新章網絡
這個問題涉及到底哪個行業中的
“人”會不會被歷史的大潮取代，隨著計算機技術和各種高新科技的進步（大數據、AI、區塊鏈—不是比特幣啥的虛擬貨幣而是分佈記賬的模式）人在很多的地方的具體作用例如分析、整理、操作等工作上都變得弱化了許多，很多類似的工作各類的數據和存儲就可以完成相應的工作，而人只需要等待結果並利用結果就行了。將來生產製造業、銀行的底層操作員以及農業生產者等行業和工作將受到強烈的衝擊，替代性太強了。但是科技的研發，讓科技適應人類社會的工作團體作用將更加凸顯，例如科技開發、生物、化學、醫療學等研究、工業涉及研究這類的工作還是非常重要的，因為所有科技最終是需要服務於人類的發展方向，所以，設計師們會掌握這種走向的。
另外兩個行業屬於第三產業的恰恰就是金融和醫療不會被取代，醫療簡單，最終人是需要活下去的，那麼機械再厲害也沒有辦法完美的處理人類遇到的各類疾病，雖然將來可能會通過基因技術等東西研發出軀體的很多替代物，但是最終實施使用這些替代物，還的是人，因為人體遠比機器複雜，機械可以替代部分操作，但最終完成操作的還是人。而且不能像製造業等一樣機械高度替代，一臺手術還得一個團隊實施不能一個團隊同時處理幾個手術。
而只要社會有金錢貨幣、有經濟、有資源就涉及金融。因為所有創造的價值最終都會通過金融的手段進行增值、保值、轉移等。只是金融的底層操作員如點鈔、報表等被機器替代，但金融最終還是人和人之間的博弈，無法陷入平衡，所以投行、資本運作等還是人的天下。
你的理財師張帥
未來最不會丟飯碗的行業，只有吃公家飯的行業，沒有第二個答案。
至於編制之外的臨時工、合同工，只能說是靠了點邊，離鐵飯碗還有一段距離。
出現無人銀行是大勢所趨，隨著人工智能的快速發展，機器能夠做越來越多的事情，並且有更低的錯誤率。
設想一下工業4.0之後的工業5.0場景：一家沒有一個人的服裝工廠，自動根據當前流行趨勢設計服裝，3D打印技術進行加工。完成後電腦自動生成動態演示視頻和圖片，上傳到互聯網店鋪中。顧客下單後自動打包，快遞公司自動機器人來取件並派送。
假如無人駕駛技術普及，再使用機器人派送快遞的話，全程可以不需要任何一個人。
人工智能、人臉識別、大數據應用，幾種尖端科技用到一起，傳統銀行是否存在意義就不大了。通過大數據還可以識別個人和企業的貸款風險，未來申請貸款也可以通過互聯網直接進行。
通過貸款者以往信用以及收入支出數據做分析，得出一個安全的貸款基數。貸款後貸款者資金賬戶受到大數據監控，一旦出現違約風險，則立刻採取措施，禁止貸款人出境外逃。
未來除了部分腦力工作，比如創造性的腦力工作，科研類，機器取代的可能性相對較小，其他行業，似乎都存在可能。畢竟機器真正擁有了創造力的話，那麼新的時代就會開啟，機器取代人類就會成為現實。
至於為什麼說公家飯的行業最穩定，這是經過歷史和當代的情況綜合分析得出的結論。
吃公家飯，一般能得到更多的關愛與呵護，只能越減越多，不會越減越少。
距離權力越近，則權益越多，自然職業穩如磐石。這也是公考熱的重要原因之一。
也許，隨著時代的變遷，會有所改變吧。
財智成功
再來看一下另一個例子
民航飛行員，曾經看到過一個極端玩笑話，說是一隻狗坐飛機駕駛艙也能安全飛到，就是說飛機駕駛的智能自動化程度很高的，但還是必須有正副飛行員，只是這些飛行員要長期保持學習訓練，還要做身體健康檢測和飲食要求，要求非常高，至少短期內沒人敢把飛行員取消。
至於製造業生產工人，其實在先進發達國家，已經有很多工廠實際上工人就是很少很少了，就算在中國，很多優秀企業生產現場工人也比10年前發生了翻天覆地變化，其中之一就是工人少了很多，比如焊接，現在大部分都是焊接機器人進行操作了，正常情況下已經不需要人工焊接操作。
幾次工業革命都是會有一批人失業的，比如紡織機器取代土織布機，很顯然人工智能，大數據確實會帶來當前一些職業工種的變化造成減崗減員，比如銀行前臺櫃員，貸款審核員等等，甚至是所謂無人銀行，但實際上無人的應該是前端重複性工作，其後端必定有一個強大的銀行運行維護團隊。
所以關於物聯、人工智能、大數據技術聯合會帶來的衝擊，樂觀觀點認為：
1.首先取代的是重複、簡單工作，但會產生其他工種，關鍵是保持學習，特別是跨界學習。比如做家務會有機器人取代，但老人、病人、孩子的陪護卻很難被取代。再比如製造工人，這是國家轉型升級的一個方面。
2.很多工種並不能完全被取代，比如醫生、駕駛員，只是要求不一樣了，更多是機器幫助減少誤判和誤操作，提高效率，但更有各種特例情況需要人更具創造性的判斷決策。畢竟有倫理的問題和需要更高級智能人創造性思維參與。
