很酷的皮皮狗
黨政辦編制本屬於行政編制，但是受行政編制數限制，且工作量越來越大，只能通過事業編來填充，慢慢就形成了混編混崗事業編。
在這次事業單位改革中凡是行政單位的混編混崗人員全部劃為公益一類事業單位，編制和待遇保持不變。
黨政辦作為行政機構，裡面人員本應該全為公務員，享受車補和職級並行，但是事業單位分類改革並沒有將其劃到行政類事業單位，隨著事業單位分類改革完成後，事業單位工資改革將展開，相信國家會解決這一部分人問題，待遇也直逼公務員。
大家目前要做的就是安心工作，幹好自己分內的事。祝你好運！
公職人員嚮導
為什麼那麼多人爭著要考有編制的崗位？
首先，你要有一個概念，”編制很重要“。
一、先解釋下三者的意思：
1、公務員編制：先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
2、事業編制：事業編制就複雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。
3、企業編制：既然涉及到編制，這個企業編制，不是說一般的企業員工。所謂企業編制，應該是在事業或者行政單位，但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。這個說法應該是特指的。或者說是事業編制中自收自支的那一類。也被稱作企業編制。
而現在的國有私營企業的員工，廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這麼說。所以以下討論的都是狹義的”企業編制“。不過也聽說有的地方也有所謂的”企業編制“，說是裁員不會被先裁掉。
二、其區別為：
1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管國家財政什麼事。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這裡所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是”依法行政“的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑑於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。
三、優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為官員。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關係的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。
廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資。錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。
事業單位主要包括四個類型，分別是：全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。
01、參公事業編
這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
02、全額撥款事業編
全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
03、差額撥款事業編
差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
04、工勤編、臨時工、政府僱員
這三類人當中，政府僱員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府僱員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關係，你得要有本事才能成為中高級政府僱員!
以上就是事業單位中常見的幾種編制，不同的編制對應不同的待遇。在此建議考生在參加事業單位之前，先了解對應崗位屬於哪種事業單位編制。
江西中公教育：jx-offcn-com
江西中公教育
看到這個問題，我來說說，大家看看對不對。
黨政辦公室基本上只有鄉鎮、街道辦或者一些開發區、管理區的黨委政府才設黨政辦公室，而且基本上沒有內設機構。有內設機構的應該是縣以上黨的委員會和政府，設縣(市)委辦公室和縣（市）政府辦公室。你所說的應該就是縣、縣級市和普通的地級市的黨委、政府各自的辦公室。因為副省級城市、省會城市、國務院批准的較大的市這些級別以上的叫辦公廳。
清楚了這點，我們就說說縣（市）委辦公室和縣（市）政府辦公室的內設機構及機構改革的問題。為了方便起見，下文通稱黨政辦公室。
黨政辦公室內設和所屬單位各地雖不盡相同，但是都大差不離，就說說平常我們大家都熟知的一些吧。
