我们做任何工作都要力求做到“七有”

我们做任何工作都要力求做到“七有”:

有目标计划、有安排布置、有行动方案、有协调配合、有监督检查、有情况通报、有结果运用(奖惩兑现)。真正体现“员工争贡献,老板乐(诺)兑现”、“员工为企业着想,老板为员工分享”。


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