近些年出現了考編熱，很多人因為教師的穩定、有編制，紛紛選擇報考教師，但是需要提醒你的是公辦教師也會被解聘，出現下面5種情況，即使在編也會被“失業”哦，得當心!不信?一起來看：
1.試用期內發現不合格
公辦教師也有試用期，如果在試用期內表現不合格或者發現不符合被錄用條件也會被解聘哦。
2.教師在年度考核或者聘期考核中，連續2次被評為不合格的
為了保證教師的教學質量，很多學校對老師進行年度考核，如果在考核中連續2次被評為不合格，那麼你就真的危險了，因此要當心。
3.體罰學生，經教育不改的
現在很多學校提倡素質教育，有個別的老師還主張體罰，甚至會把個人情緒帶到體罰學生中去，這種行為經校方教育後不改正，就有可能被解聘哦。
4.品行不良，侮辱學生，情節惡劣的
這種行為嚴重影響學生的成長，一旦發現有這種行為，就有被下崗的可能哦。
5.故意完不成教學任務，給學校的教育教學工作帶來損失的
教學要有進度計劃和目標的，如果因為個人故意沒能完成從而給學校帶來損失的，有可能被辭退哦。
總體來說，只要你堅守好教師崗位，以上5種情況也是不會輕易發生的，教師編制這個鐵飯碗還是很靠譜的，那麼如何當一名合格的老師呢?簡單來說需要你做到以下4點：
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