新知傳習閣
作為深圳的企業HR，深感用工壓力以及員工的結構變化，我們曾經做過一些調研，專門研究過這類問題，先將我們的看法跟大家分享一下。
深圳是中國改革開放的窗口，特區成立之初，深圳的企業多以港資的三來一補的加工企業為主，這類企業按照現在的術語來說是勞動密集型企業，低附加值企業。當時為了搞活經濟，在深圳開設工廠的門檻很低，基本上沒有一個科學的准入標準。因此當時的深圳可以說到處是工廠，大量的工廠需要大量的工人，形成了內地大批務工人員蜂擁而至，一片欣欣向榮的場景。
經過近四十年的發展，時代也跨入二十一世紀，這幾十年改革開放的發展，中國大地發生翻天覆地的變化，隨之出現了題主提到的問題，究其原因主要有以下幾個方面：
一.深圳企業升級轉型。今時今日，深圳已發展成一個以創新為特色的國際大都市，各種高科技企業竟相崛起。過往的三來一補企業低附加值，不注重環保，已成為城市發展的障礙。因此，深圳鼓勵企業升級轉型，否則，就以各種嚴格的措施來規範企業行為，加上現在企業的人工成本大漲，造成了大批這類企業遷出深圳，甚至關閉，因此深圳的務工人員總數呈逐年減少的趨勢。
二.內地的高速發展。改革開放的政策也刮到內地，內地的經濟也開始展翅高飛。早先在深圳務工人員飽嘗了離鄉背井的痛苦生活，當在老家也有工作的機會，大多數的務工人員就選擇留在家鄉發展，再說，家鄉也採取了各項優惠政策，鼓勵務工人員回鄉創業發展。因此，外出務工人員逐年減少，深圳也不例外。
三.計劃生育政策造成勞動力短缺。隨著第一代務工人員差不多接近退休年紀，其二代基本上都是獨生子女。由於多年的務工，已解決了溫飽問題，開始重視子女教育問題，因此，其子女基本上都接受了高等教育，大部分已在各地從事了不同於父輩的工作，不一定非得來深圳才能發展。因此，一線的員工已後繼無人。
綜合以上幾點，深圳的務工人員總數相對於前十幾年前是減少很多，但是務工人員的整體素質已不能同日而語，相反其創造的價值大大超過了以前。企業的升級轉型，淘汰了原地踏步的企業，為了生存，這類勞動密集型企業遷出深圳是無奈的選擇。
蝸牛真不是牛
深圳是珠三角城市群中創新、現代服務、全球高端要素的集聚中心，還迎來了粵港澳大灣區的發展紅利。隨著深圳的高速發展，第二產業佔該地GDP比重逐年降低，製造業壓力日增，已經開始轉移到深圳周邊、內地，以及印度、東南亞等地。像華為這樣把總部留在深圳，將生產基地前往外地的發展模式更是成為了很多企業的選擇。工廠外遷了，務工型人口也逐漸減少了。
深圳製造業外遷主要因為，土地廠房租金、員工工資、原材料成本等要素成本上升，以及內地大力度的招商引資優惠政策等等。
歸根結底還是深圳的土地資源緊張。地皮貴、地又少，拿不到地，無法擴大生產規模，使傳統經濟增長動力減弱。同樣是建廠子，在深圳周邊城市可以用同樣的價格拿到更優質的地皮，性價比高很多。
不過數據顯示，去年深圳規模以上工業增加值年增率有所回升，並創2014年以來新高。製造業回暖的同時，當地企業也增加了用工人數。
雖然有製造業企業從深圳轉移產能去了外地，但也有新的企業出現，遷入企業的數量和產值可能都超過了遷出的數字，深圳不會出現產業“空心化”。
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粵港澳大灣區
深圳這幾年來務工的普通打工者的確是在減少，而掌握一定技能、技術型打工者來深圳人數在不斷增加，此消彼長是什麼原因引起的呢？
1.隨著深圳的發展，深圳的產業不斷升級，高層次產業層出不窮，而低端產業逐漸搬離了深圳，這種格局也改變了來深圳打工人口結構，純務工型人口逐漸減少，而知識型、創業型人口在不斷流入。
