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自收自支单位也并不都是改为企业，事业单位改革，主要是根据职责和特点来划分。
承担行政职能的事业单位划入行政类，从事公益服务的划入公益类，依靠生产经营、服务收入划入经营类。
经营类的这部分单位，毫无疑问会改制为企业，具体方式如下：
单位层面：
首先会进行资产清查、评估，核实债权、债务、资产后，按规定注销事业单位法人，进行国有资产产权登记和工商登记，并逐步与原行政主管部门脱钩。一般会给予5年的过渡期，过渡期内，适当保留一些优惠政策，部分原有费用继续拨付。
人员层面：
从合肥市的改革情况看，所有人的事业编制会被注销，不再保留事业单位身份，与企业签订劳动合同。
1、已退休员工。在改制前，已经退休的人员，退休待遇不变，从基本养老基金中支付。后续如果养老金有调整，按国家有关规定执行。
2、在编员工。可自主选择去留，选择自谋职业或与企业签订合同。 当然也不是所有人都可以与企业签订合同，而是保留一定比例。如果与原单位解除劳动关系，按本人实际工龄每满一年支付其本人一个月工资标准的经济补偿金，工作不满1年的，按一年的标准发放。
3、编外人员。这个就比较没有保障了，看具体情况，大多数都不会再聘用。
流雷电
自收自支事业单位顾名思义就是自己创收维持自己开支，这类事业单位改制还得分开来看，不能将自收自支事业单位和公益三类事业单位或者企业类事业单位混为一谈，自收自支只不过是事业单位拨款的一种形式，与单位性质无关。下来听我细细分析与你：
行政类自收自支事业单位。比如运政和城管，还有房管局，公积金管理中心等，这些明显是承担行政职能事业单位，但是由于种种原因采用了自收自支形式，但这类单位以后大方向还是转行政单位或者参公管理，不可能像网上人说的自收自支转企业。
公益一类自收自支事业单位。最典型的就是乡镇卫生院和疾控中心，乡镇卫生院和疾控中心在这次事业单位改革中，国家明确将承担基层公共医疗卫生服务乡镇卫生院和疾控中心划入公益一类事业单位，但是好多地方，特别是发达地区依然采用自收自支形式。但是这类事业单位以后转全额有难度，但不会彻底和财政剥离。
公益三类和企业类自收自支事业单位。像机关后勤服务中心，设计院，勘察院等自收自支事业单位有的已经转企，有的企业化运行，不久将来将全部成为企业，这个是毋庸置疑的。
希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论，最后祝你好运。
公职人员向导
展望未来的事业单位改革，从改革的初衷看，自收自支的事业单位在常规情况下，成建制的转为企业的可能是设计中的定势。改制转为企业之后，实行全员合同制，进一步加大和落实经营、管理上的自主权，完全脱离政府体制的管理模式和诸多约束。 对很多自收自支的事业单位而言，改革完成后，脱离了原有政府体制的管理模式，内在活力和自身优势将会充分释放，会有效的促进主体经营的快速发展、长足发展，员工队伍建设也会跨上一个新台阶。
随着事业单位的管理体制化和规范化，事业单位招聘也正在逐步融入到公考过程中,具有了一定的规模性、周期性和形式性。很多考生在了解了事业单位的统考招聘之后，总会感慨“这简直是国省考再现”。那么，既然形式愈来愈趋向于国省考的事业单位考试，在内容上是不是也是保持大致的体系呢?答案是肯定的。
所以，各位考生在备考的过程中，除了学习必要的专业技能知识以外，更是可以充分利用时间进行行测部分的学习，这样在专业上的专业，在行测上的高效，必然能够让我们在事业单位的招聘中把握更多的机会。
那么，今天我们就一起来了解在历年各个公考中都出现的朴素逻辑的真假话问题，通过对点的学习，感受真假话面的广阔，和解题的核心本质。
一、真假话题型特征
真假话在必然性推理里属于常考考点，在朴素逻辑的考察过程中，真假话问题的呈现形式就是出现真假话，重复判断。而它区别于一般命题的真假话，在于朴素逻辑的真假话问题很少涉及矛盾的对应。所以，在解题过程中，抓住突破口就成了解题的关键。
接下来，我们就用两个例题去学习感受朴素逻辑真假话问题的解题方法和思路。
二、真假话解题方法
要分析出真假话问题的解题思路我们可以先来看这样一个例题：
在一个地方有魔鬼、天使和人共同居住，其中魔鬼永远说假话，天使永远说真话，人有时说真话有时说假话。一天，一个人来到这个地方，听到这样一段对话：
红衣服：我不是魔鬼。
蓝衣服：我不是天使。
白衣服：我不是人。
他们三个中，既有魔鬼和天使，也有人。那么，请问究竟谁是魔鬼，谁是天使，谁是人?
