在美国工作生活也会为人情所累吗？

九脐ACLI7824

一个在我手下工作过四年的学生两周以后结婚，结婚请帖半年前我们就收到了，也确认了一定要参加。伴随着结婚请帖一起寄来的是新郎新娘在Target（美国一家大的商场，国内有人将其音译为塔吉特百货公司）注册了一个Wedding Registry，也就是他们希望得到的礼物的清单。到了那个商店，从机器上调出这个清单，他们需要的东西不过是炊具、餐具、浴室用品、玻璃器皿、和床上用品等生活日用品而已，东西从十几美元到上百美元不等，看了下他们要的一套炊具还没人送，我在后面签上了我自己的名字，不到五十美元，刷了卡，礼就送完了，商店会在婚礼前包装好给新人把所有的礼物送过去。

这就是美国工作生活中人情的一种，不贵，十来美元到几十美元，送的人量力而行，而送和不送自己随意。就像上面的婚礼，很多公司或学校的同事们除了像我这样从礼物心愿单上挑一件送之外，也有自愿一起凑钱给结婚的同事送一张礼品卷的，每个人不过凑十美金、二十美金的。你若实在手头拮据，送张贺卡对方也不会对你看低。而若需要乘飞机去参加婚礼还要住酒店的话，那么去的人得负担自己的差旅费，在美国能千里迢迢来参加本身就是一份隆重的厚礼。

在美国同事之间极少有人情往来，主要原因是公司、政府、学校等雇员都有道德规范准则。

譬如我所供职的这所弗吉尼亚公立大学雇员，必须遵守弗吉尼亚州州法Va. Code Ann. 30-103 和 30-101中的条例，“任何雇员不准利用职权来接受钱财、贷款、礼物、好处、服务、或者商业机会给与施贿者方便（No person shall accept any money, loan, gift, favor, service, or business or professional opportunity that reasonably tends to influence him in the performance of his official duties. 作者译）”，与工作相关的赠品和人情世故相关的小礼物时，价值不能超过25美元；和别人一起出去吃工作午餐州雇员必须付自己的帐单，属礼尚往来的，对方付的餐费不能超过25美元，超过的部分必须自己掏腰包。如果没遵守，别人投诉你一投一个准，被批评算是小惩罚，丢职位是很难避免的。

在美国生活中的人情也很简单，平常日子里私人之间的交往、还有婚丧嫁娶等特别场合都是以极简为主。亲戚朋友中有准妈妈的话，女性亲友或密闺会为其举办一个Baby Shower，发起活动的人操办聚会的水果、小吃、蛋糕等，来的人送的礼物一般是婴儿服、尿布、小毯子、奶瓶、玩具等孩子需要的，也有人干脆送一张现金卡让你去选缺的东西。如果是生日的话，小孩子会举办爬梯，生日的人家租一个儿童生日聚会的地方，参加者送上十几、二十几美金的玩具、书籍、游戏卡等礼物即可。成年人多数把过生日当成是自己的事情，或者自己家人一起悄悄庆祝一下，和比较要好的朋友顶多一起出去喝杯酒、吃顿饭，也是各付各帐，礼品多是意思一下，甚至可以简单到一张生日卡就行。买新房子的时候，有时候会搞一个household shower，房主准备一些小吃或烧烤，来客带点家用的小东小西作礼品，或者就一瓶酒。遇到有丧事的人家，一般会看当地的报纸上的讣告，上边会清楚地写出送花的地方，或者未亡人希望往哪里捐款。一个花篮从三十到一百不等，而捐助善款多数是用来纪念死去的亲人的，因此指定捐款的对象多是慈善团体、教会、动物保护协会等。 若被邀请上门做客，在美国比较得体的礼节是带上一瓶酒、或一束鲜花给女主人，也可以是一盒高级的巧克力，亦或是带一两道菜过来。

在美国，送礼一定要讲平等，而接受礼品时，往往会当场打开，然后真诚地感谢一下。在美国工作不需要送礼，也不能收礼，礼尚往来的事情一定要控制在很小的数目，这样做不仅是尊重自己，更是尊重别人。

因此，很多留在美国的华人最感叹的一件事就是，美国的人情特别简单。

心路独舞

我在美国的经历不多，洞察不足，感受不够，但从过去5至6年的观察与体验出发说一个阶段性、主观性结论的话：不累。

先引用一下拙著《我所发现的美国》第六章【华盛顿】里有这样一段文字；

我在美国期间，基本上没有感受过中文所说的“应酬”这个东西。无论是在中国还是在日本，这个玩意儿天天都存在着，蔓延着，不管是合理的还是不合理的，工作的还是私人的，一个人面对自己的劳动生活和人际关系，总要面对各种各样的烦恼。我周围也有不少被人际关系“绑架”的朋友，这群人是带着痛苦度过每一天、每一刻的。

我还好，准确地说，好多了。原因就是我在美国的生活经验。我在美国期间，与美国人之间，与工作有关的用餐从来被安排在中午，基本都是两个人一对一的约会。两个人见面，握手，各点各的，不喝酒，开始聊天，不寒暄，简单相互通报近况，就共同关心的问题交换意见，最后稍微谈一谈未来合作的可能性什么的，结束后，各买各的单，或各出一半，买完后，握手，各走各的。

