2019年，甘肅省白銀市白銀區長通社區以增強教育實效為目標，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步明確重點，完善機制，不斷創新黨員教育形式，通過巧做“加減乘除”，激發黨建工作新活力。
思想教育“加”壓力。社區黨委將加強自身建設作為重點，全面落實1＋11＋X黨內生活制度，利用社區書屋、黨建智慧雲平臺、在線學習等載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，不斷推進“兩學一做”常態化制度化，加大對社區各黨支部書記的培訓力度，建立了社區黨組織書記微信群，開展“每日一題、擊鼓傳花競答賽、三言兩語談體會”，把學習交流陣地建在網上，把工作責任連在線上，切實增強了學習的時效性和實用性，有效提升了黨員幹部隊伍的綜合素質。
服務群眾“減”流程。社區現有民情話吧（微信群）10個，每個微信群配有1名社區工作人員，專門在網上對居民答疑解惑，宣傳各項業務流程，有效的減少了居民“跑路”次數。同時，在轄區設置公示欄8個，將社區惠民政策落實、辦公經費使用以及社區重點工作進行公示，方便每個小區居民及時瞭解監督社區工作。
優化隊伍“乘”勢而上。通過群眾座談等形式“面對面”“背靠背”開展批評和自我批評，黨員自身對照標準、結合履職盡責情況，進行自查和剖析，積極進行整改落實，不斷提升黨員綜合素養。加大培養和發展新黨員，注重將優秀幹部、居民道德模範等先進人物的培養，切實為社區黨組織增添新鮮血液。建立健全流動黨員管理制度，使用微信、QQ等網絡平臺，強化日常交流與學習，確保流動黨員流而不失、動而有管。
工作作風“除”灰塵。聚焦社區幹部作風建設，建立完善社區工作人員工作制度和工作督查機制，切實落實社區“AB”崗制度，端正社區工作服務態度。杜絕工作人員中存在的紀律渙散、工作鬆散等問題。在社區一站式服務大廳亮身份、亮職責，公示監督舉報電話，定期組織工作人員談心談話，切實解決思想問題，有效激發了工作熱情，有力促進了黨員幹部作風轉變。
