用戶5067760506228
雖然題主說別人對銀行有好多負面評價，但我仍然認為考銀行是一個不錯的選擇。
其實銀行就像是一個人一樣，同樣一個人，不同的人會對這個人有不同的評價，而且評價的差別會很大。
有些人說不要進銀行，也有他們的道理。我認為可能是以下幾個原因：
一是互聯網金融的興起，大家認為傳統銀行受到了挑戰，看不清楚未來。這些年來，商業銀行生存處境越來越難，大型國有銀行還算好些，股份制、城商行等面臨的困難很多。
銀行面臨的競爭主要來自同業的競爭和互聯網金融企業的競爭。很快第三個競爭者就到了，它就是外資銀行。
二是銀行上班工作壓力較大。在銀行上班，幾乎沒有既輕鬆又穩定的工作崗位可以選擇。一是體力上的消耗。前臺櫃員每天需要早點去上班，好趕在營業時間到來之前做好各種準備；
晚上不能按時下班是常事，因為學習、考試、培訓等等，只有在晚上人才能到齊；那些做管理的人，早來晚走更是常態化。
二是還有精神上的折磨。各種任務，計劃考核，一人在銀行，親戚圈、朋友圈誰也別想閒著。
不管怎麼樣，大家在討論銀行值不值得進，就說明銀行還是有值得進的價值的。
一是那些在高校本身就是金融專業、經濟專業的學生，銀行就是他們的對口就業單位之一。在學校學習到的金融和經濟知識，需要找對地方去發揮，銀行對他們就是較為理想的選擇。
二是要用平常心對待銀行面臨的競爭。現在各種各業都有競爭，不只是銀行。就連開店賣花，花店老闆也很介意他的店周圍是不是又有了新的花店。哪有沒有競爭的行業和企業呢？做得好的銀行依然能夠生存下去，而且不會差的。
三是社會需要銀行，銀行需要年輕人。社會不管進步到什麼時候，金融的發展是必須同步的。社會要發展，銀行要生存，都需要年輕人來把它傳承下去。
昨天下午觀看本行青年員工創新大賽，深有感觸。年輕人學歷高，想法多，參賽的作品水平都不錯。
尤其有幾個課題，超出了我的想像。也使我深刻地意識到，銀行的未來必須依靠年輕人。
四是銀行的工資待遇還是挺好的。雖然付出了辛苦，但是能夠得到相應的回報。大銀行工作相對輕鬆，工資待遇可能相對來說少一點，而中小銀行壓力大，工資待遇普遍好一些。
博文微金融
回答這個有趣的問題之前，我們先來關注最近幾個引人深思的事件。
- 國民基金、超級大爆款餘額寶被限額購買，從無限制下調至25萬，又下調至10萬，目前直接要靠搶才行。這導致很多小夥伴很不開心。——政府對互聯網金融監管達到空前的力度。
今年1月30日騰訊徵信大張旗鼓的搞內測，結果一日之後下線，傳聞遭監管叫停。下面是騰訊對此事的回應：
您好！歡迎關注騰訊信用！騰訊信用全國限時公測活動已結束。我們在加快升級中，敬請期待！
- 中國互聯網金融協會牽頭成立百行徵信，僅僅50天后就獲得了人民銀行頒發的，目前為止，唯一一張個人徵信牌照。百行徵信股東中赫然包含大名鼎鼎的芝麻信用，以及上文提到的騰訊信用——看起來政府主導的信用機構將要一統江湖。
4. 兩會期間，國務院機構改革方案出臺，銀監會和保監會將進行職責整合，組建中國銀行保險監督管理委員會——我國“雙峰”監管格局建立。
5. 有傳言數家大銀行聯合上書中央，備言業務轉型調整的壓力，懇請放鬆流動性、降低監管力度；而中央強勢駁回，要求各家銀行不打折扣的支持中央金融改革，表達了降槓桿、強監管的決心。
