東方翡翠哥
這個問題一般HR的老司機都知道，老學姐這裡也給大家解釋下。
順豐速運的收派員其實遍佈全國各地，而且員工非常多，但是為什麼公司只買深圳的社保，不買員工所在地的社保呢？
深圳社保費用最低
深圳社保在全國社保來說費用是最低的。
因為深圳社保比較特殊，深圳地區有許多外來工，因此深圳社保就比較靈活，它分三檔醫療保險，一檔是綜合醫保，適用於深戶，也就是深戶的都默認買這一檔。
三檔俗稱農民工醫療險，這個醫療費率比二檔的更低，也就是住院報銷比例更低。
而快遞員其實是基層員工，而且數量非常龐大，假如每個人的社保費都能剩下一點，聚少成多，這對公司來說節省了一大筆成本。
而公司按照勞動法又不可以不給員工買社保，買在深圳地區的社保也叫已經買了社保。
當然我遇到還有一些公司就會把社保跟商保結合來買，這樣更能給員工提供更好的醫療保障。比如平時看門診，社保不能報銷，但是商保可以報銷50%，這樣組合報銷也一定程度滿足員工的保障需求，同事也比單純購買當地社保節約成本。
外來工居住城市不穩定
很多基層的收派員都不是本地的，那麼即使買當地的社保，到時候回家鄉養老之類的，還是會把社保轉移，既然這樣，還不如全部統一購買深圳的社保。
深圳社保在省內省外轉移都比較靈活跟方便。
深圳異地就醫政策比較完善
深圳醫療社保異地就醫也是可以報銷一定比例的，這種靈活跟方便性也讓企業覺得購買深圳的社保性價比最高。
因為既可以滿足法律要求，然後異地報銷也可以使用，雖然手續其實有點麻煩，資料要寄來寄去的，但是這些繁瑣事情可以找個人力資源公司外包出去做，這些費用加起來也會比單獨在當地城市購買社保費用低。
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職場老學姐
順豐速運，在全國算是比較好的快遞公司了。但是全國大多數的順豐快遞員都在深圳交保險，這是為什麼呢？
一方面深圳是王衛發家的地方，順豐的總部就在深圳，為了方便管理，都在深圳交納社保也是沒有問題的。畢竟我們國家允許單位派出人員，在其他地方工作。
而另一方面就是深圳的社保政策優惠力度大。
很多人發現了，為什麼我們廣東省的養老保險結餘最大呢？廣東結餘已近萬億元。黑龍江省養老保險結餘都成-232億了。
主要就是我們深圳的社會保險交費率非常低。
比如說養老保險，深圳本地戶口按照企業14%交費，外地戶口按照13%。而目前全國大多數地方還在20%左右，上海就是20%，北京市是19%，青島市是18%。
醫療保險繳費費率更是恐怖。深圳市的醫療保險有三種檔次，第一種檔次主要是針對本市籍戶口，必須要按照職工工資的8%進行交納，職工承擔2%，單位承擔6%。而目前上海市是11.5%，青島市是10.8%。
而對於外地戶籍的人員，深圳市要求可以按照第二、第三檔次進行交。第二檔次相當於我們國家的城鄉居民醫療保險，按照上年度月平均工資的0.7%繳費，去年大約每月54元左右，一年600多元。
第三檔次主要針對外地戶籍參保人員，單位交納八元，本人交納四元，一年144元。
說實話，如果按照順豐5000到1萬元的快遞元收入。在深圳交納養老保險和在上海繳納養老保險，繳費是完全不同的。
深圳市企業需要交納的費用是養老保險每月650元到1300元，醫療保險八元，合計成本每月658元~1308元。
上海市企業需要負擔，養老保險每月1000到2000元，醫療保險每月475元~950元，合計成本每月1475元~2950元。
每月能夠節省成本817元~1642元，相當於每年一個職工1到2萬元，1萬名職工可以節省1到2億元的成本。
這就是為什麼包括順豐在內的很多企業願意在深圳交納保險的原因。不過大家放心，雖然企業節省了成本。並不會影響大家的退休待遇，如果我們能夠在深圳辦理退休的話，也許養老金待遇會更高一些。
暖心人社
這與順豐的高層決策有關，無疑，決策是對的。主要是從①集體承保有很多優惠。②集體承保一家保險公司，費用、標準易統一。③集體在一家保險公司易談保費。④根據企業須求摘優選取。
