南方工報訊（全媒體記者葉燦輝 通訊員沈瑩 黃堅） 4月20日，省總工會職工服務部副部長、省職工保障互助會會長謝彥瓊率隊到惠州市博羅縣調研困難職工解困脫困工作。惠州市總工會副主席曾紅豔，博羅縣人大常委會副主任、總工會主席劉水金陪同調研。
調研組一行通過實地查看、查閱資料、座談了解等方式詳細瞭解了困難職工檔案建設、入戶調查及精準識別、精準退出、幫扶資金使用、第三方評估等情況。對於當地困難職工制度建設和解困脫困工作，調研組給予了充分的肯定，並表示希望博羅縣總工會進一步做好解困脫困工作，繼續為困難職工提供方便、高效、務實的幫扶服務。
據悉，2019年11月，惠州市博羅縣總工會制定了《博羅縣總工會困難職工幫扶制度》，為困難職工家庭提供生活救助、醫療救助、困難職工子女入學救助、職業培訓與就業援助、法律援助、工傷探視、心理援助等幫扶服務。在惠州博羅，困難職工可獲得：一、生活幫扶。對符合幫扶條件的困難職工，根據其困難程度，給予每戶每年不超過3000元的幫扶金額；對於符合建檔立卡解困脫困條件的困難職工，給予每戶每年不超過當地低保標準年度總和的幫扶金額。二、醫療幫扶。職工本人或主要家庭成員患重大疾病住院治療的，救助金額不得超過醫療費用的個人自費部分，根據自費部分的醫療費用情況及家庭困難程度每年給予6000元以下的醫療補助金，對符合建檔立卡解困脫困條件的困難職工，給予每戶每年不超過10000元的救助金額（醫療幫扶需提供本人醫療費用單據和病情診斷證明）。三、入學救助。根據入讀學校學費情況，結合職工家庭困難情況，對非義務教育階段學生給予每生一次性2000-5000元補助；對符合建檔立卡條件的困難職工，給予每名學生一次性不超過十個月以下基本生活費用總和的幫扶金額。四、職業培訓與就業援助。為幫助困難職工、下崗職工和異地務工人員、農民工掌握技能，實現就業和穩定就業而進行的技能培訓與就業援助，通過購買服務方式的需要與服務機構簽訂有效合同並報縣總領導審定，所發生的費用列入幫扶資金年度預算，並執行當地政府人力資源和社會保障部門制定的同類工種標準。五、法律與心理援助。對列入總工會法律援助的職工，法律援助的資金金額執行惠州市總工會《關於完善〈惠州市工會法律服務事項補貼支付暫行辦法〉的通知》（惠市工總〔2018〕20號）的法律援助補貼標準。給予心理援助的視案件情況一般給予幫扶1000—5000元。
南方工報責編：張任青子
