LLP20152836462
你所說的編制是指事業編吧？！四大行雖然都是國有控股銀行，但基本上等於企業，別說是新招的，就是原來的老員工都不可能有事業編，再說了，你自己也說是合同工，那就是企業編無疑。不過像你這種校招進去的，普遍是長期合同，只要你不犯錯或自己辭職，單位一般是不會開除你的，還是比較有保障的。
順便普及一下吧。目前在銀行系統，有行政事業編的只有少數幾個銀行。
一是央行，即中國人民銀行。人行是國務院的組成部門，負責制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定。地位和中央各大部委等同，是正而八經的公務員，部分也有事業編。
還有是政策性銀行。主要指國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行三大政策性銀行，它們均直屬國務院領導，是以貫徹政府經濟政策為目的,在特定領域開展金融業務的不以盈利為目的的專業性金融機構。其老員工很多事業編，但現在新招的大多也是企業編制，也就是長期工。
80後小公
既然是有合同的就肯定是有編制的，但這個編制屬於企業編制，不屬於事業編制。
1、中國人民銀行屬於行政事業單位，其正式員工屬於事業編制。
2、中國農業發展銀行、國家開發銀行是政策性銀行，屬於事業單位，其正式員工屬於事業編制。
3、四大國有商業銀行、交通銀行及其他十多家國家控股股份制銀行均屬於企業。其正式員工屬於企業編制。
國有股份制銀行一般校招或社招的精英管理人才都屬於正式工，社招的一般人員屬於派遣工。正式工是需要簽訂合同的，派遣工無需簽訂合同或者簽訂臨時合同。
在銀行裡，正式工與派遣工發展空間及薪資待遇差別很大，面試時要看準。
大隱於鄉
四大行的員工從法律意義上說有兩種形式，一是合同制員工，二是勞務派遣員工。近年來國有銀行已經很少採用勞務派遣員工了，而是通過校園招聘或者招聘合同制櫃員。
合同制員工不存在編制的問題了。編制有兩種，行政編制和事業編制，而四大銀行的合同制員工不屬於任何一種，因此理論上說合同制員工是沒有編制的。
題主的意思應該是問合同制員工是不是正式工。可以確定的告訴題主，合同制員工是正式工。
合同制員工也有區別。通過校園招聘進入的，一般會在櫃檯鍛鍊一段時間，快的話一年左右，然後進入銀行的其他部門。還有一種是合同制櫃員。這類員工會在合同中明確從事櫃員工作的期限，在這個期限內一般都不能轉到其他崗位，晉升空間相對來說比較有限。經過兩次簽訂固定期限合同後，銀行就可以與勞動者簽訂無固定期限的合同，基本上就相當於長期合同了，如果沒有什麼大錯誤，自己不主動辭職，銀行不會主動讓其走人。