3.16年有學者講，真的會有很多職業工種消失哦。17年學者講的是，是會有職業工種減員，但也會產生其他工種吸收人，政府社會也會做這個轉型時的輔助工作，重要的是保持開放心態積極學習轉。對我們個人來說就是未雨綢繆，不要期待有一個安安耽耽朝九晚五可以一輩子無憂的工作。你不變，外部環境也會推著你變。
抱橙守真
一言難盡三百六十行。銀行推出“無人銀行”，勿等於銀行所有業務都是“機器人”來操作。只是銀行櫃面受到較大的衝擊，銀行與貸款相關的一系列業務，反而可能會增加更多人手，以便集中精力降低銀行壞賬。
人工智能的出現，顛覆某些崗位的可能性，大於顛覆整個行業。相對而言，公務員受到的衝擊最小，但是，公務員某些崗位還是會面臨挑戰。文教衛生、科研院所亦是如此，製造業也是因崗而異，沒有一刀切的可能。
以高校為例，大學文科受到的挑戰大於理科；文科中理論性教學受到的挑戰大於實踐性教學。諸多理工科專業，需要大量的實踐環節，比如化學實驗估計實驗老師無法由“機器人”取代。文科中藝術類的教學，比如美術、設計類專業，“機器人”無法取代老師的教學任務。反而，一些大學基礎課教學，比如數學、物理、化學等等，都有統一的模板，“機器人”亦可完成基本的教學任務。
感謝你們審閱拙文！順祝工作愉快！
陸燕青
最近無人行業挺熱啊，無人銀行，無人零售，無人駕駛，科技的力量真的能改變我們的生活。
前些天還在跟朋友們聊起這個話題，說無人駕駛搶了司機的飯碗，無人零售搶了售貨員的飯碗，無人銀行搶了銀行櫃員的飯碗，互聯網搶了很多人的飯碗，那麼哪些行業不會被代替？
答案是需要一門技能或不便於通過互聯網工作的行業。
這樣的行業其實挺多的。
比如你理個髮需要理髮師吧，無人理髮機我覺得不是沒有可能，但短時間內還看不到有這種可能或者看不到有這種技術的發明。
比如家政服務人員，雖說現在有自動掃地機器人、拖地機器人，但擦玻璃，擦傢俱這些需要靈巧細緻的工作，我想象不出來什麼樣的機器可以取代人工來進行。
再比如房地產中介相關的行業，按說隨著網絡、手機APP的發達，可以在網上看房了，房產中介應該衰退才對，但這個行業近年來卻發展迅猛，原因我想是因為你在網上看到的總不放心，還得實地看看心裡才有數啊。再者有些比如房產過戶，抵押的業務，也無法在互聯網上進行，今天有評論問我為什麼商貸轉公積金還得先把商貸還了，為什麼不能直接轉，我想說，錢轉可以，抵押權怎麼轉，隨便說一聲在網上就能轉過去了？所以還得線下辦理啊，現這種，我覺得就很難被取代。
綜上所述，有一門無法取代的技能，才能更好的保住飯碗，但也不要過分擔心，即便是無人銀行想完全取代傳統銀行的人工，仍有很長的路要走，其他行業也是如此。
昇財經
銀行推出智能櫃檯，甚至建行等推出的無人銀行，是銀行業在智能化網絡化應用出現的巨大進步，也將深刻的影響我們的生活。
那麼銀行員工是不是就丟飯碗了呢？目前根據數據顯示銀行還沒有出現大規模裁員的現象。智能化櫃檯，甚至是無人銀行能解決固定場景，簡單業務操作。大量的服務業務還需要人工去處理。解放出來的人力資源可以更好的去面對客戶，發現客戶的不同需求，做好客戶的差別化服務。
至於哪個行業不會丟飯碗，如果一個人不努力，那麼在任何一個行業都有可能丟飯碗。
面對行業變革，只有不斷學習，成為複合型的人才，才有可能處變不驚，左右逢源。
雨玄夢飛哥
隨著AI的發展，行業的需求也發生了變化，自某國有銀行推出的無人銀行，這個話題也不斷的火熱了起來。不過也不用擔心因為智能化帶來的失業潮，這個應該是一個緩慢的過程，而且人可以進行不斷的適應，然後找到新的工作。
如果說未來會因互聯網信息技術的發展所會被替代的行業或者職位的話，我認為是：
一：機械性的勞動：例如快遞分發，流水生產線等等，我們可以看到京東已經在快遞已經有很多的應用，就如以前的新聞京東無人車在北京亦莊送貨成功。無人車在配送站裝載貨物後，通過自主路徑規劃，將貨物送達指定位置。
第二：需要精確度高而複雜性不強的。例如收銀員等等的，現在無人售貨的商店增多，而且自助買單的機器也在不斷的增多。
其實也不用太擔心，每一次的工業革命都是這樣過來的，現在是信息時代嘛，我們要做好迎接他的發展就行。
立馬世界
醫生、老師、政府部門領導公務員以及服務行業等這些需要與人交流溝通的行業不會被機器替代。被機器人替代的行業一般是程序化的行業，而有些工作需要面對幾乎所有人群，每個人的思維是不同的，情況是千變萬化的，機器人的程序設置不可能應對得了。