各位考生看到这里就会发现，这个题里有真话也有假话，并且重复判断，是典型的真假话问题。可是，在这三句话里并没有矛盾。那么，我们可以怎么办呢?很简单，直接进行假设。
假设红衣服说的是真话，即他不是魔鬼，那么就会是天使或人，也就意味着在蓝色衣服和白色衣服中一定有魔鬼。但是，魔鬼永远只说假话，他肯定不会说自己“不是天使”，或者“不是人”，就可以知道刚刚假设得出的结果与题干相悖，即不成立。也就知道，红衣服的说了假话，他就是魔鬼。而这时候，我们就会发现，剩下的蓝衣服和白衣服就应该有一个天使和一个人。又因为天使永远只说真话，所以，蓝衣服的不可能是天使，只能是人，白衣服的才是天使。
就是这样一个简单的假设，我们就可以得到这个题的答案。但是，事实上在日常练习中，很多考生却总会在假设过程中，因为条件梳理不清楚，导致自己走入自己的迷宫中。所以，各位考生要注意假设法虽然简单，但是熟才能生巧。
当然，除了这样直接假设以外，我们还可以利用突破口进行假设。我们再来看一个例题：
甲乙丙丁分别来自美国、英国、荷兰和瑞典。在问到他们各自国籍时，甲说：“乙不是美国人。”乙说：“丙是瑞典人。”丙说：“丁不是荷兰人。”丁说：“甲、乙、丙三人中只有一个人是瑞典人。而且只有这个人说的是事实。”如果丁说的实话，那么他们各自来自哪个国家。
各位考生就会发现，和刚刚不同，在这里是有明显的真话范围的，既只有一真。所以，我们就可以以此为突破口去看这个题。既然只有一个人说真话，且这个人是瑞典人。那么，瑞典人的判断就是第二个突破口，也是最关键的。观察题干信息，就会发现关于瑞典人的判断是乙说的，我们就可以假设，如果丙确实是瑞典人，则说明乙说真话，那他也会是瑞典人。但是，瑞典人只有一个，这样的假设肯定不成立，即乙说了假话，丙不是瑞典人，则丙说的也是假话，即丁就是荷兰人。又因为乙和丙都不是瑞典的，那么，甲就是瑞典人，也就能知道乙不是美国人。现已知甲是瑞典人，丁是荷兰人，所以当乙不是美国人的时候，就能知道乙是英国人，美国人是丙。
那么，相信各位考生从这两个例题里，就能够分析出朴素逻辑真假话问题的解题方法就是假设法，而假设的过程中必须要注意：当假设的结果与假设本身或题干要求相悖时，该假设不成立，即假设的矛盾为真。
方法和思路是两个题或者一句话的事，但是要想做到高正确率，还要保证快速解答，各位考生必须要加强练习，熟能生巧，当这些理论和方法真正地被自己吸收时，才是我们上场的最佳时刻，若要这一刻早日到来，从这一刻，我们必须得行动起来。所以，加油吧，少年。
楚雄中公教育
从财政经费拨款形式把事业单位分为三类：一是全额拨款、二是差额补贴、三是经费自理。这里说的经费自理，也就是你说的自收自支事业单位。
经费自理单位会怎么改制呢？
有人说这一类单位会全部改制转企，因为生产经营类事业单位今后改革的方向就是转企改制。
其实他们混淆了两个概念。虽然经费自理事业单位绝大多数是生产经营类的，但并完全都是生产经营类事业单位。比如殡仪馆是经费自理，一些地方把工人文化宫等场所定为经费自理，都是公益一类。这些单位显然是不会，也不能改制转企的。只有经费自理又是生产经营类的单位才会转制改企。
换个角度，许多单位即使经费形式是全额拨款或者差额补贴，如果划归为生产经营类事业单位，比如一些地方的工人疗养院、影剧院，因为效益差，目前都有可能存在经费补贴，但是改制后，这些单位未来还是要转为企业。
