从小学开始，我们从课本上接触到詹天佑，至今让我们记忆犹新，长大后，我们知道了钱学森，更加钦佩。这些海外归来的留学生，在祖国贫穷落后的年代，为祖国的崛起贡献了巨大的力量，这让我们对“留学生”这三个字有一种发自内心的崇敬与仰慕。小时候梦想有一天，自己也可以出国留学，像他们一样学业有成回来报效祖国。
为何留学生不愿回来
技术含量比较高的尖端行业，都有留学回国人才的身影，不仅是以前，现在也一样。然而祖国发展到今天，日新月异的祖国正变得越来越强大，各种条件也越来越好，可为什么我们越来越多的优秀留学生却不愿意回国了呢？面对日益严重的人才流失，我们不禁反思，到底我们做错了什么？
科研待遇有待提高
当今现状，一个学业有成的学子，年收入可能不如一位草根网红。如果搞科研的和国内明星的待遇对调下，谁还会留在国外呢？科学家挣的钱还没有明星多，谁会愿意留下来呢？科学家也是人，不能光讲家国情怀，他们也有物质需求。总不能让这些高级人才两袖清风，不然“读书无用论”又要大行其道，毕竟科技才是最大的生产力。如果不能大幅度提高科学家的待遇，人才流失还会继续。
尖端领域硬件不足
我们国家发展得晚，科研团队配置和资金支持比不上国外发达国家。尖端领域很多必须的设备因为国外限制，不会卖给我们，都需要自己造。所以很多科技人才，如果回国就无法继续深入研究。就比如杨振宁、李政道这些诺贝尔奖得主，如果他们不加入美国国籍，相关的尖端设备，就不对他们开放。而他们若回国，我们却没有，所以有些时候也是身不由己。试问若得此生安稳，谁又愿意颠沛流离？异乡再好，毕竟不如吾乡。人才流失国之损失，我们要有更好的科研条件才能留住人才，人才留住了，又能创造更好的科研设备，这是一个正循环。
学术氛围不够纯粹
术业有专攻，科学家们擅长搞科研，但不擅长人际交往。人情社会之中，科学家们的发展之路离不开生活中的琐事。尤其荣誉的评选与获得，需要跟各种人打交道，需要走各种申报程序，这些他们并不擅长。而国外一些国家会给科研工作者配备私人助理，这些东西自有助理帮忙打理，可以让他们一心搞科研，不被外物所扰，这一点值得我们去好好学习。还有一点，国内存在一些按资排辈现象，所以很多年轻有潜力的科研者需要等待时机，才能更进一步，这也成了他们不愿回国的一个原因。
家国情怀要讲，但远远不够
让优秀学子在国外学成回国，国家必须有吸引他们之处，要助他们事业发展或科研有成，才能更好为国服务。古语有云：良禽择木而息，贤臣择主而侍。不想回国的人群中固然部分自身有些问题，但更值得我们反思的是背后的原因是什么。家国情怀要讲，但还远远不够！如果国内对待科研工作者的态度以及待遇能够有所提高，其次人们的价值观导向正常，不是把关注点落在明星身上，或许人才的流失，就不会这么严重。
共同建设一个强大的中国
但无论如何，我们的国家也正在变得越来越好，我们的科学技术正在逐步赶超发达国家。仅仅用了70年，祖国就能发展到如今这样的程度，离不开每一个中国人的努力，包含留学归来的前辈们，也包含着每一个普通人。中国的发展速度值得每一个中国人为之自豪，虽然祖国发展过程中也许存在一些不足，但海外优秀学子，我们期待你们回来一起建设一个强大的中国，共同见证一个伟大民族的崛起。