就像什么也没发生似的。

我也有那么几次参加过美国人的家庭晚会（home party），这是美国人经常用的方式，邀请一些比较好的、或很好的朋友们到家里来，大概从晚上6—7点开始，慢慢地喝、吃、谈，谁也不逼谁，你想吃什么就吃什么，想跟谁聊就跟谁聊，即使不喝或不聊，谁都不会怪你，现场也不会陷入尴尬的状态（当然，主人会提前、严格考虑和把关邀请谁，不邀请谁）。大概到10点左右吧，晚的话也有到11点、12点的，看现场的交流状态。不过，在我看来，那也不叫所谓应酬，来的人往往也带一瓶红酒什么的，但我是没有看到过在中国经常见到的“送礼”之类的场面。

我想，导致以上场景的最根本的原因就是归结于美国人的活法。一个人，在工作上、生活上、婚姻上、人生上，究竟要什么，不要什么。哪些可以诉求，哪些需要放弃，人人都很清楚，拥有属于自己的界限。只要一个社会是由这样具有独立人格的个体组成的，那么在那里生活的人们基本不会被人情所劳累或绑架。美国应该也有属于它的人情这个因素（我还没搞懂），但它至少不会成为使得社会上的一批人对此感到劳累的因素。

总之，我所看到的美国人是想得清楚，看得清楚，而且，拿得起，放得下。

加藤嘉一

我以为在美国工作生活最大的好处就是人情关系简单。

同事之间通常是不会有什么私人人情关系的。同事结婚通常是不会请你去出席婚礼的。在美国工作生活25年只有一次受邀参加同事婚礼。亲友之间的婚礼是有参加的。通常出席婚礼的礼金只要考虑承担你或同去的家人的婚宴的开支，通常大概每人100美金，当然如果婚礼在外地，你就要自己承担交通和住宿的费用。

公司同事之间或上下级之间通常是完全不需要送礼的（我公司的部门经理会在圣诞节前给下属送一瓶红酒表示谢意）。比如我现在公司的技术总监是我7年前在另外一家大公司的上司，那家公司由于公司重组决定关闭我们的部门，给我们几个管理与技术骨干一个机会搬到外州的部门，我们当时都没有去，就各自在本地找了新工作。两年后，我的上司在换了两个工作后找到了现在工作，担任技术总监，他马上联系我要我加入他公司。我想还是让他在新公司站稳脚跟后再说。三年前，他再次联系我，当我应邀参观他的公司时再次要我加入他的公司，工资福利都不是我可以拒绝的了。至此一直在他手下工作，其实他是我上级的上级，但我也经常直接接受他的工作安排解决技术难题。但在这样的整个过程中，我不需要送他任何礼物，如果送了礼反而把事情给搞复杂了。我唯一要做的就是把我的工作做好，不要使他掉链子。

朋友之间特别是本地的中国人圈子里，当然也是会有交往的。我们通常会在节假日特别是中国新年，会有一个家庭发出邀请到他们家聚餐，主人当然会准备餐饮，但每个参加的家庭也都会带上准备好的拿手家乡小菜，大家来自五湖四海，相聚甚欢。但相互之间也不会有人情相欠。

有时有美国人家庭邀请团聚，比如女儿的足球队大家庭，我们会应邀参加，只要带一瓶酒（30美金以内即可）就好了。也不会觉得会欠人家的人情。

JackZ148966911

美国工作也有人际关系，不过与国内性质不同。

在美工作不用过多考虑人际关系。我们所说的人际关系是指家庭背景、上下级关系、同事关系。

在美工作非常注重协作关系。不用考虑其他关系，充分发挥你的能力，努力工作即可。美国工作与国内工作最大的区别就在于不必考虑人际关系、人情世故。

因为，把精力放在拼爹、搞关系上在美国会受到鄙视。美国人会认为你没有能力、没有本事和是非常可耻的。前一段时间华为老总任正非专门去美国考察，写了调查报告，并有高度评价。

亲戚的儿子现在一家美国计算机科技公司工作。在此之前，刚刚从一家美国公司跳槽。被跳槽的美国公司很热情，还给他签署了推荐信。推荐信的内容评价很好。这就是美国公司，假如你在国内公司跳槽，估计不会有什么好的评价。美国人的认真是出了名的。

还有就是这家美国计算机科技公司非常人性化。严格执行8小时工作制，双休日不加班。每隔半个月公司组织一次员工聚餐，聚餐很简单：去星巴克喝点咖啡、烤鸡汉堡，同时，免费滑旱冰、打高尔夫球。薪水每半月发放一次。

晓来青镜添白发

人情！这个是中美生活感受差别最深的地方。在美国生活无须为人情请托送礼而费心，即使亲友间亦然，曾记得生活在国内可谓人情练达是文章。工作就业：由于企业的竞争相对透明化和法治执行给力，公平就业机会也相对均等，上下级关系不会有人身依附关系的出现，配合同事做好本职就可以了，因此人才市场中不只是老板拣你而你也有众多的选择，当然你必须得是别人需要的。人际关系：由于谋生手段的相对简单，自然功利的人际关系相对的简单很多了，体现出来的也是物轻情意到，亲友之间的走动纯以情意厚薄来往，有别于国内传统的迎来送往人情紧过债，所以在美国生活相对简单轻松，这也是最吸引人的地方。