说一个职场中的小故事：
A在一家公司做技术工作，表现不错，而且工作能力也行，被老板看中，后因老板公司运营不善，公司倒闭了。倒闭后老板找到A，有另一家公司，位置比较偏僻，他是里面的股东，经过他们董事会决定，要他去管理，问A是否愿意跟他一起去，那家公司的技术部门有一个经理，还有一个是副经理， A去到那家公司还是从事技术主管工作， A同意了。
A进入到那家公司后发现，那家公司的总经理经常更换，基本上两年会换一人， A进入后由A原公司老板接任总经理职位。
A进入公司后明显感觉整个技术部好像在排斥他，很难融入进去。但A先自己熟习公司产品和相关技术项目内容，而后又去车间熟习相关生产工艺，这样过了一个多月， A找到技术部经理，询问相关工作。经过多次交流后， A融入进了技术部。
一转眼A到该公司两年多了，技术部原经理升职为技术总监，副经理升职为经理，而A升职为副经理。而A原老板现总经理被换了，换来另一个人任总经理，这事并没有影响到A。
A还是和原来一样，经过两年多的相处， A和技术总监经理关系处得不错，三人经常一起出去玩，一起喝酒。一次喝酒后三人聊起A刚进来时 因为A是原总经理的人，他们当时与他的关系等， A当时酒喝多了，回了一句，我进这家公司是原老板叫我来的，把我骗到这里，他走了（当时原老板在外面还有一个公司，而那里公司发展更好）。
这次聊完后A没有当一回事，但是过了半年，公司的销售总监私下找到A，问A是否说过，你是被原老板骗到这家公司来的。
A想到了那次喝酒后的聊天，问道你怎么知道的，我就那次喝多了说着玩的。
销售总监拍了下A的肩膀，你们总监这次年会碰到你前老板说的，你前老板跟我说的。
技术总监和经理还是和以前一样，下班后与A一起喝酒一起玩，过了一年A还是副经理，但实权慢慢的越来越少了，很多麻烦的东西都让他去处理，处理好后又没有功劳，有问题的时候基本都是A来背，最终A只有离开了那家公司。
从上面的故事可以看出A是一个很有能力的人，进入公司后因他是新总经理的人，部门内的人排斥他，经过他自己的努力，融入进了部门，甚至还与当初排斥他的人们处成了好朋友，但A败就败在没有城府，一句酒后的玩笑话断送了他在该公司的前途，从公司两年换一次总经理就可以看出该公司的内部斗争，当时A进入是部门排斥他也是斗争，斗争一直没有停过。
做为职场中的人们，需要懂得保护自己，有时可能因为你不在意的一点小事而断送你的前途。
