網申是我們進入名企的第一道門檻 ，
但是很多學生卻忽略了網申，
重點準備了筆試和麵試，
網申都沒通過，後面還需要考慮嗎？？
眾所周知，絕大部分企業每年能收到幾萬份投遞，
網申通過率卻不足20%，
網申可不是簡單的填寫基本信息呢。
但是，
也不用害怕，
我們還是有很多技巧來提高網申的通過率的~
今天我們先聊聊網申的基本知識，
大學生求職
什麼是網申呢？
網申（Apply Online），
是企業通過招聘頁面收集應聘者的簡歷和進行初步篩選的方式。
一般企業會設定關鍵詞權重，或一些硬性條件，通過機器篩掉大部分“不合格”的應聘者，
如一個需要英語的崗位，而應聘者英語能力不足，即與崗位所需能力不匹配的應聘者會被首先過濾掉。
所以關鍵詞非常重要！！！
大學生求職
網申關鍵詞
網申系統就像一份已經設置好模板的簡歷，
除了一些個人基本信息（姓名、聯繫方式），
還包括畢業學校、所學專業、實習經歷、項目經歷、開放性問題等幾大模塊。
首先、網申系統裡會對各個關鍵詞設置門檻，
如果沒有達到最低線，不能進入下一輪。比如，某些企業會明確表明只為985、常青藤、G5等學生提供面試機會等。
這一步可能篩掉70%以上的應聘者，非常殘酷……
第二、對通過第一輪的學生，網申系統會對他們的簡歷中各個關鍵詞設置權重，系統計算出應聘者的簡歷總分並從高到低排序，HR根據分數篩選合適的應聘者進入面試，如果人數足夠了，那麼分數低的學生將拿不到面試機會。
PS：大部分企業的關鍵詞門檻：
畢業學校：
全國重點大學（211）或國際知名院校，有部分企業有自己內部的Target School；
專業：
很多企業明確說明專業對口，也有部分企業或崗位，如管培生、四大等無嚴格專業要求；
GPA：
成績最好前30%；
外語能力：
硬性條件是四六級，或有海外留學經歷；
實習經歷：
有大而知名企業實習經歷的學生，會非常亮眼；
校園活動：
能體現領導力的校園活動也是一個加分項；
其他：
如獎學金、技能證書、競賽獎勵、國際交流經驗等都是重要關鍵詞；
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Open Question是什麼？
網申中最令人頭疼的就是Open Question了，
首先，我們得明確一點，
每一道Open Question都是HR精心設計，
有其獨特的考察點和目的，
我們在回答時必須先好好揣摩題目的用意。
此外，我們在回答Open Question時謹記一個原則，
即回答內容與申請崗位高度相關。
我們會在“網申”系列推文中詳細講解如何破解Open Question，
敬請期待。
好了，今天就到這裡，
祝大家都能順利通過網申。
