微傳一點通

大實話：只要付出勞動了，哪怕是犯人也是會有工資的。

很多人可能都比較好奇監獄裡的生活是什麼樣子的。對於這種想法我只能說，好奇的話來悟空問答看看就行了，千萬不要想著自己去體驗一把，有些事情是碰都不能碰的。

監獄的工資發放不侷限於金錢報酬

首先我們要明白我們工作的目的是為了什麼，很多人可能覺得是為了錢。其實這只是表面，我們工作的本質目的還是為了滿足我們的物質和精神消費的需求。說直白一點，我們工作就是為了賺錢買東西。

既然是這樣，那麼在監獄裡也一樣。我們付出勞動也是為了滿足我們在監獄那種環境下的個人所需。所以，監獄裡面大部分的勞動記酬方式都會以發放生活所需物品的形式來計算。比如一些牙刷，香皂這些日常生活必需品。

畢竟，在那種環境下就是給你錢你也沒地兒花啊。當然，有的人可能會想著可以給自己記著，然後留到你出獄時一塊兒給你啊。對於這種想法，我只能說你想得美！

當你有這種想法時，只能說明你對自己所犯的罪行還沒有徹底悔過。大哥，麻煩你想一下你是來幹嘛的，你是來坐牢的，是為了勞動教育從良，而不是讓你來工作賺錢的。

服刑人員幹活也會有少量的金錢報酬

當然，有些情況下也會給參與勞動的犯人發一些錢，比如說一個月給你發個十幾塊錢，然後給你記著，等出獄時統一給你。用於你出獄後的過度週轉。所以，有的人坐了幾年牢，也會因為在監獄裡的勞動發個幾百塊錢。

可能有人會感覺發的太少了，對於這種想法，我認為還是對自己所犯的罪行沒有徹底悔過。

說現實一點，你以為坐牢是免費的嗎？你平常在監獄裡吃的，住的，用的。那一樣不需要花錢，那麼這些錢從哪兒來？你以為是社會福利機構給你提供麼，所以，請時刻牢記：你是犯人，不是大爺。光是這些費用，你那些所謂的工資也都扣的差不多了。你還想著給你發工資，說難聽一點，該不該要工資，你心裡沒一點數麼？

甚至有的人電影或者傳言看多了，還幻想著有單人間，私人衛生間，舒適的床鋪，閱覽室等等。拜託，有些人現實中不犯罪都享受不了這樣的生活，難道坐牢了反而會改善生活麼？拜託，別天真了！

遵紀守法才是過上幸福生活的秘訣！

當然，你要是不想忍受監獄這樣的生活的話其實也很簡單，違法亂紀的事不要做就行了。只要你遵紀守法，那麼幸福生活的大門隨時為你敞開。當然，如果你企圖違法亂紀，那麼監獄的大門也隨時為你敞開！

有理有據，實話實說，關注：大實話。讓我們一起用理性的視角看世界！

大實話

監獄給發放罪犯勞動報酬和社會企業發發放給員工的工資具有本質的區別。首先，兩者性質不同，前者是監獄履行教育改造職能的手段，體現的是監獄對罪犯勞動改造成果的認可，後者是企業對員工激勵的手段，體現的是勞動者創造的社會價值。其次，兩者目標不同，前者具有懲罰的目標，罪犯勞動報酬不能與社會企業工資制度接軌，而是一種特殊的勞動報酬制度，具有改造的目標，通過勞動質量、勞動態度等矯正罪犯勞動價值觀，具有激勵目標，通過勞動報酬制度的實施，激發罪犯改造積極性，而後者目標主要是激發員工工資熱情，為企業創造更大的社會價值和經濟效益。最後，管理與使用不同，罪犯勞動報酬的使用在監獄內是有一定限制的，罪犯不接觸現金，勞動報酬直接進入個人專門賬戶，罪犯在獄內消費使用勞動報酬要符合監管安全、教育改造等方面的規定，而企業員工對自己的工資具有完全的自主權。

