早教培訓機構招生難?利用免費模式營銷三部曲,讓客戶主動報名

早教培訓機構招生難?利用免費模式營銷三部曲,讓客戶主動報名

隨著社會的發展,人們對孩子的教育越來越重視,從寶寶呱呱墜地開始就尋求各類早期教育,早教培訓機構也就隨之應運而生,市場是有的,但是開早教中心的人多了,競爭也就大了,目前很多早教機構面臨招生難的問題,利用傳統的拓展渠道也很難突破招生瓶頸,那麼,今天小編在這裡給大家分享如何利用免費模式來突破招生瓶頸。

早教培訓機構招生難?利用免費模式營銷三部曲,讓客戶主動報名

宋女士去年在縣城裡開了一家早教培訓中心,也是縣城的第一家早教機構,剛剛開業時吸引了很多人的圍觀,但是人們對於新事物的新鮮度很快就過去了,目前除了單純的會員卡收入和早教全託班的收入,早教課程這塊的收入非常少,相對於上百萬的投資和每月上萬月的人員工資開銷來說,幾乎可以忽略不計。

從事過這個行業的老闆們應該都知道,早教培訓中心主要是以全託來實現基本開銷,通過課程來實現盈利,但是國內大多數的早教中心都很難真正的實現盈利,大多數處於半死不活的狀態,繼續做下去吧又賺不到錢,不做吧投資這麼大又捨不得放棄。只能多招幾個全託的硬撐下去,最後早教機構變成了嬰幼兒託管所,員工越幹越沒興趣,業績也只會越來越差。

那麼為什麼會出現這種情況呢?主要問題不在早教的授課老師自身的素質和能力,也不在於早教中心場地的檔次有多高,因為基本上大多裝修都大差不差,問題的關鍵在於缺乏專業的營銷顧問和完整的營銷理念。

早教培訓是一種軟文化教育,而且針對對象是一些嬰幼兒群體,所以在很多家長的潛意識中認為這個東西可學可不學,而縣城裡的受眾人群對於這塊也不是很重視,而且從服務性質上來看,早教的受眾群體只能覆蓋到周邊3公里以內的範圍的一些小區。早教的服務對象是嬰幼兒,他們自身沒有對產品的評價能力。從服務效果來看,屬於一種長期型的蔓延轉換效果,很難在短期內體現出來。

這些特性決定了早教培訓中心要更加重視客戶體驗和教學氛圍,而通過傳統的發放傳單和小區拓展很難產生這樣的效果,所以,在早教的營銷層面上來說,首先吸引大量的潛在客戶進店,然後讓他們感受早教的魅力,進行課程體驗,然後利用氛圍進行轉換,就可以獲得大量的精準客戶。

早教培訓機構招生難?利用免費模式營銷三部曲,讓客戶主動報名

整體營銷思路明確以後,宋女士的招生就顯得簡單多了,她只做好這三件事,就獲得了一年5倍的業績增長。那麼她具體是怎麼操作的呢!

打造繪本閱讀室,全年免費閱讀

如何吸引大量的潛在人群進店是宋女士的首要解決問題!

宋女士專門拿一間教室進行了簡單的改造,打造了一個小型的繪本閱讀館,購買了大量的幼兒繪本。然後印製了一批VIP親子卡,通過線下小活動的形式和單位渠道將這些VIP親子卡免費發放出去,持有vip親子卡可以全年免費到早教中心的繪本閱讀館進行閱讀,持有vip親子卡的寶媽每帶一位新人前來領卡,還可以免費參加每週一次的繪本故事聽書服務。

全年免費閱讀繪本,而且還有優越的親子環境!拿到卡的寶媽們當然不會錯過這麼好的機會,很多寶媽在空閒時間都相約帶寶寶前來玩耍學習。一時間宋女士的早教中心人頭攢動,熱鬧非凡,週末時需要提前預約才有位置。

有了這個繪本館,宋女士不需要再到處打廣告了,只需要想辦法把現有的人流轉換成真正的付費客戶即可!

“全年免費不限次免費閱讀”雖然提供了免費服務,表面上看宋女士虧本賺吆喝,實際上比起昂貴的廣告費來說,這個流量池獲取的精準客戶的價值遠遠超過了免費服務的價值。

9.9元早教體驗卡,鎖定潛在客戶

有了大量的客戶流以後,我們就要嘗試從中篩選優質精準客戶了,這時宋女士順勢推出9.9元免費體驗3期幼兒啟蒙課程。對於這些常年免費體驗的客戶來說,每天都來免費玩也不好意思,花9塊9又不心疼,還能給孩子體驗一下高級的教育方式,大多數人都會樂意購買這個體驗課程。

客戶花了錢,哪怕再少,也要讓客戶感覺物超所值,這裡宋女士精心準備了一套兒童啟蒙課程,原價得花980元才能學到得課程,僅僅教具這一塊就可以讓家長們眼前一亮,因為如果自己買一套這樣得教具回去帶孩子訓練的話,僅教具費用就得好幾百一套,更別說還有專業的老師現場指導。

所以3期體驗課學完以後,家長們基本上都是非常滿意的。至少在心裡面對這家早教中心產生了一定的信任度,同時也對課程有了一定的瞭解。

有人說,收9.9元不如免費,那樣參加體驗課的人豈不是更多,其實不然,這裡收費9.9元僅僅是培養客戶的付費心理,從免費到付費,是一個本質上的心理轉換過程。

戶外對比測試活動,擊破客戶心理防線

9.9元的課程上完之後,雖然家長們都很滿意,但是如果你現在就急於推銷讓家長購買長期課程,那勢必會讓一部分家長引起不適,反而對課程的銷售不利。

這裡我們的宋女士用了最後一招,也徹底擊潰了家長們的心理防線。

宋女士每個月會進行一次早教學員戶外測試活動,這裡的測試活動宋女士會邀請這些體驗課的寶媽帶寶寶一起參加,一邊是經過專業培訓過的寶寶,另一邊是沒有接受過正規培訓的,而且測試的項目基本上與平時的教學內容有一定的相關性,可想而知,經過正規培訓的寶寶們完勝那麼沒有培訓過的寶寶。

同樣都是自家的孩子,誰也不願意自家的寶寶別別家差!再加上現場別讓寶寶輸在起跑線上等類似的標語,配合現場各種優惠抽獎活動,這些寶媽們心理防線會瞬間被擊破,從而形成自發購買。

只有對比,才能看到差距!通過對比來讓消費者意識到自己的不足,是最快的產品銷售方式。

早教培訓機構招生難?利用免費模式營銷三部曲,讓客戶主動報名

世界上最貴的東西就是免費服務,首先通過免費模式吸引了大批的準客戶群體,然後通過體驗課程增加客戶對機構和課程的信任度,最後通過對比法激發客戶自發購買,正是巧妙的運用了以上三招,宋女士的早教培訓中心業績才得以增長了5倍。

如果你的培訓中心正在面臨招生難的問題,不妨可以試試!


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