HR“懂業務”是一種什麼體驗?

人力資源 智能硬件 電子商務 職場


員工離職的真相,90%的老闆都被騙了

文章 MBA 豐田 海底撈 泰山


阿里30000員工,管理績效僅僅1人(附阿里人才祕籍)

馬雲 創業 雅虎 藝術 婚禮


什麼叫工作到位?很深刻!

職場


任正非管人用人的四大法寶:桃子、繩子、鞭子和篩子

任正非 華為 創業 人力資源


餐飲界的華為!只賣5款餃子還年年漲價,15年打造450家門店,員工靠包餃子年賺50萬!

蝦仁 投資 創業 華為 風投


企業文化落地——外顯於行,內化於心

北京大學 大學 新三板 財經


卓越組織執行力系統,一堂讓企業實現50%—200%倍增盈利的系統!

投資 首旅集團 TCL 超圖軟件 京東


有一種管理叫放手!

工程師 職場


金錨:33年風雨歷程後依然單純得像個孩子

李傑 工程師 天津 萊茵河 美國 創業 泥石流


讀《德川家康》,看企業管理者的領導力

德川家康 豐臣秀吉 日本 織田信長 經濟 武田信玄 創業


這4種性格的人,註定當不了管理者

正直 企業 任命 工作 人們 正確 一個


干銷售,最重要的就是熬!

政治 經濟 職場


幹銷售,最重要的就是熬!

政治 經濟 職場


辭退不合格員工,不如干掉他們的領導!

IBM 董明珠 股票_綜合 希拉里 李嘉誠 服裝


辭退不合格員工,不如幹掉他們的領導!

IBM 董明珠 希拉里 李嘉誠 足球


斯坦福史上最顛覆思維的教程:如何在兩小時裡用1塊錢賺100塊?

斯坦福大學 大學 基金 教育


斯坦福史上最顛覆思維的教程:如何在兩小時裡用1塊錢賺100塊?

斯坦福大學 大學 基金 教育


為什麼辭職時老闆越挽留,越要趕緊走?

龍門陣


爲什麼辭職時老闆越挽留,越要趕緊走?

龍門陣 職場


任正非:企業之間的競爭,說穿了是管理競爭

華為公司 任正非 文化 管理 長江 老子 IBM 微軟 經濟 運營商 愛立信


任正非:企業之間的競爭,說穿了是管理競爭

華為 任正非 管理 長江 老子


神州英才:實施企業戰略必須讓領導力先行

市場營銷 職場


神州英才:實施企業戰略必須讓領導力先行

市場營銷 職場


民營企業最重要的3件事,不解決將難以持續發展

老大 事情 公司 領導者 很多 一家 三件


民營企業最重要的3件事,不解決將難以持續發展


人們不會跟隨任何人,人們只會跟隨自己的未來!

蔡崇信 馬雲 阿里巴巴網絡 電子商務 投資


人們不會跟隨任何人,人們只會跟隨自己的未來!

蔡崇信 馬雲 阿里巴巴網絡 電子商務 投資


企業家的執行力能力太高,反而導致企業執行能力弱

文化 托馬斯·愛迪生


企業家的執行力能力太高,反而導致企業執行能力弱

愛迪生 職場