濰坊高新城市管理

城管單位的性質有行政，有參公，也有事業，具體要看當地實際情況

城管的隸屬關係各地情況也不盡相同。

以市級層面為例，有的地方，城管單設成局，叫城管局，屬於正處級單位；有的地方成立了綜合執法局，城管作為支隊隸屬執法局綜合管理；有的地方，城管以支隊的形式出現，作為二級機構歸口城管委管理。

大家經常在拆遷、創城等行動中看到城管，日常的菜市、街道面貌管理也經常有城管的身影，很多人就問，這些城管都是公務員或事業編嗎？

肯定不是。

城管在職在編人員其實很少，除部分每年統一招考外，其他多數為部隊轉業人員。由於編制有限，而工作又相對繁重，為彌補人力不足，絕大部分城市都會由財政列支，以公益崗位的性質，招聘一些合同工、臨時工補充進入城管隊伍，參與執法。

所以，大家在街頭看見的城管，其中很大一部分其實都是合同工或者臨時工。由於人員性質較為複雜，難免素質參差不齊，在執法中出現這樣那樣的問題，有時候也需要社會的理解。

小公所在的城市曾經出現過一個比較搞笑的事情。

某個社區，門前有一條小道，有段時間有一些人自發到這裡擺攤賣菜。城管經常去驅趕，小區居民不幹了，覺得城管沒事找事，不利於他們買菜，使他們生活的便利性受到了影響。為此，經常打市政熱線投訴。

好，既然居民有意見，城管不管了。

可一段時間後，居民又打出了橫幅，要求城管來管理，成了小公這裡的頭條新聞。

這是什麼情況？

原來，由於沒有人管理，菜攤擺得到處都是，附近居民連車都開不出門了。

由此可見，城管的重要性。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

80後小公

城管局的機構和人員定位

城管局是事業單位。城管局裡面的職工也是按事業單位的人員編制規定，分為管理人員和一般人員，因為城管的工作職能非常廣，道路臺階以上的歸它管，市場以外歸它管 ，清潔歸它管，園林綠化歸它管，總之城市裡面幾乎就沒有它管不到的地方。因而城管正式職工肯定不夠用，除過管理人員和一般職工外，還有合同工和臨時工，正式職工裡面還有一部分執法人員。

城管局目前是事業單位，如果改成城管執法局之後，會參公，或者部分參公，即在城管局下面成立城管執法局，負責執法職能的單位和人員參公。

城管局的人員構成和來源有以下幾類：

一是管理人員，由組織調任或者提拔。調任的有可能存在過去提拔的工人身份，除此而外全部是幹部身份的人員擔任，負責管理和辦公文秘等工作，這部分人員約佔整個城管人員的15%。

二是一般職工，由人事部門分配或者調動而來，有幹部身份的，但大多數是工人身份，而且其中以復轉軍人為主。國家落實復轉軍人安置工作，除了基層和一些技術含量要求不高的事業單位，若想在城區工作，城管局是首選。2006年之後，按照相關組織規定，工人不得提拔任用，公務員和參公單位工人身份的人員也不能參公或者過渡為公務員。所以，十二年辛辛苦苦，安置後只能慢慢等兩年一級五年一級的工資調整，不能晉升，不能參公，還是比較難受的。

以上兩類為正式職工。由於城管有行政執法權，需要執法，而執法證件只能頒發給正式在編職工，因而這兩類人員是城管執法主體。

三是合同工和臨時工。由於工作繁重，城管局會招一部分合同工和臨時工，以補正式職工之不足。這部分人員隊伍龐大，工作辛苦，由於社會認可不足，社會地位相對較低。城市的美麗，離不開城管人員的努力，不管是正式職工，還是臨時職工，都是為了我們的城市出力流汗的，希望大家能善待。

真寧腔調

城管是城市管理行政執法局簡稱，有的地方也叫綜合執法局。主要承擔職能有貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序；負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作；負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作等。

城管算是新興的一個單位，原來屬於住建局和規劃局或者市容局下屬執法隊伍，最近才單列開。在省市一級基本上都是行政單位或者參公管理單位（但也有些地方是自收自支事業單位），縣一級都是普通事業單位。

