如何看待臨時工和正式工?

SpadeChou

確切來說,自勞動合同法實施後,已經不存在臨時工了,只有合同期限長短之分。

但是實際上臨時工換了一種形態,還在廣泛應用中,也就是現在的“勞務派遣人員”。勞務派遣人員在不少領域成為臨時工的新形態。尤其國有企業和機關事業單位,越來越多地使用勞務派遣人員。

勞務派遣人員目前面臨的情況也非常尷尬,同工不同酬現象非常普遍,無法享有正式工的培訓、晉升待遇,還隨時面臨解聘,對企業沒有歸屬感。勞務派遣工即使在同一個用工單位長期服務,也不太可能訂立無固定期限勞動合同。

雖然,勞務派遣給用工單位節省了大量成本,但是卻造成了派遣工和正式職工之間的對立,不利於社會穩定,派遣工怨言很重,我個人覺得,應該取締這種臨時用工形式。要麼就是小時工,要麼就是合同工,弄個勞務派遣就好像便秘一樣,拉不拉出來都難受


風格0182

1.待遇方面。在中國,臨時工將長期存在,畢竟節省了一大筆開支。一般臨時工待遇只有正式工的三分之一到六分之一之間。當然,待遇更好或更差也有,只是所佔比例不高。

2.壓力方面。正式的工作壓力一般都會比臨時工大,正式工往往面臨著諸多考核、升遷、人際、交際、學習等方面的壓力,所受的紀律約束也大的多。想反,臨時工大多是“做一天和尚撞一天鐘”的狀態。另外,從側面看,我們只聽說正式工自殺,可沒聽說過臨時工自殺,這也側面說明了彼此壓力問題。

3.升遷方面。正式工能憑著自己的能力不斷晉升發展,臨時工往往是隻能原地踏步。

4.工作態度方面。一般情況下,正式工工作態度比較端正,因為受到的考核和監督更嚴厲。臨時工是做好做壞一個樣,往往不會上心。

5.背景方面。本人格言:“寧可得罪正式工,也不要得罪臨時工”!一方面,由於受到的約束力度不一樣,臨時工往往報復更為衝動和直接;另一方面,部分單位的某些臨時工,是某些領導的親戚或者介紹進來的,態度比較驕橫野蠻。

6.文化素質方面。不用說大家都知道吧?😄

7.公平方面。個人還是覺得臨時工不能直接轉為正式工,否則將會成為某些人的權利和“香餑餑”。要堅持逢進必考。


華少lin

臨時工,就是臨時抱佛腳,又怎會真心對待工作,混一天算一天,濫竽充數罷了,臨時工越多,證明混著越多,沒經過校門正規培訓,沒技術,沒實際操作經,安全意識談泊,社會混不了,只能跑到單位來混,誰家好孩子會往廟上舍,多是沒辦,再不就是混保險,混退休的來單位泡,做一天和尚撞一天鐘,多的只是溜鬚拍馬,阿叟奉程之徒,在不一種有關係,有後門的臨時工,或少幹,或不幹,都是某領導的親屬,或某本單人的親屬關,一層套一層的關係,這樣的能好混一些,正式工人就不同了,即使在有技術,想走走不了,還要看領導臉色,因為有許多條條框框制約你,臨時工想幹就幹,不行拍屁股走人,正式工人從學校畢業,就進入工廠當工人,一如即往把自已的一切都交給了工廠,想工廠好,工人就好,把自己成為工廠大家庭的一員,希望工廠富強,強大,儘自己一份力,正工人當然希望自己的廠子越來越好,正式工人發自內心希望自己廠子好,廠子好,正式工人生活才會好。正式工人一心繫廠子,不會三心二意


yuanzhongfei

臨時工髒累活多,正式工喝茶遊戲。

臨時工福利低少,正式工有啥都有。

臨時工黑鍋多多,正式工從沒差錯。

其實,剛開始誰都是從臨時工開始,捱了不少苦,所以別羨慕正式工,畢竟他們苦的時候你沒見過。他們都捱過來了,說明他們是有能力,值得轉正。

好好做好本職工作,才是最重要,別把心放到羨慕嫉妒恨上,不然你永遠都是臨時工,還不知道為什麼不能轉正。努力


就是一個夢

我來回答一下吧。臨時工這個詞前一陣子變成了替罪羊的代名詞。臨時工普遍存在於國企單位,事業單位,和一些行政部門。


以前的臨時工很多都沒有簽訂勞動合同,屬於隨時可以走人,隨時可以被開除的。為了保障和規範用工制度,勞動合同法出臺後,出現了現在的勞務派遣工。

作為非正式工,本身就不是企業或事業單位的人,只是按照勞務公司的要求,被派來從事企事業單位的工作,工資低,待遇低,保險低,屬於三低。

正式工則不同,屬於企事業單位的人,工資待遇保險都高於非正式工。雖然平時工作起來的內容,強度差不多,但收入要高不少,而且有保障。

他們二者之間最大的區別就是同工不同酬。這是分配不公的又一種形式。


不一樣的思考

臨時工:臨時工在招聘時,對於招聘者沒有過多的經驗和學歷要求,入職不會簽訂什麼合同和協議。臨時工一般工作在低層,工作比較累,沒有什麼福利和優惠政策。離職不用遞交什麼申請書,隨時可以離職。


C初見花語

零時工比較自由,可以隨時走、馬上結完工資。正式工就不一樣了,要以書面形式辭職,還要等一個月,相比來說零時工比較自由,但零時工也有差的,工資待遇肯定會比正式工差一點。其實這個是沒有什麼衝突的。想要待遇好、又自由這是不可能的


小明餓了

除了中國大地上正式國企單位的員工(還得是50.60.70後進單位的員工),以後進單位的都是臨時工。但現在國企也不怎麼招工了,都是私企呀,物業哪種的呀,公安繫統的輔助警察都是合同工!就是保障差點,其餘都是一樣!


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