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對銀行的工作，銀行小狗認為，從目前來看，可能沒有那麼理想，也不是說屬於朝陽行業，也不能說是屬於金飯碗了。
但是每年仍有大批的大學生湧進銀行，也有很多的關係戶，託人進入銀行。另外在上一輩人的眼中看來，銀行還是光鮮的，還是穩定的工作，但其中的苦處只有在銀行工作的人才明白。
銀行工作是否還是金飯碗？
其實在銀行的工作早就不屬於金飯碗了，但相比較於其他企業的工作來說，相對會比較穩定一點，付出的體力勞動可能會沒有那麼大，待遇相對來說可能會處於中等水平。
在銀行工作的付出和收穫
銀行工作其實很多，靠的也是資源背景和關係。如果你在背後有資源，那麼你的工作壓力會相對來說比較少，因為銀行會要求每個月有攬儲的壓力和貸款的壓力，還有一些其他指標的業務壓力，有資源的話，會活得會比較輕鬆，收入也會比較高，但是沒有資源的話，就會過的比較辛苦，收入沒有那麼高。
是否建議進入銀行？
從我身邊的人員來看的話，普通的本科，能力稍微的，可以選擇進入商業銀行。
但是不建議研究生進入銀行，一位研究生進了銀行第一年肯定是做櫃員，做櫃員的話，相應的時間經驗也就比同齡人差的一年，所以研究生還是往其他的金融行業，發展會比較好一點。
另外一個就是如果有資源有背景的話，金融銀行會做得如魚得水，會比較好做，但是如果沒有這樣沒有背景的話，做的會比較辛苦一點，壓力也會比較大，每次的競聘也會搞得身心疲憊。
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銀行小狗
也許在互聯網金融發展起來之前，銀行的工作確實是一份高薪高福利還有面子的工作，而且銀行的招聘門檻很高，就拿最近銀行的校園春招，很多大學生都很嚮往去銀行工作，但招聘流程首先得先簡歷篩選，再參加銀行筆試，最後還有面試，前前後後得經歷一個月。
隨著互聯網金融的快速發展，現在的銀行業早已大不如從前。就拿上海地區的銀行來說，以前借貸卡、信用卡激活都得取號排隊，櫃面操作。如今到銀行大廳，大堂經理就會帶領你站在機器面前進行激活，操作很快幾分鐘後就可以走了，人工櫃檯基本上就開放了兩個。銀行需要的人是越來越少了，您覺得現在銀行的工作怎樣呢？其實銀行人員壓力也很大的，隨著人員需求的減少，銀行也就面臨著裁員的問題，所以銀行員工不僅僅面臨被炒的壓力，還面臨著業務指標的壓力。就比如個人金融部試用生轉正的業務要求中，得在規定期限內達到兩千萬的業務量。兩千萬對每個剛進銀行的試用期員工都是一個無形的壓力。櫃檯人員的工作更是枯燥無味，幹著一些繁瑣的工作還得保持微笑，真的誰都不容易阿。
況且如今多少人通過走關係、花點小錢進入銀行工作，銀行的業務指標很多時候也需要通過關係背景去實現的。在未來銀行受到互聯網的影響肯定還會更大。總之銀行工作終將會歸於一份普通事業。
環球老虎財經
銀行的工作，裡面的人經常抱怨勞累辛苦獎金少。但是抱怨歸抱怨，除了最為辛苦工資相對較低的櫃員，其他崗位很少有人出來，總體離職率遠低於其他行業。
雖網上傳言銀行動輒數萬人離職，無數人高呼什麼銀行離職潮，但據調查離職率不足1%。社會大型企業公司年離職率5%都屬正常，如果與農民工動輒數百萬人的返鄉潮相比，實在微不足道。
高薪、穩定、體面、輕鬆，這是外界人對於銀行工作的普遍看法。當然業內人士往往不會這樣看。
每年社會平均工資公佈時，網上會有一片哀嘆聲，有說扯了後腿的，也有說扯了更靠上部位的，不一而足。
銀行，同樣如此。高管年薪數十萬上百萬，底層的櫃員很多城市只有幾千元，加上各種福利雖然依然遠高於當地普通工人工資，但是內部對比之下差距非常明顯。
