倡议书以十组漫画、每组三幅的形式，分别展示了异性之间在职场举止合理、举止不当及举止暧昧的三种社交尺度。
你儿时是否有过类似的经历：女同桌在和你的桌子中间划上一道“三八线”，严禁你身体的任何部位越界，一旦越“雷池”一步，你的胳膊便会遭受无情的“笔戳之刑”。等到我们长大步入社会，这道 “三八线”在记忆中逐渐模糊淡去。不过，走入社会，与同事工作相处的时间很多，许多人甚至多于与妻子或女朋友相处的时间。
职场社交距离不当，的确会引起婚姻家庭不和谐，进而影响婚姻稳定。如此说来，给职场的异性关系划上一道“三八线”，就显得尤为有必要了。不久前，中国工商银行创新研发中心团支部发布了一份致创研中心全体员工的倡议书，引爆微博热搜。倡议书倡导职场异性恋需要恪守距离，把握相处尺度。其目的是“深刻吸取前期事件相关教训”，“保护好大家的个人职业生涯和家庭幸福”。倡议书以十组漫画、每组三幅的形式，分别展示了异性之间在职场举止合理、举止不当及举止暧昧的三种社交尺度，十分生动形象，有网友甚至将该倡议书中“举止暧昧”的范例戏称为“恋爱教科书”。
网友的调侃从侧面足以说明，该倡议书漫画所列举的一些“越界”举止，确实非常具有典型的示范意义。诸如异性相互喂食、聊天发性暗示表情等等，对于已婚人士来说，显然是非常不得体的举动。这对部分举止暧昧的异性同事来说，确实能够起到一定的警示作用。而对于未婚人士而言，其中列举的一些“越界”行为，也足以给他们敲响警钟。
很多人应该都对2020年发生的“清华大学学弟事件”还记忆犹新。并不是所有人都能像“清华学弟”那么幸运，能够依靠监控录像来证明自己没有过性骚扰的举动。在没有监控的情况下，如果不管理和注意好自己的言行举止，面对性骚扰的指控，往往是难以自证清白的。如果男性平日在职场注意自己的言行举止，就可以有效避免一些“莫须有”的性骚扰指控，以免造成“社会性死亡”的严重后果。
只不过，在课桌间划“三八线”简单，在职场上划“三八线”却并非易事。和异性同事相处应该保持什么样的距离，不好一概而论。诸如单独与异性就餐，单独送礼给女性等行为是否越过“三八线”，需要具体分情况来讨论。比如，午休时间讨论中午吃什么的时候，恰巧都想吃同一家店，难道就不能一起去吗？异性间在工作上有过相互帮助的人情在，是否也可以礼尚往来？递东西不小心有肢体触碰，就是心怀不轨的越界之举？不可以开车单独送异性同事，那么加班晚了天气恶劣打不到车怎么办？如果女朋友或太太不是特别介意，坐前排的也未必就是“狐狸精”，而可以理解为对开车人的尊重。
退一步说，即便一些行为举止亲昵，但你未婚我未嫁，就不能谈恋爱吗？办公室恋情是否就应该被完全禁止？即使有一些单位防止利益交叉，那也应该是婚后调岗或离职，而非禁止婚恋吧？职场异性之外，同性之间，是否就没有行为边界，可以为所欲为呢？如果不分情况，将男女间本应有的一些正常交往列为禁忌，反倒容易造成普通员工之间的过分敏感或隔阂。
虽然说，该倡议书在一定程度上起到了职场“三八线”的作用，生动的案例一定程度上界定了职场友谊的界限，但要想靠该倡议对现实中的职场越界行为形成约束，恐怕很难。要知道，如果职场中两人你情我愿，也许有1001种方法掩人耳目。而职场中值得警惕的不当关系，更是往往发生在上下级关系之间。男上司利用权力对职场女性或女上司利用权力对职场男性进行潜规则，才是职场中尤其值得警惕的两性不正当关系。也许正如倡议书中所言，“君子不镜于水而镜于人”，职场“三八线”只能引起君子自省，而无法让小人却步。对于不当关系，只有具有明确罚则的合理规则，才能真正让人适当把握职场两性交往的精度。
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杨昊