2.高房價也是外來務工人口減少的一個原因。深圳的房價這幾年漲勢迅猛，房租價格不斷攀升，外來務工人員生活成本居高不下，打工掙的錢除去生活成本後所剩無幾，對普通人群來說，深圳打工賺錢越來越難，所以吸引力也在下降。
3.內地經濟蓬勃發展。這也是導致來深圳人口減少的原因，現在許多地方在家門口就可以打工掙錢，工資收入和沿海差距不大，而且可以照顧家，生活成本又低，帳算下來還是在家門口打工划算，這樣就沒有人願意去沿海了。
財經微世界
深圳的發展前30年可以說是飛速發展，作為經濟特區有天然的優勢，全國的勞動力都集中在深圳，機會，金錢，發展等贏得很多創業者有志之士的心。
近10年以來，深圳的發展可謂發生了很大的變化，持續在走下坡路，除了人口，更多的是城市發展的步伐沒有找對，前海搞了那麼多年，除了炒高了南山的房價（10多萬一平），還有什麼？自貿區搞的不溫不火，直線下降的步伐。經濟轉型金融，IT的現代化都市也都沒有繞開房地產的魔咒，華為要走了，中興要死了，很多一線企業要去雄安了，特區轉型工廠全部搬離市區，到關外，關外的發展看下十年前和今天，除了高樓大廈，人口顯然減少，往日的熱鬧擠破頭工廠時代已經一去不返。
華強北，轉型升級完成，但是，已經被網絡殺的焦頭爛額，去看看華強北的商品成排的關門，偌大的廣場有幾個人？
任何城市的發展都是人的發展，沒有了可持續發展，居住安逸，生活幸福的建立，長久一定是死路一條。內地發展是一方面，更多的應該是90後的崛起，不愁吃穿，寧可去送外賣誰還進工廠熬時間，浪費人生。
在大環境以房地產為主的時代，實業要興，深圳要發展，吸引人才，房價一定要降，否則深圳毫無優勢可言。
揚望天空
1，深圳產業結構已經成功轉型升級。根據“中商產業研究院大數據庫”的數據，2017年深圳市GDP為22438.39億元，比上年增長了8.8%。其中，第一產業增值18.54億元，增長52.8%，佔深圳市GDP的0.1%；第二產業增值9266.83億元，增長8.8%，佔深圳市GDP的41.3%；第三產業增值13153.02億元，增長8.8%，佔深圳市GDP的58.6%。從這份數據可以明顯地看出來，深圳市的產業轉型是非常成功的。由最初集約式的生產模式，轉變為“現代服務業”、“先進製造業”、“高技術製造業”等等現代產業。
2，人才結構實現成功轉型升級。隨著深圳市產業結構的成功升級，其相應的人才結構，也是相應的成功升級。通過一系列“戶籍改革政策”和吸引人才的政策，深圳戶籍人口基本上都是本科以上的學歷（隨遷和掛靠等除外），特別是入戶深圳，可以申請租房補貼：（1）本科入戶補貼15000元，（2）碩士入戶補貼25000元，（3）博士入戶補貼30000元。比如2016年9月出臺的“1+2”新政，對各行各業的人才的入戶政策，進一步放寬。
3，大批粗放型企業的內遷。 由於內地經濟的起飛，深圳的成本優勢不再繼續保持，深圳很多企業為了尋求更低的“經營成本”、更高的利潤，選擇了將公司或者工廠“內遷”。而內地各地區政府的非常誘人的各種“招商引資政策”，也配合著這一大的趨勢的形成。比較典型的例子，就是位於深圳龍華的富士康集團，近幾年的大舉內遷。有的甚至遠遷到東南亞等地辦廠。
4，內地各地區政府優厚的人才政策。隨著近幾年內地經濟的起飛，各內地地區政府，也打起了“吸引人才”的這副牌。很多願意留在家鄉的人，可以實現就近創業、或者就近上班。所以，相比前十年而言，來深圳的人才數量，增速放緩。但深圳巨大的吸引人才的魔力，擋不住來深打拼的年輕人。深圳是一座年輕的城市，也是一座“年輕人的城市”！
騰飛之龍
枯心883
你也不看看深圳房價有多高了，低端製造業在深圳無法生存，沒實力的倒閉，有實力的跨國公司遷移到內地或海外尋找更廉價的勞動力去了，多學點東西吧，簡單的重複勞動已經無法適應社會發展需要了
