新员初来乍到，与各位同事的年龄虽然没差几岁，却主动以哥哥姐姐相称，这种称呼方式在职场原本非常普遍，但是时间久了，“哥哥姐姐”突然变成了“张三李四”，这种“先礼后兵”的称呼现象，你是否也屡见不鲜呢？
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踏入职场，如何与同事相处是门学问。有的人恭敬重礼，生怕引人反感；也有人不拘礼节，初次见面就与人打成一片，不愿被人孤立。目的都是为了与同事融洽相处，两种行事方法皆是无可厚非，关键则是把握好礼节的分寸。过于恭敬容易产生距离感，虽不会惹人不快，但也不能与人亲近，还有可能给人留下过于谨小慎微的印象；过于不拘礼节不免会失礼失敬，自然也是不可取的。实则，不必纠结恭而有礼与熟不拘礼的界限，两者在实际应用中并不冲突。即便是顶头上司，午休聚餐时也能亲切的聊下热点话题；即便是私下再亲近的同事，工作中也必须遵守职场礼仪。
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大部分职场工作者都能做到与同事礼貌得体的相处，但比适度礼貌更重要的，是对礼数的长期坚持，是真正的讲“礼”。从尊称到直呼，既选择了恭而有理的开始，也选择了粗暴无礼的转变。这种现象恰恰证明这份“礼”是虚假薄情的，由此可见，选择此种虚伪的打交道方式的人，也不见得是什么踏实厚道之辈。没有人要求你如何恭敬，但你既然选择了恭敬，就该恭敬到底。半途而废的礼，是对他人的不尊重，更是对自己的不负责。真正的职场礼仪来自于内心对礼的认识与敬畏，它不是你用来左右逢源、日进斗金的阶梯，而是对你职场行为的隐形规范，是自我尊重的重要体现。
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