餘生無憂1
能幹上16的村幹部，說明您確實非常有能力，也是很受擁戴的。對於16年村幹部的優待，筆者認為主要有以下幾點。
一是村民的尊重。能幹16年的村幹部，說明你在本村村民的整體認知中還是非常有威信的，如果沒有能力或者威信的話，不會幹如此之長的年份。因此，這麼長時間的村幹部，與群眾建立了深厚的感情，也是得到了群眾的認可，無論是人品還是工作能力，都被肯定，自然也就獲得更多的尊重。
二是基本的待遇。工作16年之久，在筆者所在地的話，是可以領取基本工資的，大概在600左右併為其購買養老保險，當然這些工資很低，比起出外打工肯定是不行的。但是作為村幹部所收穫的並不止這些經濟利益而已，更重要的是精神上的收穫吧！呵呵
三是自身的滿足。幹上16年的村幹部，可以說能夠值得農村人驕傲的了，這不僅僅是村民的信任，更是自身個人魅力的體現，這絕對是值得自己講述一輩子的事情，也可以說是自己人生的成功。
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東愛雨公考
幹了十六年村幹部有什麼優待？
村委會是基層群眾自治組織，不屬於政府單位，也不是政府的派出單位，最基層的政府機構是屬於鄉鎮政府機構，自然也不能享受國家幹部退休後能享受的待遇了。那作為農村村幹部幹滿16年後會有什麼優待呢？我覺得會有以下幾個方面：
第一村民的尊重。雖然村幹部不屬於國家的幹部，但他們卻是能夠直接接觸到村民的最直接的群體，有什麼相關利益，也是由村幹部討論產生的。只要能夠踏踏實實為村民做事，把人民群眾的利益放在首位，那即使退休以後也會在村裡享有很高聲望的，農村的人真正需要的是為他們做實事的村幹部。
第二《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》《關於進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》。
1.提高村幹部工資標準。村委書記工資需要高於當地人均可支配收入的2倍，村主任不得低於村書記的70%；村委會其它幹部不低於村書記的50%。也就是你們當地人均收入有2000元的話，村書記工資4000元，村主任至少2800元，其它村幹部不低於2000元。
2.福利待遇方面。可以定期去體檢；養老保險方面每年可享受2800元左右的補貼，退休以後滿繳納三年養老保險的人，退休就可以領取養老金。
花開隴上
近日，國家出臺了《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》。根據通知要求，村幹部的養老待遇每年將享受到不低於28OO元的養老保險個人和財務繳費補助，另外還將享受到團體繳費補助。村幹部養老保險繳費的費用將大大減少。
應願2
一、村子是唯一一個沒有編制沒有工資的位置，甚至都稱不上崗位，象徵性的發一點務工補貼。
二、在以前村集體的時候大家都一起勞動，那麼村幹部額外有一些補貼的話，在當時還是比較體面一些的，現在市場經濟了，村官們忙於繁瑣的黨務、村務，沒有更多的精力和時間外出打工或者經商，單純種地已經幹不起村官了。
三、有的地方剛出臺正常歷任六年以上的村長、書記，六十歲以後有每年每月二十元的生活補貼，但一直還沒實現，就是實現了也是杯水車薪。
四、沒有聽說那裡的村官還有退休或者保險之說，要是真有的話，對村官的付出也是一種交代。
五、無論村官乾的好與否，最後的結果基本都是一樣的，甚至晚年淒涼。
六、確實有個別的村霸之類的人敗壞過村官的名聲，希望大夥也別一棍子打死，把千千萬萬真心實意為農村、農民做點貢獻的這部分村官的熱情給澆滅。
葉落知秋200
怎麼會用“優待”一詞啊！應該是待遇才對！
村幹部每屆三年，可以連任兩屆。“幹了十六年村幹部”，不能不說，你一心為民，幹實事，深得了民心。這也是你一生的榮耀吧！
看樣子，你還是至今位的村幹部吧！村幹部雖然不是脫產的，但每天都有上下班時間，工作時間也就四、五個小時吧！家裡忙了，可以請假，但不能外出打工，真有點“隨叫隨到”的意思，不過拿的是月工資，我所處的地方，村支書、村主任每月1800元，其他村幹部1500元。多是按季節發放。其實這也是當地人均最低工資標準。
還有福利待遇。我一同學就是一村支書，他說，由於村幹部也經常進村入戶，鎮上給村幹部都辦理了人身意外保險，村幹部退休後政府每月補助40元，是黨員的每月補助30元，還有村上統一為村幹部辦理的養老保險，每月120元，加上個人參加的社會養老保險，一月100元左右。大概一年總共能領到近4000元。當然地域有差異，政策也不一樣。
村幹部也是一級幹部，不管在任的還是退休的，國家沒有忘記你們！為官一天，為民一日才是農民期盼的。
提神只為自己
到鄉鎮找組委辦理手續，只要事實清楚，填個表格，通過是沒問題的，然後，60週歲後可領取離職補貼，說明，只有村書記，村主任，村會計有此待遇，俗稱：三大員。幹滿十六年的話，一個月五百多吧，這是蘇北的標準，不謝
千轉百回還是你
乾的久乾的好，下臺後民怨不大的，在村裡還有些威望的，會在村裡幹些不在職的活兒，比如民調員呀，紅白理事會呀等等，村裡可以發一些補助，乾的不好的，下臺就還是普通村民了，其實也虧些，必競為村民也操心了，政府應該出臺一些政策，一是把村幹部待遇及退休後福利提上來！二是把農村工作監督機制再完善加強，一使廣大農村幹部更有幹勁和責任心，二使農村幹部不會違規違法，廣大村民更加信任村幹部。基層穩定了，經濟就會更好發展！
xo12o
我覺得用“優待”這詞不妥。查了百科，優待是指從政治和物質上給予良好的待遇，優撫廣義上的優待是指國家、社會、群眾三方面對優撫對象廣泛的關懷照顧及物質幫助。優待一般用在軍烈屬，用在退休的村幹部的補貼上確實不科學。
16年的幹部，應該是前後16年，村幹部三年一屆，做滿了5屆，前後也就是15週年。
村幹部又分村主幹和其他村兩委成員，其他村兩委成員幹滿5屆是沒有任何補貼的，只任兩屆的村主幹也是沒有任何補貼的。
以筆者所在地為例，村主幹（村黨支部書記、村主任）幹滿3屆到退休年齡每月可領取200元定補，4屆每月可領取250元定補，5屆每月可領取300元定補，依此類推，三屆之後每增加一屆增加50元。同時，有很多地方民兵營（連）長參照執行。
濯日漫談
在我們這裡，是連續幹十年以上支部書記，六十以後每月260.元，其他什麼也沒有。在農村幹部不好乾，一人難稱百人心。都是個人顧個人，為集體利益難免觸碰個人利益。到那時不管以前你乾的多好，全部原則無視了，各種造謠摸黑，謾罵。想想都非常寒心。在農村當村幹部能有七成贊成的就是好的了。本人幹十五年了，深有體會。
前進防疫
說村幹部都貪汙的人，是最底層的老百姓，貪汙存在只是個別現象，很多企業大老闆當村長，人家是衝貪汙來的嗎？劉強東當村長為了貪汙嗎？有的是為了要個名聲，有的是確實想為老百姓脫貧致富！村長面對最底層的百姓，最不好乾了！