上海監獄

以前監獄沒那麼好，現在條件還不錯……2015年我因為收藏了幾把槍支 被勞改7個月 在看守所呆20幾天 然後送去監獄。監獄一天3餐 每天保證有一頓肉！表現得好還可以自費加菜 買水果 還有零食……監獄也有獎勵，監獄對犯人的獎勵有兩種：錢、減刑。一般沒有減刑資質的犯人如果積極勞動一個月有20---700元的獎勵（這是看自己勞動成果發放，做得越多獎勵越多），需要減刑的犯人如果完成監獄制定的最高任務一個月大概有100--300獎勵還有2.9分（滿分2.9分，84分可以減刑1年）比如到監獄刑期還有3年 如果努力改造20個月可以申請減刑（大概4個月內有結果）20個月可以得分數2.9x20+其他獎勵分大概有55分（大概可以減刑6個月），有些人很聰明就努力要分21個月 就可以減刑7個月 減刑通知一下來再坐牢1--2個月就可以回家了，這必須是沒有罰款和民事賠償、犯紀律的情況下減刑就沒有減掉減刑額度。如果有罰款 有民事賠償沒交完的 有犯比較大的紀律的 減刑的時候會被扣幾個月 比如上報減刑1年（有84分）如果犯過紀律（被關禁閉 嚴管的）監獄直接扣1--3個月，還有罰款或民事賠償沒有給的 法院直接扣3個月。還有申請減刑是最後一次的 只要有34分就可以申請，刑期10年以上的168分以上才可以申請（一般168--170分就申請多餘也沒用，因為最多隻能申請減刑兩年）刑期不到10年的（比如9年11個月以下的）84分可以減刑……

監獄為了更好管理犯人出了好多獎勵和處罰來管理犯人。對於刑期長的犯人減刑是最好的獎勵 他們在監獄就安分守己的工作……刑期短的（一般送到監獄的時候刑期不到兩年的）這類犯人沒機會減刑了 監獄給的獎勵就是錢。但是這類型的犯人容易在監獄裡打架 容易鬧事，因為沒有減刑機會了……但是如果鬧事他們就被處罰 關禁閉 其他等等……刑期長的不敢違規監獄定的制度 因為被扣分（一次扣3---30分）還有減刑的時候扣幾個月。打個比方一個刑期長的主動去打別人 可能被扣3分 如果被關禁閉有可能被扣30分，30分就可以減刑4個月了，然後監獄又扣3個月（也就是說多坐7個月的牢）所以一般刑期長的好管理 他們不惹事……

新犯人到監獄按規定前三個月在新監隊學習技能和背誦紀律：刑期6個月以下的一般學習1--2個月就分到別的監區的了，一般分到出監隊（幾率高而已），刑期3個月以下分到出監隊幾率更高。刑期3年以上一般在新監隊學習2--3個月才分配到別的監區。

在新監隊每天除了工作就是背誦監規幾率 還有“軍訓”（練隊列）。

以下我如實講述我在那個監獄基本情況：

那監獄文明管理 監獄有制度 只要你按制度去做保證沒警察為難你，其他犯人很少去為難你（刑期長的犯人還幫助老弱病殘）因為表現好每年監獄有表揚（這是對減刑有很大幫助）

我2016.1.21送到監獄 那時候我離出獄還有6個月03天（我2016.7.23出獄）我在新監隊學習到2016.2.25日就被分到某監區三（隊）分區，那監區負責做衣服（出口的毛織）。流水線生產，一隊負責打包和清洗 裝釦子，二隊 三隊負責衣服組裝縫合 四隊負責用電腦機床織毛衣零件（衣領 袖子 後背 前胸……）每一隊大概有150--170人。

