楊子63557
在回答這個問題之前，首先要知道什麼是視同繳費年限？
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限"，並且可以與“實際繳費年限"合併計發養老保險金。
下面再來回答題主的問題，視同繳費年限每年工齡可以領多少錢？
要回答你的問題，首先來看一下養老金的計算公式: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
過渡性養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%或者1/4%。
通過養老金的三項計算公式可以看出，視同繳費年限並不是獨立的，視同繳費年限與實際繳費年限共同組成繳費年限。而繳費年限的多少、繳費基數的高低、繳費工資的多少、社會平均工資的多少，計發月數的多少，直接決定著基礎養老金和個人賬戶養老金的多少，並最終決定養老金的高低。
由此可見，視同繳費年限每年工齡可以領多少錢，完全取決於退休時上年度社平工資的多少、繳費基數(檔次)的高低、繳費工資的高低等組成養老金的綜合因素了。
葉公來幫忙
視同繳費年限每年工齡可以領多少錢？
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舉一反三
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