好了，以上的信息說明什麼？一方面說明傳統銀行業面臨巨大的調整壓力，“黃金時代”漸行漸遠，“掙錢掙到不好意思”的日子可能是一去不復返了。
另一方面，中央金融改革思路清楚，有保有壓，銀行業是國民經濟發展之命脈，牽一髮而動全身，中央絕對不允許這個行業出現大的風險，必然要採取措施保駕護航，尤其對國有銀行的保護是必須的。
大概率來看，銀行業經過這一輪調整和改革，將再次迎來發展的良機。所以，為什麼不去考？！這是第一個理由。
銀行是金融圈“七龍珠”的牌照之一，涉及的是金融最為基礎的業務，其餘六個是保險、券商、租賃、信託、期貨、基金，想從事高大上的業務，練好了基本功再轉行不是更容易麼？這是第二個理由。
如果你還是不能下定決心，問自己這樣一個問題：在大數據和人工智能即將翻天覆地的未來，有什麼行業是肯定還可以存在的？包含銀行業嗎？人、企業、社會團體還需要借錢嗎？資金要不要逐利？投資要不要回報？風險要不要評估？如果你的答案是yes，對銀行一時的負面評價算什麼？！那麼你還要猶豫什麼！！
一劍西來舞榭歌臺
我只談談國有大行的情況
作為業內人士，我只能說，如果你在銀行內有足夠硬的關係，恭喜你，只要不出大的岔子，你會過的比較舒服，提拔也會比較順利，多利用自己的關係，把上級領導和老員工打點好，業務能力並不重要，而且越往上，具體的業務水平越不重要，因為領導是管人的，具體事情都是基層人員來做，越早進入領導崗位越舒服。
至於沒啥關係的，我只能說，如果你確實想在銀行做出一番事業來，只靠個人業務能力是大錯特錯，你要在學習業務、拓展客戶的同時，在行內打下堅實的人脈基礎，最好的辦法就是和行內大領導聯姻，結婚對象和領導關係越近越好，沒有大領導的支持，只靠業務能力是爬不上去的。
國有銀行是個非常現實的地方，人脈關係尤其是行內的人脈關係決定了你能到達的上限，我在國有行也混混沌沌待了十幾年，靠著轉了幾道彎的關係混到了科長的位置，估計以後晉升的空間也沒有多少了，形形色色的同事見過很多，比如：一個80後女同事嫁給比自己爸爸還大兩歲的行長，每天上班基本就在辦公室練習茶藝，還沒有領導敢說她；一個天天憤憤不平批判銀行體制，和行長不對付的普通基層員工，因為娶了省分行處長的女兒，迅速得到提拔並借調到市分行；還有同事幾乎每天加班，專門處理網點內複雜業務，為人老實，但因為是外地人又沒有關係，天天被別人冷嘲熱諷，最後忍受不了而離職……其他各種例子還有很多，我也不一一列舉了
另外，這兩年國有銀行基層員工的工資降的很低，像我們行，地處華中地區的副省級城市，市內住房均價1-2萬，工作五年左右的基層員工每月工資才2500左右，而且還要到每個月月底才發，算上每次延遲一季度發的績效工資和每次延遲半年發的計價工資，每年到手的收入不超過7萬，隱性福利也就公積金還可以，大概一個月2000左右（公積金繳存基數明顯高於實際收入，所以算隱性福利），通訊補貼、車補啥的幾年前就沒有了，過節費也就生日當天200塊蛋糕券加過年1000塊年終獎。看著那些每個月被房貸、車貸、奶粉錢壓得喘不過氣來的年輕同事，我真的挺心疼的，但是也沒有辦法，現實就是這樣。
所以，進不進銀行，一定要考慮好，如果進來了，想走就趁早走，等你被磨的差不多了，想走也感覺沒啥地方可去了
Wolfwu
恭喜你，你準備報考銀行是正確的選擇！