因為我身體原因 負責生產的組長和警官給我安排很輕鬆的工作（我的工作崗位也不固定）一般協助負責倒垃圾的那個犯人 拉垃圾去倒（很多人想幹，都沒機會）我可以去可以不去，但是我很樂意去，一天一般只到一次 因為車間不能抽菸發現抽菸後果非常嚴重 一般扣3分 然後取消當月或下個月購物資格（只給買牙膏 牙刷 紙） 到垃圾的地方離車間大概100米，拉垃圾出去就可以吸菸，出車間都有警官跟著……那個隊的警官很不錯 一般都是替煙喝過我們抽（車間不允許帶打火機進去）打火機監獄也沒有賣 只有警官給每個房間發放一個打火機 還有跟警官關係好的 警官就給打火機……

那監區工作制度是這樣 工作安排到個人。如果完成就有獎勵，不完成就有處罰 處罰就有：減少購物額度或者規定只能買什麼、不能自費加菜、晚上要加班工作 下班後集合在操場背誦紀律（這種不是經常發生 一個月有幾次）沒完成任務一般不得獎勵分，不得買菸（買菸是按勞動成果來計算購買數量的）我沒看懂任務一般只能買3--5包（一個月）

那些有勞動任務的 如果完成了也有3--5包 超量了就有1---2條或更多 這是看超產多少。監獄裡物價不貴和外面一樣！只要第一次犯罪的一個月可以消費400元 以後不犯紀律情況下 完成任務情況下一個月都可以買400--600元的東西 加菜和買水果不在額度內。

我剛下隊我就跟生活組長說我要加菜，他說要求考核3個月才可以加 我回答我只有5個月就出去了……他叫我去跟隊長說 我就去跟隊長說 後來隊長同意了 我一個月可以自費加菜9頓，其中8頓是一頓10元（分量跟多，有四頓是扣肉一頓兩塊肉 蠻大的，四頓是小炒一般豬肉炒青椒分量保證比去快餐店吃的還多，都是用好肉來做，不是用那種爛肉來做）還有一頓大菜比較貴 扣肉蒸芋頭40元，白切雞半隻50元 白切水鴨半隻60元。

監獄宿舍大廳有電視55寸的，每個房間都有個電視30多寸 有熱水……

每天吃午飯 晚飯後可以在操場逛逛 到時間就上樓，晚上吃完晚飯上樓後可以要求下樓打籃球（晚上9點20左右必須回來，9點40要回自己房間點名後關房間的門）然後可以看電視到11點多就要睡覺。

我在監獄曾經和一個犯人打架兩次（他2016.6.17日出獄）是他先惹我 先動手我就還手，我跟他是6月10日 13日打架 在監獄想舒舒服服打一次架都很難 剛一動手就有犯人過來拉開……後來警官叫我們去談話！

我下隊看到一次打架比較嚴重（如果很在外面對比簡直都不算市打架）一個廣東戶籍的犯人按制度做事 巴馬一個犯人就找麻煩 然後打起來了 鳳山的兩個犯人 東蘭一個犯人 巴馬總兩個犯人一起湊了那個廣東的 沒打幾下犯人們就把他們分開了 被打的沒怎麼受傷，打人的麻煩來了……

其中一個被關禁閉47天（因為他刑期只有48天了）他們是吃早飯完後打架 ，5個人直接被手銬拷到下午6點左右 那個被禁閉47天的 被抱籃球架的鐵桿拷著，其他4個另一頭手銬看在鐵窗上……

最後禁閉2人 嚴管兩人 那個打架的人被警告處理（被扣20分，三個月內每個月只能買8塊錢的東西） 幫忙的那兩個被處罰比較嚴重……

監區長說打架就是從重處理來幫忙的，反正禁閉室不好過 禁閉時間沒有肉吃 不能帶吃的進去。去禁閉室只能帶衣服 紙 牙膏 牙刷 毛巾過去 嚴管也一樣，禁閉就是一個人呆在一個不到2平方房間裡。嚴管很禁閉的區別是 嚴管可以幾個人住在一個大房間。

但是在隊裡我餐票很多 因為有人拿餐票跟我換煙 還有其他東西……

監獄刑期長的犯人一般日子不是過得很好 因為不是每個人家裡都寄錢給他們，他們只能努力工作要分數減刑，還有要餐票 還有錢的獎勵 一個月下來也有200左右的獎勵……200塊在監獄裡已經夠用了！