黨政辦公室所屬事業單位有政策研究室、後勤服務中心、信息處理的部門、政府接待處、市政府經濟合作辦公室、電子政務中心、機關事務管理局、駐XX辦公室、國防動員辦公室等等等等這樣性質的單位，是全額撥款事業單位。
黨政辦公室內設機構有秘書、行政、督辦（督察）、法制、財務、綜合等科室，屬於行政編制。
黨政辦公室的人員編制有公務員、全額撥款事業人員、機關工勤編等。黨政辦公室人員編制是有嚴格限制的，譬如規定行政編制XX人，那就只能有XX人的行政編，其餘只能是參公或者事業編，外加工勤編了。只有行政編有空缺時，才能補入公務員和能相互交流的參公人員。某些行政編制的科室，也會有事業編制工作人員。而所屬事業單位，領導也可能是行政編制。反正都是混編，就是不同編制都有定額。
至於黨政辦公室內設及所屬機構這次如何改革，我認為所屬事業單位應該是精簡、合併一部分具有行政性質的單位為行政編制，將一些職能相近的單位撤併，保留一些必要的事業單位（全額撥款事業單位），組建一支全新、高效、務實、精幹、創新的黨政辦公室。
日子沾上失落
所謂黨政辦，就是黨委辦公室和政府辦公室的合稱，是為黨委和政府領導服務的機構。如果沒有猜錯，你這裡說的黨政辦主要是指縣區（主要集中在城區）和鄉鎮黨政辦，在市級以上機構是很少有黨政辦這種叫法的，基本黨委和政府分開設辦公室，比如市委辦和政府辦。
黨政辦作為領導服務機構，一般會設很多股室，比如秘書股、財務股、綜合股等，人員多數為行政編，但也有參公、事業和工勤編，混編現象比較普遍。事實上，按機構設置，黨政辦本應是行政編制，但在城區和鄉鎮一級，由於編制有限，為了應對大量行政事務工作，不得不通過招錄或調用事業、工勤編制人員來補充，慢慢就形成了混編混崗的格局。
由於存在混編，自然就存在同工不同酬。比較突出的就是車補，公務員、參公和工勤編可以拿車補，而同樣勞動工作的事業編人員卻沒有，局部造成了抱怨情緒，很多人因此想法設法轉行政或參公。
從事業單位改革來看，類似的行政機構事業編崗位，想要轉為參公或行政的可能性不大，多數會保持現狀不變。但有消息稱，下一步類似的行政機構事業編人員將納入統一管理範疇，在身份不變的情況下，參照公務員管理，發放車補等福利，拉平工資待遇。期待這樣的政策早日到來吧！
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
在市、縣一級機關行政編、事業編混崗混編很嚴重。這都是地方組織、人事擴權的結果。
機關混編混崗不僅影響機關辦事效率，而且還影響機關人際和諧。機關行政事業混崗混編是不符合中央機構改革指導精神的。
我個人認為機關事業編轉行政編窗口期將會關閉。以後機關事業編要轉行政編很難了，除非考錄。在機構改革期間有機會參加參公和公務員考錄千萬不能錯過機遇，因為以後機關核定編制法定化、實名化，想機構改革成批轉制我認為希望渺茫。
我個人認為機關事業人員改革有可以歸類政府服務類轉服務中心歸政府統籌管理。也就是沒有保留事業編的可能性，也不可能轉行政編。機關以後不會有混崗混編了。在機構改革能考錄進機關行政編是最好的，或登記為參公單位成建制轉公務員編也是很好的，或不併入服務中心不取締事業編也是很好的。
今後公務員管理權限上收。地方人事權自主權受限制，地方特色機構設定編制必須報上級部門批准備案。行政機關編制法定化剛性化，以後是大方向。除了轉公職身份，保留的事業編不多。大部分地方事業編併入政府統籌服務中心。及早認識現實，清醒點好，多做夢無益，上級部門不可能把機關事業編全部轉為機關行政編，因為編制有限額。
一朵浪花17
黨政辦屬於每個地方的下切機關辦公室，屬於國家行政機關，也是所謂的公務員辦公的地方。
但是由於行政編制數量和人員不足的原因，往往會抽一部分事業單位員工去和公務員混編混崗一同工作，全國基本上都是這種模式。
也就是意味著，事業單位沒有車補，沒有公務員其他待遇，但是卻幹著和公務員一樣的工作，這是不公平的。
我們國家的事業單位改革要在二十世紀初就開始，但是一直進程緩慢，原因就是涉及的人員太多，全國120多萬個事業單位，總計3000多萬人。
言歸正傳，黨政辦作為直接和公務員從前同樣事務的一類事業單位人員，是國家改革直接轉為公務員或者參公的改革對象，但是改革落實時間待定。
小虎找真相
兩辦下設的事業單位很多，在行政編不足的情況下，事業編的同志們撐起了兩辦工作大半個天。
一般情況下縣區級黨委辦會下轄農工辦（現在中央已經合併到農業部了）、維穩辦、研究室、接待辦、督考辦等；政府辦一般會下轄政研室等。
下轄的事業單位一般是從事管理職能。
胖嘟嘟2017
我看身邊事業單位以前塞得滿滿的，現在有的合併了精簡機構，雖說沒有工作可幹在家待著但工資一分不少。不像工人工人倒臺了自謀生路，很擔憂只有勞動創造價值，以後人都變懶了都想往事業單位擠沒人想當工人了，當工人還髒還累還沒事業工資高，縣城事業單位是香餑餑
莎莎妮娜
風馳電掣的地瓜
長久來看事業單位基本要被取消掉的，要麼轉公務員編制(可能需要參見內部考試，考核)，以承擔公益性質的非盈利事業單位為主； 盈利性強的全部轉為企業！