勞心者治人，勞力者治於人。很多地方或者行業，真正做事，最辛苦的人，往往拿著最低的工資，最少的福利。
就銀行來說，櫃員顯然就是最辛苦忙碌，工作標準要求最高，但是收入處於底層的那種。相應的，離職也往往是這批人最多。
隨著信用社會的逐步建立，互聯網銀行以及互聯網金融的崛起，傳統銀行網點大規模裁撤成為大概率事件。用人較多的櫃員顯然會成為裁撤重災區。
如果銀行不改變，我們就改變銀行。如今，這句話已經實現。傳統銀行要想發展，就必須擁抱互聯網，做出足夠的改變。
可以預見的將來，銀行的工作也不再那麼穩定，收入也不會一直遠高於社會平均工資，這樣，才是正常的姿態。
財智成功
首先要告訴您的是，無論多麼讓人羨慕的行業、職業，業內人士往往都是在訴苦勸大家謹慎莫入，這是一個普遍現象。
如果喜歡編制內的生活，可以去銀行上班，朝九晚五，沒有大風大浪，按月拿工資，平時多拉點存款完業績，有機會了再上一步，還能輕巧點。除了枯燥點，沒毛病。
如果不喜歡被約束，那您就不進銀行，日復一日的重複一些工作，會讓人覺得生活無味，看不到希望。
我剛畢業那會在高速上班，去之前打聽到工資不低，上四休四，上班後每天一杯茶，在一個四平方的小亭子裡，一坐就是一天，下班就是和同事打牌喝酒，剛開始還覺得挺爽，一年之後就開始煩了，每天都重複一樣的事情，能不煩嗎，身邊同學朋友一個個上海北京的全國跑，月收入頂我小半年收入，最後我又咬牙堅持了一年，直接辭掉了工作，現在做幾個平臺的自媒體。無拘無束，挺好。現在想想我那個工作總結一下就是雞肋（棄之可惜，食之無味）。
自己的路自己走，如果年輕可以試試看，年輕就有換路的資本。
卡卡微講堂
銀行的工作如果放在十幾年前，絕對的光鮮行業，但是如今，各路諸侯，蜂擁而起，競爭壓力越來越大，銀行員工，尤其是處在一線的員工，頂著巨大的任務壓力，去完成成百上千的各種指標，儘管在外人看來，西裝革履，光鮮照人，其實是啞巴吃黃連，有苦說不出，尤其現在銀行巨多，各種拼，拼利率，拼禮品，拼效率，拼服務，稍有疏忽，一失足成千古恨吶。但是另一方面講，銀行業相對於大多數行業較為穩定，起碼能按時發工資不是，我想這也是一部分人不願意辭職的原因之一
葉子75014881
作為在金融行業工作的人，我認為銀行工作已經大不如以前了，在以前，作為高收入、高福利、高穩定性的工作，首先，現在由於互聯網金融快速發展，在存款、客戶、人才方面對銀行造成了巨大的衝擊；其次，從2017年以來，全世界進入貨幣緊縮階段，中國更是對銀行業開始了大刀闊斧的監管和限制，表外業務大幅收縮，違法違規行為被嚴厲打擊，銀行業迴歸到存款業務為主的“本源”，一些存在違規行為的股份制銀行、地方性銀行有倒閉的風險；第三，由於移動支付，線上理財在我國的大範圍普及，銀行的櫃檯業務也大大縮減，銀行網點、櫃檯、POS機不斷減少；第四，部分銀行本身的管理體制的僵化、官僚作風也是銀行工作的一個弊病。
當然，銀行作為國家主要金融機構還是具有比較高的信用和權威，在大部分中老年人和農村地區人心目中還是可靠的存款安放地。
約財MeetMoney
小豬隻能說看似光鮮亮麗的背後，實則隱藏著無盡的心酸與苦楚。近些年來，隨著利率市場化進一步加深、利差息差收窄、市場上湧現出大量的非持牌金融機構，搶食著銀行賴以為生的傳統業務。這也就是我們經常說的金融脫媒，用大白話講就是銀行的業務被“截胡”了，存款流向餘額寶、P2P以及市面上的一些高息存款平臺，立行的支柱都沒了，談何開展業務？
所以，壓力就自然而然壓到萬千銀行職員身上，各種考核指標就成為銀行員工身上的千斤頂。信用卡任務完成嗎？存款拉來了嗎？理財產品賣出去了嗎？壞賬都處理的怎麼樣了啊？......太多太多。雖然任務指標一再加碼，但薪酬還是無情的下降了。今年的郵儲、廣發、浦發、恆豐員工那是一片哀嚎。。。。。