跟我同一個房間有兩個犯人 進監獄到出去家裡都沒寄到1000進來……其中一個幫我打掃衛生（房間衛生輪流做，每人一次做兩天）我給他一包煙，他刑期短 沒機會減刑經常拿自己做的產值“賣”給別人還錢 一天有5--10塊收入 比如監區給他任務是做那個工序要求100件衣服 他做出120件 只上交30--40件 其他的給那些需要減刑的犯人 犯人給他相應的酬勞……這個警官不允許的 只能偷偷摸摸的來。他不完成任務面臨的處罰 晚上要加班繼續做 他加班得的產值又偷偷給別人……

裡面很多刑期長的犯人 每天完成任務了 都自行要求加班 比如監區下的任務 他完成了可以得2分 他要努力要2.9分。完成任務的晚上不用去加班 他們為了更要出去就自願加班幹活，這類型的犯人警官對他們很好 他們不鬧事 努力幹活……其實監獄就是一家工廠 超產了警官也有福利 只要這隊人每個月完成監獄下的任務 又超產警官有一點獎勵 如果出現打架事件 警官被處分 被扣工資……聽說如果這個班有人打架 這個班那個隊長上班就扣那個隊長500元工資。所以警官經常說 如果誰讓我不好過我就讓他不好過……我分到那個隊 其實打架被處分的沒有過，其他隊就有 那次那個廣東被打是4隊的人 參加動手的有4隊和2隊的人……監獄

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具體問題具體分析，監獄勞改犯是因為觸犯了國家刑法，判刑服刑罪有應得，限制其人身自由，服刑期間，用勞動改造他們，這也是一種不失為的好辦法，讓他們在監獄裡不但可以學習掌握一定的技術，能更好的出來適應社會，成為一種謀生的手段。

現在監獄裡對犯人也實行人性化管理，即使他們犯了罪，也讓他們感到社會的溫暖，便於他們更好的改造，認識到自己的罪行，所以說在監獄裡的勞改犯勞動改造幹活給他們一定的報酬，多少錢是由他們生產的產品和價值決定的，這是對他們勞動成果的肯定，也是對他們人生價值和創造價值的肯定，也利於他們有上進心，一點報酬可以自主改善自己的生活，買些生活用品！但這不叫工資，而是勞動成果的獎勵！

宗元

有一定的金額。按照服刑人員的工作內容。分為。一級工。二級工。三級工。根據服刑人員生產的產品價值來發放。如果是做鞋子的。基本上一級工每個月有300多。二級工200多。三級工180多。四級工就是剛剛服刑的人員。每個月固定110。基本上。一級工的名額不多。大部分都是無期徒刑的或者長刑期的犯人。二級和三級也是按一定比例的。另外。監獄犯人分為A.B.C.D四個等級。A級的大多是死緩。無期。十五年以上的服刑人員。b級十五年一下的服刑人員。c級大部分是三年左右刑期。d級。剛剛服刑的人員。有三個月的時間。根據表現升c級。每個月的勞動所得報酬。可以用來購買生活用品。生活用品只能用勞動報酬購買。家裡寄的錢款。不能購買。只能用於每年兩次的圖書購買和訂閱書籍報刊。A級每月可以購買220元的輔食。如。方便麵。火腿腸。奶粉。蜂蜜。水果。輔食品種很多。但是不能超過220元。b級。180元。c級120元。d級60元。生活用品不能超過80元。如。衛生紙。牙膏。香皂。監獄不允許吸菸。所以沒有香菸購買。可能各地規矩不同。這是上海監獄這邊的情況。不同的產品勞動強度和生產任務指標不同。所以。勞動報酬也是不同的。

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有得領，但是嚴格規範來講，不叫領工資，監獄勞改犯在服刑期間幹活領的是基本報酬和勞動報酬兩種。