銀行工作還是很不錯的工作，有人勸你不要進銀行說銀行壓力的、工作辛苦、常常加班，但現在哪個行業不辛苦？哪個行業壓力不大？除非你不求上進，要不在任何行業你想進步都辛苦，所謂付出才有回報。
現在還可以考銀行，說明你還很年輕，年輕怕什麼吃苦呢？壓力大是對你的錘鍊，年輕人加點班又有什麼呢？大不了少玩點遊戲。
還有銀行的待遇相對還是很好的，雖然許多收入是和任務掛鉤的，但絕大部分任務經過努力都是能完成的，努力的過程也是自身提高的過程。
所以，建議你好好準備，爭取能考進銀行，開始你美好的人生！
濤哥遊俠
想進銀行又說不要進銀行，對銀行好多負面影響。
分兩個問題闡述。
一為什麼好多人都說不要進銀行。這好多人裡有銀行內部人員，這一部分人永遠是這山望著那山高，也可以說是在行恨行，不在行愛行的那種人。他們會勸想考銀行的人，別來銀行，銀行怎麼怎麼辛苦，怎麼怎麼累，銀行薪水不像你們想象的那麼高，福利待遇也不是你們想象的那麼好。
一方面是局外人道聽途說或只看到銀行櫃檯員工的工作枯燥無味，但他們不知道出了櫃檯員工作外，還有很大很多的業務是一般客戶看不到的，不瞭解真正的銀行。以上兩種人會勸要考銀行的人員，不要進銀行的主要原因吧。
最後想說如果你確實想進銀行，就不要聽別人怎麼說，考就是了。我從大學畢業就近了銀行，我愛我的職業，我愛銀行，看看很多企業是銀行支持起來的，感到高興和自豪。不知我說的在理不在理。
請大家關注金融929，帶大家一起遨遊銀行的經營管理和經驗體會。
金融929
總體來說，銀行這個職業在現在來看還是可以的。我不知道你瞭解的關於銀行負面評價的信息來至哪裡？如果是網絡上，那我就不奇怪了。你應該問一下自己的父母、鄰居等長輩，你會得到你想要的答案的。因為他們是過來人，尤其是父母的意見，你要知道，他們是不會害你的！
一般來說，銀行由於涉及到千千萬萬的客戶，每個客戶的對銀行的評價及體驗都不一樣，現在由於銀行出於成本的考慮，縮減機構網點和人員，導致排隊現象嚴重，客戶體驗不好，所以有很多人會對銀行進行負面評價，但如果出於找工作方面考慮的話，銀行還是一個不錯的職業。
如果準備考銀行，那麼我給你點建議：從文憑和性別兩方面來說
首先，文憑，如果你的文件是研究生及以上，那麼恭喜你，考銀行，基本不會被分配到縣級支行，也就是說不會坐櫃檯了，這也決定了你不會在乾的很累，能坐到機關裡，工資也不錯，能達到別人所說的羨慕嫉妒恨的標準了。
其次，性別，如果你是女孩子，上面所說的工作就很適合你了，一週休兩天、有節假日、有年休假，過著白領的生活。如果你的男孩子，雖然不建議你非的到縣級支行，但你如果想上進，最好去縣支行鍛鍊一下，為你以後晉升鋪路，平時工作要求情商比較高，頭腦靈活，工作踏實，這樣工作會一帆風順的。
最後祝你考試成功！
塞外河山
銀行工作壓力大呀，一人進銀行，全家拉存款，雖然這只是一句戲言，但是呢，這是實實在在存在的現實情況。在外人看來，銀行工作光鮮亮麗，但事實上比誰都辛苦，每天頂的壓力大得不得了，看起來是朝九晚五，事實上，銀行經常都是8點半之前必到，晚一分鐘都有可能要扣工資。晚上加班是常態，關了門以後，各種收尾工作要做。
客戶經理就更辛苦啦，很多意向客戶經理跑市場的時候，頂著太陽發傳單，皮鞋底子都能磨破，完不成任務的時候天天加班，業務多的時候天天加班，寫不完的材料和報告。
面對互聯網的衝擊，銀行金飯碗的工作早就名存實亡了。
