如果說在公司辭退自己的這一週內自己又找到了比較不錯的工作，自己還感覺比較的好的話，福利待遇各方面還都是可以的，那麼我們就沒有必要再回去了，到時候實話實說，和領導說明情況就好了。就說已經找到合適工作了，不回去了。

如果說這一週還是在待業狀態的話，自己還想從事以前的工作，接到讓你回去上班的通知後，心裡再怎麼願意也不能立馬錶現出來，現在我們是佔了主動權了，我們有說話和提要求的權利，要知道公司之所以會叫你回去，一定是感覺你做的工作非常的出色或者是有些技術活還只有你能辦了，公司不得不叫你回去，這時候千萬不能答應的特別的乾脆，給對方一個似可以似不可以的答案，即能讓自己回去，還能不讓自己失去面子同時還能滿足自己提的一些要求，一箭三雕，何樂而不為。

我們可以趁此機會提一下加薪或者是升職的要求，有的時候不用我們開口，公司為了讓你回去會主動給你升職加薪的，還有讓公司領導想個辦法給你一個臺階下，以免顯得太過於尷尬，比如完全可以在公司開會的時候說明一下：以前和某某某在工作上有點誤會，讓他暫時在家休息了幾天，現在一切都弄明白了等等，即沒有讓自己丟面子，還得到了升職加薪的機會。

以上就是我對這個問題的所有看法，希望對題主能有幫助，也歡迎大家在評論區裡一起討論。

這是上啥班的第1049條原創問答。上啥班，一個幫你在職場裡做的更好的頭條號。歡迎小夥伴們關注，我們一起討論，一起學習，一起成長，等你哦~

上啥班

是不是感覺老闆很奇葩！！我來分析解答你的問題。

首先我們看下一般什麼情況會被辭退：