D-wish
跳槽可以改变现状，但是你自己是关键
在笔者看来，判断自己是否应该跳槽的唯一标准是现有岗位能否充分发挥出你的优势，促进你的职业正向发展。
换句话说，你选择了跳槽，一定是现有工作岗位支撑不了你的工作能力或者满足不了你的野心和抱负。
而根据题主的表述，你希望跳槽的原因是你的个人能力不足，而不是岗位本身的问题，所以我个人建议你最好是暂时不要跳槽，或者是仔细的权衡之后再跳槽。
目前而言，题主的最大问题是个人能力不足，那么如何快速的提升自己的工作能力？
我个人认为切实有效的应该是下面几种方法。
第一，多实践多参与
很多人在工作中都只习惯于做好自己的本职工作，这样的做法当然没有错，长期的专注于同一项工作，会让你的职业发展呈现直线型，也就是你可能只擅长于这一项工作。
但是公司对于管理者的要求往往是各项工作都有所涉猎，所以往往专才很难成为好的管理者，一般的公司也不会让专才成为管理者。
所以如果你想要快速的提升，就必须在工作之余还多多参与其他的工作。
第二，多总结多思考
很多人都觉得思考和总结是空话，所以他们都不重视。
但是其实思考和总结对于一个人的职业发展极为重要，如果做完一件事情不总结，你实际上是没有提升的，工作经验的宝贵之处就是在于你在这份工作中的成长，而不是你的工作时长。
第三，多交流、跳出现有圈子
有个成语叫做井底之蛙，其实是说一个人的眼界决定了他的成就。
如果你长期的和一帮没有取得任何成就的同事在一起，长期下去你肯定也会堕落下去，所以你需要想办法和行业内的顶尖人才去交流和沟通，想办法跳出现有的圈子，你才能够拥有更加广阔的前景。
荆楚求职
25岁，工作5年，其实工作经验已经算比较丰富了，这个时候你在公司里是继续待下去还是辞职，取决于几个方面的东西。
第一，如果你继续待下去，你的能力能否快速提升？我们知道每个人的工作能力的提升不是一朝一夕的事情，有时候需要重大项目的磨练，有时候需要其他人的指导或者点拨。
如果你觉得你这个公司本身平台不错，而且有发展前景，那么只要你认为你可以在未来两三年之内能力得到一个提高，自己在晋升或者直接发展上有更多可能性的话，还可以建议你继续观望一下。在工作中不断的磨砺提升自己。
第二，你在未来几年有没有结婚买房这种现实的需要？因为25岁已不再年轻，如果你未来几年需要买房结婚的话，那么就需要一个相对来说比较稳定的工作环境，这是建立在目前的工作上继续提升自己。
如果你觉得我过了30岁之后才考虑结婚，那么你还有几年的黄金时间。这个时候你就要充分分析自己的优缺点，如果觉得这个公司已经不能够促进自己的成长，那你可以去一个更加有挑战性的公司。
所以我给你的建议就是：
分析自己：立足自己目前的现实处境，充分分析自己的不足和短板在哪里？找到提升自己能力的方向。
分析公司：目前这个公司是否是适合你的平台，是否给你提供了尽量多的工作机会，你是否能够通过不断的锻炼自己，能够进一步在公司站稳脚跟。
寻找机会：开始在外部寻找一些你觉得适合你的工作机会，一旦看准了，就毫不犹豫的去跳过去，因为你现在毕竟还很年轻。但是无论在哪个公司，你的工作能力和胜任度是核心关键。
表哥聊职场
个人观点！坚持下起，提升！
因为有提升才叫你坚持下去！就你现在的状态跳槽也不会有好结果！搞不好还更加没有信心！
你先分析下自己能力不足是哪方面造成的！针对这个问题做一起专门的，有针对性的学习，培训！
如果现在跳槽那和失败逃跑没啥两样！跳槽到新的环境又要从头适应开始。最后还是发现自己能力不足，那你就会在心里留下阴影！如果频繁跳槽！那你将会毁了自己！
当下紧要要做的是找到问题，并解决问题！相信我，在以后的职场生活中你会遇到更多的问题！如果没次遇到问题你都采取逃避的态度，那你在职场中不要谈成就了！能生存下去都难！
最有效的办法就是向同事领导讨教你存在的问题！他们更能客观的看出你问题所在！也会给你一起针对性的建议！多询问几个！然后就可以归纳总结！再逐步提升！自己感觉有所提升后再去虚心求教！这个社会能正经告诉你问题的人不多了！
新生律师事务债务律师
对于这个问题，你自己都说了能力不足，那你跳槽后还是会因为能力不足导致继续跳槽，从而造成一个恶性循环。
打铁还需自身硬。你要想在行业上做好，还是要提高自己的能力才行，那样不管你去哪里都是可以游刃有余。没有能力的时候，还是踏踏实实学习吧，毕竟社会很现实，不可能养没有能力的员工的。
一定要想好跳槽的意义。不是你不能胜任而去跳槽，既然你选择了，就要去做。没有能力就努力去学习，争取可以胜任，这样才能体现你的价值，而不是一味地逃避，逃避永远解决不了问题的。
通常跳槽的就是不顺心，或者想寻求更好的发展。其实我还是比较赞同为了寻求发展而去跳槽的人。“不想当将军的士兵不是好士兵”你自己都没有勇气去寻找更好的发展，别人怎么能认可你。“水往低处流，人往高处走”，我们一定要向更好的方向去发展，永远不要找任何借口去逃避，那样你一辈子都会逃避，永远无法立足。
最后祝愿各位同仁家庭美满，事业有成！
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如果因为能力不足考虑跳槽的话 ，没有必要，跳槽到另一家新的公司也一样，面临类似的问题，进而不断的跳槽中。还不如静下心
分析自己有那些不足的地方，加以改善，不断的学习与完善自己，是金子那里都会发光～
如果是因为自己学历低了，想提升自己的学历，为更好的工作拿一张通行证也是可以的，但，学历的提升并能完全说明能力就提升了。
总之，静下心来分析自己的优势以及劣势，做好相应的职业规划是有必要的～
希望我的回复对你有点帮助。
刘阿奇
明知自己能力不足，跳槽就有能力了吗？”肯定是妈妈像姨娘，一个样“。
坚持到底，培养资历,”老工人，老干部，老同事等--。会给你带来意想不到收获！
鱼怕网
人力资源咨询师董永辉
不建议目前换工作。
既然能工作5年，想离职首要原因肯定不是钱少，那么，问题来了，是什么原因想要离职。
能力不足，需要提升能力，那么你需要在什么环境里提升。就我认为，1、在工作稳定的前提下，提升，没有太大压力，需要战胜的是自己的惰性。2、在换了个工作后，一方面要适应新的环境，一方面又想要提升能力，压力很大。如果1都坚持不下去了，就不用想2。
当然，决定如何去做，不能看普适，还要因个人情况而定。
空在望灵
这个问题我想应该是因人而异。从社会层面上学历是敲门砖，而经验才是屹立职场的王道。而你现在仅仅是能力不足就跳槽只能说你无能，因为人往往是逆境中成长，所以我建议你坚持继续待在公司慢慢成长。
佬鼠阣豆腐
学技术 。学历只是敲门砖 没你想的那么重要。有能力有技术 工厂公司去练。练好了升职加薪。练不好 找几个合作人 或是自已单干都是可以的。