縣一級城管參公也是遲早的事，隨著大家素質提高，這個職業也會越來越被大家理解並尊重。希望我的回答對你有用，歡迎大家討論！

公職人員嚮導

城管在絕大多數城市都是屬於機關行政單位的，但是在單位整體中又不只有行政編，還有事業編等。筆者主要就自己所在地的城管來談一下：

當下，筆者所在地的城管已經改革為綜合執法局，為機關行政單位，下設辦公室、法規科等科室，下轄綜合執法大隊，大隊下邊又是中隊，每個鄉鎮都會有一箇中隊。

綜合執法局的人員編制主要包括：

一是公務員。屬於機關行政編制，在綜合執法局主要佔據領導層，一般也就十幾個人，差不多在全局工作人員中佔一成。

二是參公人員。他們是按照《公務員法》管理的事業編制，這部分人是最近這幾年藉助事業單位改革的東風，通過考試過渡到參公事業編的。

三是事業編制。事業人員數量在綜合執法局佔絕對優勢，是綜合執法局人數最多的，鄉鎮中隊、縣直大隊等都屬於事業人員。

四是其他人員。綜合執法局還有機關工勤、事業工人（軍人轉業安置）、合同工等。

歡迎關注“東愛雨公考”，專注公務員考試、體制內問題答疑解惑等。

東愛雨公考

城管也分很多種：

第一，比較高級的城管也就是公務員，這種是一般在國考省考當中招錄，也就是有編制的人員，待遇一般都比較不錯。另外我要說一個比較專業的事，城管現在正在改革，是屬於行政執法專項編制，而且也有崗位補貼。工資比一般公務員會多一點，而且給大家普及一個常識，其實在國外是沒有城管這一說的，所有的事情都是警察管，只有在中國才有城管。下一步城管很可能會併入公安系統。以後統一管理。

第三、臨時工，待遇最差，幹不幹都可以的這種。也就是社會上人民常常詬病的臨時工，給我三千城管，我可以幹翻島國之類的話。其實這裡我要為城管說幾句話，一般強制性沒收東西的時候，百分之九十提醒五次以上而且是態度非常惡劣的。社會上很多新聞都是不明原委，譁眾取寵而已。我之前在城管單位呆過，我保證所說的都是實話。況且要是沒了城管，城市管理不到位，我保證整座城市就像一座貧民窟。我們不能在享受著城管的工作給我們帶來無形的便利的同時又拿自以為是與我無關或那點卑微的同情心去詬病城管。

在這裡我要重申一點，不要拿一些所謂的個例來反駁，我說的是整個社會的趨勢，以及城管這個部門的必要性，不要以偏概全。

公務員考試遴選

城管算事業單位。

像北上廣深這些城市，正式的城管全稱是城市管理者，屬於公務員，需要參加考公才能上崗，屬於公務員事業編。

一般福利待遇是很好的，工資按城市水平來，一線城市基本在7000-1萬左右，二三線也不低。

二三線城市除了少數事業編的城管，更多的是類似輔警編制。一般都是合同制員工，城管既有編制內的，也有編制外的。

編制外的待遇同樣不低，跟正式的工資差距不是很大。由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事輔助工作的人員。

區別就是通過考公務員進的還是社會招聘進入的。待遇基本差不多，晉升有所區別，考公進入的，基本上幹幾年就升官了。

二寶職場

我所知道的城管正編人員多為事編(參公)，一月一萬多，勞動強度比多數人少一半，還有合法的隱性福利，在外站街的多是臨工，三到四千一月，最後城管局通常是行政機關，部分為公務員，下屬的支、大、中隊是事業單位(參公)或職員。要批評人家，就首先要了解人家，不然就是無知。

獬豸吉祥

鄙人在組織部，應該算比較瞭解的，城管局全稱是城市管理行政執法局，屬於政府序列局中的一個，是屬於公務員系統，只是每個單位都允許存在三種編制（公務員，參公，事業編制）但是根據每個地方不同，配比數量不同。事業單位是指社會服務類的國家設立崗位，非行政崗，像省圖書館這樣的。城管局工資是跟當地經濟水平相關，事業編制比起前兩種也略有不同，會稍遜一些。

Say-明

我們這一個50人的城建綜合執法大隊，最多有5人正式員工，也就是事業編，其餘人員全是合同工，工資略高於當地最低工資，交保險，這些合同工裡大部分是退伍義務兵，因為招臨時工時裡面有一條，退伍軍人優先。

老衲法號帥哥149407230

簡單說，你所說的“城管”，實際上是叫行政執法局，負責城市的綜合行政執法，是市或“縣”的政府部門，不是事業單位，在編人員是公務員編制，當然在崗的有不少是公崗，也就是平常我們說的臨時工，他們不佔編。月工資和各地其他公務員工資是一樣的，視情況不同，各省市收入是不一樣，不能一概而論。

關鍵字: 職場 職業規劃 城管