在這個各種奇葩面試題頻繁出現的今天，連馬雲曾經說過的：月入一兩百萬很高興，掙一二十億很難受？都已經被搬上了檯面。對此，小職也真是為這些招聘人才的企業感到無奈！那麼，下面小職就和大家聊聊該如何看待這個問題吧！
在這裡，小職打個比方。月入一兩百萬的企業，就有點像一隻小艇，艇上的人員不多，航速不高，在航行的路上還可以時常看看兩岸風景，作為企業主那是很開心的事。而掙一二十億的企業，就像一艘載著成千上萬的人、載著國家和民族使命的萬噸戰艦，稍有不慎，就會面臨著被攻擊、甚至面臨翻船的風險。
其實，主要就是責任、承擔、人身自由方面的問題，之所以說掙一兩百萬的人最高興，是因為每月盈利一兩百萬的企業，已足以應對一切正常開支了，可以說達到財務自由了。正因為其規模不大、影響力不大，企業家需要承擔的對員工責任、對社會責任沒有那麼大，因此會有更多的人身自由，可以多陪陪家人、多聯繫下朋友／同學、多看看書、多散散心，做多自己喜歡做的事情。
而月入一二十個億，那就是企業之中的巨無霸了，達到這個規模的企業，需要考慮的問題太多了，需承擔的責任也太大了。這個時候，很多事情都是身不由己的，不再是僅僅考慮錢多錢少，你需要面對的將是對員工責任、對地方政府責任、對社會責任，甚至是對整個人類的責任。屆時，你要考慮成千上萬個員工的飯碗問題、要考慮對當地政府的經濟貢獻問題、甚至要考慮對整個社會的貢獻問題。責任越大，你的承擔就會越大，你就會身不由己，你就沒有辦法多陪陪家人、多看看書、多散散心、多做點自己喜歡的事情！
馬雲對此曾經舉出了海底撈的例子，他笑稱，你願意為你所在的居民區解決大家吃火鍋的問題，那就是小火鍋店；你為杭州解決火鍋做得最好的，那就是杭州的中型火鍋店；要是為全國人民做，那就是海底撈了，麻煩也就越多，要擔當一大堆事情。只為兩戶人家搞火鍋店，質量很容易控制，但是如果為兩千戶做，麻煩就多了。所以做的事情越多，擔當越多，麻煩越多，同時獲得的是間接的快樂感，而不是普通的快樂感。
對於這道面試題，在小職看來，就是想要考驗面試者是否能夠以大看小，看到本質、理解責任的含義。所以，在面試中，只要能夠把責任給講解的到位，面試官應該就會很滿意了。
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