前幾日一名退休多年的同事到單位辦事見到了我，非常熱情，閒話中一直對我非常感謝，說上班時我給他幫了很多忙之類的，他說的那些我自己也記不清楚了。
我聽了呵呵一笑：不用客氣，都是應該的，也幫不了什麼大忙。我這個人有個原則，就是可以不幫忙，但絕對不使絆子。
事實上在同事相處中，我也一直都是這個原則，力所能及的能幫就幫，不能幫忙，但絕不使壞。即便是曾經傷害過我的同事，我也從不利用工作上的職權去給他製造麻煩。
曾經有一個同事，經常央求我幫他寫東西，有工作上的，也有個人的。我這個人對於同事和朋友的求助一般不會拒絕，犧牲自己的個人時間也會盡力去幫忙。後來因為工作上的一件事，他不敢和領導爭辯，喝酒之後和我無理取鬧，大鬧一場。讓我傷心至極。後來便形同陌路，之後不久他調走了。因為涉及他工作調動的有關手續需要我來辦理，他委託別的同事來找我。我什麼都沒說，按照規定給他辦了，並對他委託的同事說：某某為啥不自己來？是不是怕我記仇啊?讓他放心好了，我不會記仇，況且這是公事公辦應該的，不會因為我和他有矛盾就刁難他。我這個人可以不給別人辦好事，但我絕對不會給人辦壞事。
說了這麼多，其實就一個道理，職場之上，工作之中，我們與同事相處，難免磕磕碰碰，但一定要坦然面對，幫忙是情分不是義務，我們沒有義務無條件幫助別人，但也沒有權力去給別人使絆子。即便是面對有矛盾的同事，也要公事公辦。你不好，我敬而遠之，不要去使絆子報復。那樣小了人格，也會是怨恨更深。
你與同事之間相處是怎樣的？我的做法可行嗎？
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