勞動報酬的發放，則是根據勞改犯的類別和生產任務完成情況來定，比如說同樣兩名勞改犯都完成了同樣的生產任務，那麼並不是都領一樣高的勞動報酬，年齡大或者本身病殘弱的勞改犯則會領得相對高一些，這個主要是顯得更加公平，對不同年齡、有無病情等實際情況分成不同勞動類別，使未成年犯與老殘疾犯有一定的勞動改造積極性。

不過從整體上講，還是年輕和中年的勞改犯是領得最高的，有些勞改犯良心未泯，知道家庭困難，就主動申請將勞動報酬寄回家給小孩當學費，或者給父母當生活費，之前看過報導，浙江一帶監獄有犯人能一年往家裡寄三千五千勞動報酬。

嶺南觀察

確切的說，這不叫工資，叫勞動報酬。罪犯勞動報酬是根據監獄的經濟狀況和罪犯的勞動能力來發放的，經濟效益好的監獄，勞動能力強，得到的勞動報酬自然就高。

罪犯勞動報酬的制定基本上由各個監獄自行決定，所以無法統一回答工資是怎麼發放的，能發到多少。例如像上海，勞動報酬分成了基本報酬+等級報酬+績效報酬，其中基本報酬50元，等級報酬最高180元，績效報酬根據當月的生產情況來定，多的也能拿到100多，加起來的話最多可以拿到300多塊錢。廣東的勞動報酬計算方式更為複雜，最多也可以拿到300多塊，平均水平在50元。

筆者在的地方比較偏遠比較窮，所以勞動報酬發放的也就比較少，簡單說一下，權當作個參考。罪犯的勞動報酬也由三部分組成，基本報酬、完成任務報酬和超產報酬。

基本報酬：按出勤天數來算，每天0.4元，如果一個月出勤25天的話，基本報酬就是10元。

完成任務報酬：根據罪犯一個月完成任務的多少來計算，基數是30元，完成任務算100%,拿30元，如果只完成了90%，那就只有27元了。

超產報酬：超產報酬是根據罪犯超產情況來給予的，如果沒有完成任務，那就沒有超產報酬。如果超產了10%，那麼就計算這10%在整個分隊中佔所有超產的比例是多少，再根據分隊的超產獎金來發放。不過有個別勞動能力強的罪犯，一個月也是能夠拿到300多塊的。

想要了解監獄和減刑假釋情況的，請關注我哦。

盛開在高牆

呵呵，看了題目不瞭解監獄的人是不是覺的很奇怪甚至很荒唐呀，都坐牢了怎麼可能還有工資呢？

答案的有的，但是說法不是太準確，準確說法應該叫勞動報酬。勞動報酬是罪犯在監獄服刑期間最主要的一項收入，目的是為了鼓勵罪犯在服刑期間能通過自己雙手的努力，養活自己，使得罪犯能積極參加勞動改造，以此改變自己原先好吃懶做的行為。勞動報酬的發放是根據監獄制定的相關規定執行，和罪犯勞動情況直接掛鉤，原則上多勞多得。勞動報酬其實和外面的工廠有很大雷同之處，比如出工一天多少錢，滿勤獎勵多少，從事工種補貼多少，勞動成果獎勵多少等等。一般表現極為突出的罪犯一個月可以拿500元左右，好的在300元左右，一般的在100多元，差的可能就30元，如果違規抗改的可能一分錢都沒有。

