4月28日，自治區總工會召開“2020年度（第二期）職工醫療互助保障行動”新聞發佈會。記者在會上獲悉，本年度我區職工醫療互助保障行動入會工作將於5月8日9：00正式開始，9月30日12：00結束。職工每期交納100元，最高可獲25萬元補助，目前在全國同類行動中，補助金額最高。
職工醫療互助保障行動參互對象為自治區行政轄區內參加城鎮職工基本醫療保險的在職職工和參互退休職工（2019年已參互的在冊會員，現已辦理退休手續，簡稱“參互退休職工”）。在職職工按每人每期 100 元、參互退休職工按每人每期400元的標準交費。參互職工住院統籌內費用在醫保報銷之後的自付部分，進行分段補助報銷。1萬元以內的部分補助報銷30%；1萬—10萬的部分補助報銷70%；10萬—25萬的部分補助報銷100%。參互人申請補助金，互助期內不限次數，最高補助金額為25萬元。
據自治區總工會黨組成員、副主席傲木格介紹，職工醫療互助保障行動是依託各級工會組織，專門針對工會會員開展的一項互助互濟活動，沒有營利性。工會統一組織職工參互，辦結手續次日零時起，即便有正在住院的職工，保障也生效，不設觀察期。我區互助政策最大限度還利於職工，除正常住院費用按比例報銷外，將門診特殊慢性病和超醫保封頂線符合醫保費用的，也納入補助範圍。申領手續簡單快捷，互助金直接匯入職工賬戶。
自治區總工會於2019年1月16日成立了內蒙古職工互助保障協會，開始在全區實施職工醫療互助保障行動。行動實施一年來，全區入會單位達到1萬2千多家，入會人數超過90萬人。已有1.2萬人從中受益，申領次數最多的達13次，申領金額15萬元以上的有5人，最高獲得21.6萬元的補助。
去年，自治區總工會為首期入會的職工給予了每人10元的補貼，合計900多萬元。2020年，自治區總工會計劃安排1000萬元專項資金繼續為參加互助保障行動的職工給予補貼。