所以，你问自收自支事业单位怎么改，首先还是要判断好自己的单位到底是属于承担行政职能的，还是公益一类、公益二类，或者是生产经营类，再判断它的改制方向。
历史趣趣吧
除了有一纸编制身份加持，自收自支事业单位其实和企业并无太大差别，同样是自负盈亏，同样是企业化管理，员工利益和单位效益息息相关，因此可以预见的是，未来这类单位将逐步消亡，最终全部走向市场。
事实上，经过几轮改革，目前存留的自收自支事业单位已不多，像文化市场领域，如一些国有出版社、剧院、演艺公司，原属自收自支事业单位，现在都已经改制成为市场化的经营企业。而像自来水公司、供电公司等原来是事业单位的公司，其实早已企业化，只不过工资待遇参照事业单位管理而已。
总的来说，自收自支单位企业化改制是大势所趋。其员工剥离体制后，多数会离在原单位，少部分将被分流到其他事业单位。改制时，肯定会有具体的分流方案，是选择买断身份，还是分流安置，孰优孰劣，孰好孰坏，要看具体的单位和当地经济实际而，不能一概而论。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
80后小公
事业单位按照编制、单位性质、经费渠道分四种类型： （不含民营事业单位） 财政全额拨款事业单位； 财政差额（定额）拨款事业单位； 自收自支事业单位； 企业化管理管理事业单位。
自收自支事业单位，多为生产经营性的事业单位，自负盈亏，经费及人员工资、福利待遇没有财政支持，与企业没有太大的区别。
可执行国家事业单位工资福利制度，或实行企业的生产经营管理机制及工资福利制度，拥有较为宽泛的工资福利自主权，但必须按规定参加社会保险。
因生产经营状况不同，少数单位工资、福利待遇和退休金可能优于财政全额拨款、财政差额拨款事业单位；但大多数的单位工资、福利待遇和退休金不如前二种优越。
编制管理相对宽松。
自收自支这种类型的事业单位，在事业单位改革中，可能要全部退出事业单位管理序列，成建制的转为企业，编制全部收回。
z山海
很多自收自支性质的事业单位是有盈利性质或有事业性收费的，网上很多人都认为自收自支单位会全部改企，其实并非如此。举个例子，很多地方的地方海事处经费来源上属于自收自支，但是这个单位是有委托执法权的单位，将来不可能改为企业，因为本身他没有盈利的性质。而有些自收自支单位可能会改企，比如交通系统的船闸，他本身就是个收过闸费的地方，将来可能会跟高速一样改为国企，航道执法人员则仅仅是驻扎在各船闸协助执法。还有一些中大型水利闸也是自收自支性质，其中一部分水利作用弱化的水闸将来可能会交由社会力量托管，即政府购买服务，实行公办民管模式。
总之，需要说的是，自收自支仅仅表明单位的经费来源，不会作为改企的标准一刀切，会具体情况，具体改革的。
西楼望月19480886
事业单位改革正在稳步前行，自收自支类事业单位改革方案也已经敲定。对全额拨款和差额拨款事业单位改革暂且不提，我们就看看自收自支类事业单位该怎么改？
其实，我国在2012年就开始了推进事业单位改革，而自收自支类事业单位完全是自己负担自己的财政支出，实质上和企业没有什么区别。这样一来，此次改革分流中，自收自支事业单位改革力度应该是最大的！到2020年，这类事业单位要么转企，要么消失，将不再占有事业单位编制名额。
经济效益可以支持转企的，要在2018年前完成转企改革；人员、资产规模小或资不抵债的，不具备转企条件，要妥善做好资产处理、人员安置工作，2020年底前退出事业单位序列。
