倡議書以十組漫畫、每組三幅的形式，分別展示了異性之間在職場舉止合理、舉止不當及舉止曖昧的三種社交尺度。
你兒時是否有過類似的經歷：女同桌在和你的桌子中間劃上一道“三八線”，嚴禁你身體的任何部位越界，一旦越“雷池”一步，你的胳膊便會遭受無情的“筆戳之刑”。等到我們長大步入社會，這道 “三八線”在記憶中逐漸模糊淡去。不過，走入社會，與同事工作相處的時間很多，許多人甚至多於與妻子或女朋友相處的時間。
職場社交距離不當，的確會引起婚姻家庭不和諧，進而影響婚姻穩定。如此說來，給職場的異性關係劃上一道“三八線”，就顯得尤為有必要了。不久前，中國工商銀行創新研發中心團支部發布了一份致創研中心全體員工的倡議書，引爆微博熱搜。倡議書倡導職場異性戀需要恪守距離，把握相處尺度。其目的是“深刻吸取前期事件相關教訓”，“保護好大家的個人職業生涯和家庭幸福”。倡議書以十組漫畫、每組三幅的形式，分別展示了異性之間在職場舉止合理、舉止不當及舉止曖昧的三種社交尺度，十分生動形象，有網友甚至將該倡議書中“舉止曖昧”的範例戲稱為“戀愛教科書”。
網友的調侃從側面足以說明，該倡議書漫畫所列舉的一些“越界”舉止，確實非常具有典型的示範意義。諸如異性相互餵食、聊天發性暗示表情等等，對於已婚人士來說，顯然是非常不得體的舉動。這對部分舉止曖昧的異性同事來說，確實能夠起到一定的警示作用。而對於未婚人士而言，其中列舉的一些“越界”行為，也足以給他們敲響警鐘。
很多人應該都對2020年發生的“清華大學學弟事件”還記憶猶新。並不是所有人都能像“清華學弟”那麼幸運，能夠依靠監控錄像來證明自己沒有過性騷擾的舉動。在沒有監控的情況下，如果不管理和注意好自己的言行舉止，面對性騷擾的指控，往往是難以自證清白的。如果男性平日在職場注意自己的言行舉止，就可以有效避免一些“莫須有”的性騷擾指控，以免造成“社會性死亡”的嚴重後果。
只不過，在課桌間劃“三八線”簡單，在職場上劃“三八線”卻並非易事。和異性同事相處應該保持什麼樣的距離，不好一概而論。諸如單獨與異性就餐，單獨送禮給女性等行為是否越過“三八線”，需要具體分情況來討論。比如，午休時間討論中午吃什麼的時候，恰巧都想吃同一家店，難道就不能一起去嗎？異性間在工作上有過相互幫助的人情在，是否也可以禮尚往來？遞東西不小心有肢體觸碰，就是心懷不軌的越界之舉？不可以開車單獨送異性同事，那麼加班晚了天氣惡劣打不到車怎麼辦？如果女朋友或太太不是特別介意，坐前排的也未必就是“狐狸精”，而可以理解為對開車人的尊重。
退一步說，即便一些行為舉止親暱，但你未婚我未嫁，就不能談戀愛嗎？辦公室戀情是否就應該被完全禁止？即使有一些單位防止利益交叉，那也應該是婚後調崗或離職，而非禁止婚戀吧？職場異性之外，同性之間，是否就沒有行為邊界，可以為所欲為呢？如果不分情況，將男女間本應有的一些正常交往列為禁忌，反倒容易造成普通員工之間的過分敏感或隔閡。
雖然說，該倡議書在一定程度上起到了職場“三八線”的作用，生動的案例一定程度上界定了職場友誼的界限，但要想靠該倡議對現實中的職場越界行為形成約束，恐怕很難。要知道，如果職場中兩人你情我願，也許有1001種方法掩人耳目。而職場中值得警惕的不當關係，更是往往發生在上下級關係之間。男上司利用權力對職場女性或女上司利用權力對職場男性進行潛規則，才是職場中尤其值得警惕的兩性不正當關係。也許正如倡議書中所言，“君子不鏡於水而鏡於人”，職場“三八線”只能引起君子自省，而無法讓小人卻步。對於不當關係，只有具有明確罰則的合理規則，才能真正讓人適當把握職場兩性交往的精度。
（本文僅為作者個人觀點，不代表本報立場）
楊昊
