天謝地了。這個時候就需要高情商來彌補這些問題了。

總之，二本畢業生其實就是國家普及高等教育後的普通就業者。再沒有那種專業畢業生的優勢了，先上崗再提高，先選大再選小，先進入再適應，先做人再做事，先就業再待遇。

強烈不建議大學生創業，因為10%的成功案例，不會輕易落在你頭上，不過你爸爸要是王健林就是另外一說了。

慕容曉春

馬上6月份，又要有一批大學生畢業，會真正踏入社會。很多二、三本的學生在去應聘的時候發現有很多一本的學生和自己應聘一個公司甚至一個崗位，這可把大家急壞了，感覺一本的學生比自己厲害多了。

首先，我想告訴大家的是，不要慌，保持自信。一本的學生真的比我們厲害嗎？好像是的。但是我們並不是比所有的一本學生都差，而且各個崗位和行業的要求也不同。

曾經，我有個學姐去銀行面試，她發現別人的簡歷上都是一本的大學，並且還都是非常厲害的學校。當時她非常擔心，覺得自己比不上人家，因為自己的學校可能別人都沒聽說過。但是她沒有放棄，將抽到的題目答案知道的都說了，沒想到就這樣通過了。

二本應屆生怎樣找工作？

提前準備好登記照、簡歷和錢，隨時準備奔赴戰場。

1、秋招、春招

秋招時會有很多企業去到各個高校，同時，學校也會對部分較好的企業進行宣傳，春招的企業相對較少一點，想找工作的同學可以留意一下。

2、公務員、銀行、教師

這三個職業是大家可以去考慮準備的，畢竟鐵飯碗，工作穩定待遇好。但是很多同學剛畢業血氣方剛，進入這三個行業覺得工作枯燥，沒什麼意思。想跳出來去找其他工作，但是又害怕找不到這麼穩定的工作了。

3、不一定要與專業對口

專業性強的工作自然是需要相關專業畢業的學生，專業性不強的不限專業，你也沒必要非找專業對口的工作。

4、與興趣相結合

可以結合自己的興趣進行尋找，剛開始的工作只要能滿足溫飽，有前景就好，沒必要光盯著工資。

如果覺得自己的學歷還不夠，想要繼續深造的同學可以準備考研，不一定看大家都找工作了自己也跟風去找，適合自己的才是最好的。

綜上所述，畢業來襲，二本應屆生何去何從？

①秋招、春招

②公務員、銀行、教師

③不一定要與專業對口

④與興趣結合

⑤考研

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你對於二本應屆生找工作有什麼好的建議呢？歡迎在下方留言討論。

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霸王課

剛好我也是企業人資的，我就給點企業方面的意見。

定位

在找工作之前，首先明白自己有什麼特長？有沒有長期規劃？你對什麼感興趣愛好什麼？

就是自我定位，有個清晰的思路，我今後準備在哪個行業發展？這個行業是否可以長久發展？任何工作都是自己喜歡才能做好，做專業，做強。一份自己都不喜歡的工作，你每天看到都厭煩，別談今後發展？

找工作之前

有了定位開始找工作，你要做些準備，可以獲得更多勝算。

1、整理儀容儀表，髮型、妝容都要好好打理一下，不要求形象多好，起碼給人一種乾淨利索感。

2、寫一份自己量身打造適合自己的簡歷，電子版和紙質版都要有。

3、職場正裝1-2套，不要買名牌，普通300到500就行，後期入職公司肯定會有自己統一正裝。

找工作渠道

可以網上投簡歷，找正規招聘網站，別看貼吧，也別上58同城，十有八九是假。可以去人才市場、學校統一組織的招聘活動、當地人才交流會等等。