有人的地方就有江湖，职场也不例外。为什么有些人工作能力过关却无缘升职加薪？根本原因就在于他们不懂“江湖规矩”，没有一点城府。
除了干好工作以外，你最好学会以下3点。你只有变得有城府，才能轻松玩转职场“潜规则”，深受领导重用。
1.喜怒不形于色，不轻易暴露内心真正想法
陈婷家里有急事请假一天，主管批准了，嘱咐她把工作交接给王冰。王冰不情不愿接下工作，那天她就没停止过抱怨发火。
王冰接了一个客人电话，没好气地讲：“陈婷今天请假了，有啥事等她明天回来再说吧。别问我，我只是代班的，啥都不知道！”接着啪一下挂了电话。
王冰自言自语地发泄怒气：“我也很忙呀，自己一堆事要处理，还要帮她代班。也不知道多叫一个人帮忙，我做趴下算了！”
有一次，大厦消防演习下午停电，公司休假半天。王冰高兴嚷嚷道：“太好了，又多半天假期，我要去逛街！这么好的消防演习怎么不多搞几次呀！”
王冰的种种“率真”表现，主管都看在眼里。偶尔帮同事代班她就骂个不停，意外得了半天假期就欢天喜地，恨不得天天放假。主管自然对她没有好印象。
人在职场，你不能还当自己在家里随意发泄情绪，害了自己还不知道呢。
2.适当装傻，给领导和同事台阶下
领导让杨燕做一份合同，她当天做好就放到了领导办公桌上。领导不在，杨燕还特意微信留言说合同已经放桌上了。
第二天，领导把杨燕叫进办公室，又问她要合同。杨燕回道：“我昨天把合同放您桌上了。”领导只说没看到。
杨燕恭恭敬敬地说：“好的，那我马上打印一份，请稍等。”她从电脑重新调出合同打印了一份交给领导。
杨燕非常肯定把合同放桌上了，领导说没有，极有可能是他自己弄丢了。但是杨燕没有梗着脖子跟领导申辩，这样等于间接说领导做错了。她干脆归咎自己疏忽。
如果不是原则性的问题，你千万不要跟领导和同事争个脸红脖子粗，会把人得罪光了。适当装傻，给对方台阶下，你才能傻人有傻福。
3.抓住每一个机会给领导留下好印象
老板娘由于自己的办公室装修，她暂时在我们部门找了一个位置办公。她选定位置后，坐她附近的同事都暗地里叫苦连天。
大家平时连大气都不敢喘，更别说和老板娘说话了，只有莲珍例外。
莲珍每次看到老板娘来了都主动笑着打招呼，老板娘看她随和，时不时跟她聊些闲话，莲珍大大方方地有说有笑。
有一次，老板娘出差一个星期。她回来后发现自己座位上的绿植一点都没蔫，莲珍主动说：“您出差的时候，我就顺便给盆栽浇水了。”老板娘听了很开心。
莲珍接下了休产假同事的工作，由于工作量大了，莲珍有时候午休也在干活。老板娘看见了，感叹道：“你真是勤快啊，午休还在忙。我叫老板给你加工资！”
到了年底，莲珍评上了优秀员工，还给她加了1000块钱的工资，她才刚入职一年。
如果你想升职加薪，见到领导不要光想着躲。你要抓住机会在领导面前表现，跟他聊聊天，贴心帮些小忙，最好能展现自己努力工作的一面给他看。
以上3点你学会了吗？
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