另外服刑人員在服刑期間其實還有一些零星的收入：

第一、監獄會不定時舉辦一些競賽活動，獲得名次的會有一定的物質獎勵。

第三、積極揭發和檢舉一些重大違規行為，可以獲得物質獎勵。

第四、一些特殊的補助，比如罪犯家庭情況、身體情況等等。

無聊感悟人生

據我所知是有工資（或者其他叫法）的，但是是很少的。我們工廠每年都會有介紹監獄的資源，其實很多廉價商品都是監獄服刑人員做的。工廠或公司把一些低利潤簡單的訂單外發到監獄，無非是訂單毛利潤低，需要找到廉價勞工。不過你想想，監獄既然接的單子都是很低價的，所以到服刑人員手裡的勞動報酬也不會很多。另外據我所知，一些訂單是不能在監獄生產的。就拿我們服裝行業來說1.國外品牌訂單。國外訂單因為涉及到驗廠問題，以及客戶要求品牌維護問題，是不準讓工廠以外的人加工的，除非得到他們的同意。這點歐美等西方國家會嚴格要求，日韓走走過場，中東，非洲壓根不管，除非品牌。2.剪刀，裁刀等需要危險品加工的，廠家不會發，監獄也不會接。一般發過去的都是普通的縫製，包裝類的簡單的且不涉及安全的手工活。3.利潤空間可觀的產品，監獄想接，工廠也不會發。這種客戶工廠會嚴格對待的，為了維護這種優質客戶，在產品質量方面會把關很嚴格的。說實話監獄產品質量以及次品率之高確實不敢恭維。

其實外發給監獄方面的訂單一般都是手工活，因為簡單，所以廠家的利潤也不會高，那麼外發給監獄的利潤就已經相對較低了，實際只有市場價的50-70%左右。一般監獄這種都會有人負責跑這個業務的，這個人會拿去30-50%，監獄因為管理付出，再拿去20-30%實際真正到服刑人員手裡的估計也就20-30%了。例如我們有一道工序，自己廠里人做事一元一件，外發到監獄要考慮次品率的問題，可能只會給7毛，代理人再拿去3毛，監獄得到4毛，監獄再拿去2毛的管理費，電費，設備維修費等等，真正到服刑人員手裡的也就兩毛了。有人說這事壓榨服刑人員，但是事實上，工廠給低價是因為工廠沒利潤，而且監獄出品質量很差，次品率很高，廠家為控制成本也沒辦法。代理人拿去的這部分一是這單活是人家跑的，人家也要養家的，二是確實監獄出品質量得不到保證，碰到難纏的客戶，客戶扣廠家的錢，廠家只能扣代理人的錢，人家是擔著風險的。有人說，代理人可以扣監獄的錢啊！關鍵是他敢嗎？代理人實際是風箱裡面的老鼠，兩頭受氣。監獄拿走的那部分利潤也是應該的，一方面設備等東西都是監獄提供的，服刑人員不能自帶設備吧？還有就是管理人員畢竟要有點福利嗎？監獄又不是什麼吃香的部門，監獄不出問題則已，出了問題不是丟官的事，就是丟名的事，壓力大，給點福利也應該。服刑人員得到的很少，得到少就不好好幹，不好好幹質量就差，質量差活就不好接廠家就壓價。所以這個行業實際形成惡性循環了。但是廠家也不可能把高利潤的單子分給監獄去做，因為廠家自己也有工人要養，監獄人沒活幹，或者幹著不掙錢不能辭職，但是自己工人沒活幹，或者感覺不掙錢，那老闆就完了。所以，現在有些監獄是計件，你做多少拿多少錢，次品扣錢。所以，服刑人員是有勞動報酬的。

三非觀點

我16年在浙江南湖監獄五監區一分監區服刑十個月。裡面都是從事服裝加工。平縫機。雙針機等。因為我是短刑犯。身體不怎麼好。所以人民政府給我安排了輔工的活。剛開始畫線。他們機工要根據我們畫的線操作。後來打包。還有打開水。反正除了不彩縫紉機。啥活都幹。每個月勞動報酬50元左右。可以買一些生活用品。那些動作快的。貴州那邊的每個月都拿到200多快。南湖監獄主要關押5年到10年為主的。以前活幹不出來是要吃電警棍的。現在人性化管理。一般情況不會。最多是別人看電視。你靜坐。浙江這邊看守所也好。監獄也好。人性化管理應該是走在全國前沿的。我在裡面要感謝姚強警官的照顧。謝謝你。姚總。曾經的49306留言。還有章指導。餘中。鄒中

關鍵字: 好奇 社會 監獄