存款在不斷的流失，客戶資質越來越差，監管越來越嚴，銀行是一個龐大的機構，船大難掉頭，作為員工，只能聽從總行的要求，即便是想做出改變，也很難改變現狀。
王龍
作為銀行資深員工，我來回答下這個問題:
一些人說不要進銀行，給出的理由主要有:一是銀行普通員工總體工資水平近年來基本沒啥變化，一些商業銀行基層行員工工資也就在3000-4000之間，與公務員、事業編相比早已失去了優勢；二是商業銀行的員工有80％在一線櫃檯，新錄用的大學生大多要從櫃員做起，而商業銀行櫃員工作既單調又辛苦，每天在視頻探頭下工作，缺乏自由，加之有存款任務，壓力太大；三是商業銀行員工眾多，職務晉升競爭壓力大，機會少。以上說的幾點，都在理，也都是事實。那麼，真的就不要進銀行了嗎？我的看法是，因人而異。有實力、有條件去選擇工資待遇更優厚、個人更有發展前途的職業當然是好事。只是在當前就業困難的情況下，恐怕並非易事。
話說回來，商業銀行的工作也並非一無是處。首先，工資至少能達到社會平均工資水平，有資源能拉來存款，工資立馬水漲船高；其次，櫃員工作雖辛苦些，但各管一攤，同事之間沒有那麼複雜的人際關係，只有有工作能力，轉崗或晉升的機會還是有的；第三，年輕人在商業銀行可以得到很好的鍛鍊，如果能成為佼佼者，一旦走到中層或高管崗位，工資就會翻倍，甚至幾倍、十幾倍。所以說，進商業銀行也不是那麼不堪。當然，除了商業銀行，還有更好的選擇，可以進政策銀行，還可以選擇監督管理商業銀行的人民銀行、銀保監局。
銀行圈
我想不願意進銀行也是時代進步的表現之一，說明了年輕人就業意願的多樣化，可以選擇的太多了。
從就業意願來看，願意到銀行等金融業工作的比例還是很高的，來自網絡資料如圖：
每年報考各銀行的畢業生還是很多的。但，現在為什麼有人不願意到銀行呢？
我想，最主要的原因有幾點：
一是，現在的銀行工作壓力是很大的。非業內人士可能沒有切身感受，銀行的家屬都知道這一情況。各類業務指標很多並且與績效掛鉤，指標年年有，甚至年年增。在基層行壓力更大，幾乎被天天調度。另外，業務需要處理，許多人經常加班，很難到點就走。
二是，當前，銀行的工資下降的幅度很大，特別是從2017年來大幅度下降，普通員工的工資遠不如比較好的企業，因此，這幾年跳槽的很多，如跳動保險的、證券的、基金公司的、企業財務公司的等待。越是大的銀行收入降幅越大，遠不是外面傳說的高的離譜的收入。當然，有的崗位收入還是高的，但是少數。
三是，初到銀行一般都是從前臺做起，有的年輕人不能吃苦耐勞，承壓能力有限，這也是主要原因之一。
……
原因應該很多，其實，當前各行各業的壓力都很大，到哪裡去找掙錢多而又輕鬆自在的工作？
在當前就業壓力大的情況下，到銀行工作還是不錯的選擇。
毛毛絲雨
準備考銀行，為什麼好多人都說不要進銀行？對銀行好多負面評價？ 為什麼要考呢？一下就說明了問題銀行是個好單位，記住一句話“吃不到葡萄說葡萄酸”，有些人自己不想考或者考不上就不希望別人也考，再說一句題外話 如果你確實太優秀了，也可以考其他行業、單位如公務員什麼的。至於人們對銀行的負面評價那是另外一回事了，比如說：去銀行辦業務人多排隊心煩說一些牢騷話 ，還有就是熱門的話題餘額寶的利息比銀行高了，取錢比銀行速度快了，這和去銀行工作一點關係也沒有，說這些話的人參雜著許多複雜因素：羨慕嫉妒恨。抓緊複習去考吧，考進來的時候他們還會祝賀你的。
