最近，
新冠病毒的陰影正在逐步消散，
各地復工復產也開始提上日程。
對於即將走出象牙塔的學生來說，
“就業”已成他們最關注的話題。
在疫情的籠罩下，
今年就業壓力不容小覷，
很多學生大為緊張。
但是實際上，
互聯網大廠的春季“搶人”模式，
並沒有因疫情而遭受影響。
互聯網 · 人才需求極大
2月12日，獵聘大數據研究院選取春節後開工的第一個工作周，對疫情之下企業的職位發佈進行統計，推出《疫情下2020中高端人才開工大數據報告》。
《報告》中顯示，
春節開工後第一週的人才需求中，
互聯網人才佔比高達32.27%！
Boss直聘對春節後需求最大的十個互聯網技術崗位做了調查，調查顯示：Java工程師、Web前端、測試工程師的需求佔比位列前三；而C++工程師、Java工程師、數據開發的薪資水平最為拔尖。
目前，互聯網企業節後的新增崗位中30%為技術崗，處於超高水平，為了危機後求得更大發展，新一輪的技術人才爭奪初現端倪。
互聯網 · 特殊增長風口
與餐飲業、旅遊業相比，
互聯網行業因其“線上”的特性，
迎來了一個“特殊增長風口”。
大數據醫療、線上娛樂、
辦公軟件、線上教育等，
都因此大火。
值得注意的是，
在疫情的影響下，
這些公司業務量暴增，
同時招聘規模也會隨之增大。
大家要多加留意哦~
互聯網 · 擇業優選
互聯網行業薪資僅次於金融行業
圖源獵聘
互聯網作為新興行業，
給人的印象多是扁平化、行動快、
執行力強、高薪福利等。
在招聘方式上，
互聯網企業也走在時代的前列。
字節跳動等，
都率先開啟了無接觸“雲招聘”。
許多畢業生都想進入互聯網大廠，
大展宏圖。
但如果想站在行業風口，
謀求更長期的發展，
目前，
大廠以“機篩+人工”進行簡歷篩選，
網申階段的高淘汰率已成常態，
因此如何撰寫簡歷至關重要！
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