SpadeChou
确切来说，自劳动合同法实施后，已经不存在临时工了，只有合同期限长短之分。
但是实际上临时工换了一种形态，还在广泛应用中，也就是现在的“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态。尤其国有企业和机关事业单位，越来越多地使用劳务派遣人员。
劳务派遣人员目前面临的情况也非常尴尬，同工不同酬现象非常普遍，无法享有正式工的培训、晋升待遇，还随时面临解聘，对企业没有归属感。劳务派遣工即使在同一个用工单位长期服务，也不太可能订立无固定期限劳动合同。
虽然，劳务派遣给用工单位节省了大量成本，但是却造成了派遣工和正式职工之间的对立，不利于社会稳定，派遣工怨言很重，我个人觉得，应该取缔这种临时用工形式。要么就是小时工，要么就是合同工，弄个劳务派遣就好像便秘一样，拉不拉出来都难受
风格0182
1.待遇方面。在中国，临时工将长期存在，毕竟节省了一大笔开支。一般临时工待遇只有正式工的三分之一到六分之一之间。当然，待遇更好或更差也有，只是所占比例不高。
2.压力方面。正式的工作压力一般都会比临时工大，正式工往往面临着诸多考核、升迁、人际、交际、学习等方面的压力，所受的纪律约束也大的多。想反，临时工大多是“做一天和尚撞一天钟”的状态。另外，从侧面看，我们只听说正式工自杀，可没听说过临时工自杀，这也侧面说明了彼此压力问题。
3.升迁方面。正式工能凭着自己的能力不断晋升发展，临时工往往是只能原地踏步。
4.工作态度方面。一般情况下，正式工工作态度比较端正，因为受到的考核和监督更严厉。临时工是做好做坏一个样，往往不会上心。
5.背景方面。本人格言:“宁可得罪正式工，也不要得罪临时工”！一方面，由于受到的约束力度不一样，临时工往往报复更为冲动和直接；另一方面，部分单位的某些临时工，是某些领导的亲戚或者介绍进来的，态度比较骄横野蛮。
6.文化素质方面。不用说大家都知道吧？😄
7.公平方面。个人还是觉得临时工不能直接转为正式工，否则将会成为某些人的权利和“香饽饽”。要坚持逢进必考。
华少lin
临时工，就是临时抱佛脚，又怎会真心对待工作，混一天算一天，滥竽充数罢了，临时工越多，证明混着越多，没经过校门正规培训，没技术，没实际操作经，安全意识谈泊，社会混不了，只能跑到单位来混，谁家好孩子会往庙上舍，多是没办，再不就是混保险，混退休的来单位泡，做一天和尚撞一天钟，多的只是溜须拍马，阿叟奉程之徒，在不一种有关系，有后门的临时工，或少干，或不干，都是某领导的亲属，或某本单人的亲属关，一层套一层的关系，这样的能好混一些，正式工人就不同了，即使在有技术，想走走不了，还要看领导脸色，因为有许多条条框框制约你，临时工想干就干，不行拍屁股走人，正式工人从学校毕业，就进入工厂当工人，一如即往把自已的一切都交给了工厂，想工厂好，工人就好，把自己成为工厂大家庭的一员，希望工厂富强，强大，尽自己一份力，正工人当然希望自己的厂子越来越好，正式工人发自内心希望自己厂子好，厂子好，正式工人生活才会好。正式工人一心系厂子，不会三心二意
yuanzhongfei
临时工脏累活多，正式工喝茶游戏。
临时工福利低少，正式工有啥都有。
临时工黑锅多多，正式工从没差错。
其实，刚开始谁都是从临时工开始，挨了不少苦，所以别羡慕正式工，毕竟他们苦的时候你没见过。他们都挨过来了，说明他们是有能力，值得转正。
好好做好本职工作，才是最重要，别把心放到羡慕嫉妒恨上，不然你永远都是临时工，还不知道为什么不能转正。努力
就是一个梦
我来回答一下吧。临时工这个词前一阵子变成了替罪羊的代名词。临时工普遍存在于国企单位，事业单位，和一些行政部门。
以前的临时工很多都没有签订劳动合同，属于随时可以走人，随时可以被开除的。为了保障和规范用工制度，劳动合同法出台后，出现了现在的劳务派遣工。
作为非正式工，本身就不是企业或事业单位的人，只是按照劳务公司的要求，被派来从事企事业单位的工作，工资低，待遇低，保险低，属于三低。
正式工则不同，属于企事业单位的人，工资待遇保险都高于非正式工。虽然平时工作起来的内容，强度差不多，但收入要高不少，而且有保障。
他们二者之间最大的区别就是同工不同酬。这是分配不公的又一种形式。
不一样的思考
临时工:临时工在招聘时，对于招聘者没有过多的经验和学历要求，入职不会签订什么合同和协议。临时工一般工作在低层，工作比较累，没有什么福利和优惠政策。离职不用递交什么申请书，随时可以离职。
C初见花语
零时工比较自由，可以随时走、马上结完工资。正式工就不一样了，要以书面形式辞职，还要等一个月，相比来说零时工比较自由，但零时工也有差的，工资待遇肯定会比正式工差一点。其实这个是没有什么冲突的。想要待遇好、又自由这是不可能的
小明饿了
除了中國大地上正式國企單位的員工（還得是50.60.70後進單位的員工），以後進單位的都是臨時工。但現在國企也不怎麼招工了，都是私企呀，物業哪種的呀，公安繫統的輔助警察都是合同工！就是保障差點，其餘都是一樣！
