奇瑞“離職潮”還在繼續,賈亞權、趙煥雙雙離職的消息被瘋傳!

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“謠言”OR預言?

風傳一,奇瑞幾乎上上下下所有的人都知道賈亞權在找下家。

奇瑞多位內部人士給出驚人相似的答案:

一,賈亞權還在各地面試,並初步定了一家浙江車企,但該車企並非吉利;

二、賈亞權已經加盟觀致。

風傳二,奇瑞總經理助理趙煥也已經遞交了離職申請,並且有傳言稱趙煥的辦公室已經人去樓空。

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但有一個事實就是,營銷公司有3位總監級離職,其中苗剛去了觀致。奇瑞銷苗剛在加盟奇瑞以前是北汽股份銷售的網絡總監,後加盟奇瑞,再被賈亞權提為奇瑞銷售常務副總,但是一直沒有下文任命,上個月投奔老領導,與原北汽股份老同事陳思英在觀致勝利匯合。

過往的一些事實證明,官方的否認,某一時間內往往是想把事情縮小到可控的範圍,避免事件發酵到不可控的地步,並不意味著這個事件是虛構的。

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譬如,吉利控股在收購馬來西亞寶騰汽車之前,吉利控股董事長李書福也曾向媒體否認。

業績OR混改?

奇瑞是目前汽車企業中高管最為動盪的公司之一。表面上是人事“地震”,實質是奇瑞公司已經走入困境。中國汽車市場雖然是世界第一大市場,但有些車企日子並不好過,比如奇瑞。

奇瑞汽車2017年共銷售汽車38.7萬輛,同比下滑14%,2017年奇瑞汽車營業收入294.7億元,同比下滑10.59%。

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4月份,奇瑞已經跌出了前20名,以3.28萬輛排名汽車企業第21名,落後於大部分主流自主品牌企業,僅略高於眾泰汽車。

業績對於車企而言就像一把殺手鐧,負增長將使得那些站在市場第一線的高管被迫或主動離職,以承擔市場下滑帶來的企業增長不利的困境。

目前,奇瑞汽車尚無“混改”消息傳出,但奇瑞的所有傳聞都繞不過混改這個話題。

所謂“混改”,就是指“國有企業進行混合所有制企業的改制,目的是為了提高國有企業的市場意識,實現國有企業更加適應市場的轉變。”

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混合所有制改革是國企改革的重要突破口。雖然奇瑞也沒有作為地方試點加入到試點的名單。奇瑞作為國企,那麼“混改”,就是國企改革中繞不過的一道坎。

汽車行業本來早就成為資本追逐的熱點。資本盯上奇瑞這塊“香饃饃”也是很正常的。對於奇瑞來說,引進戰略投資者並不是新聞了。

再說幾句

奇瑞銷售公司高管的離職已經不能算新聞,奇瑞前前後後已經有9任銷售公司總經理離職,平均任職務年限不到1.5年。

各種傳聞不斷,奇瑞不得不直面一個問題是:為什麼在自主品牌高歌猛進之際,昔日老大的奇瑞,卻深陷傳聞中呢?

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在一定程度上,這種傳聞,是一種醜聞,代表著奇瑞不被外界所看好的一種心理暗示。

也許,奇瑞要好好反思一下自身在業界的形象了!


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