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2018年的“端午小長假”是6月16日到18日，這期間肯定有不少員工因工作需要堅守在崗位上。那麼，如果在天津端午節3天全加班的話可拿到多少加班費？我來幫你算一下。
6月16日、17日為公休，如果用人單位在這兩天安排員工上班又不能安排補休的話，需要按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資。
6月18日是端午節，為法定假日，如果單位安排員工在這一天工作，員工可以拿3倍工資。
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，以
天津2018年目前執行的月最低工資標準2050元為例，如果6月18日（端午節）加班，用人單位須支付加班工資為（2050÷21.75）×300%=282.76元。6月16日、17日加班，用人單位不能安排補休的，每天須支付加班工資為（2050÷21.75）×200%=188.51元。如果“端午小長假”這3天都加班且不能安排補休，則用人單位須支付加班工資為：659.78元。天津市人社部門提醒，按規定法定節假日企業有特殊情況需要職工加班的，可與職工進行協商，徵得職工同意後可以加班，但必須按規定支付三倍工資。
如果企業在法定節假日強行要求職工加班或不兌現三倍工資，職工可向勞動部門投訴。投訴電話：12333勞動保障熱線。
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