為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，支持相關企業發展，國家頒佈了一系列優惠政策，其中，關於穩崗補貼的政策為穩定就業工作提供了保障，接下來就跟著橘子君看下穩崗補貼相關的問題吧。
“穩崗補貼”（“穩崗返還”）是政府為了穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼，發放穩崗補貼是預防失業、穩定就業的重要舉措。
一、中央政策
先來看下中央發佈的文件，《關於做好疫情防控期間有關就業工作的通知》（人社部明電[2020]2號）規定：
支持中小微企業穩定就業。加大失業保險穩崗返還力度，將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高於上年度統籌地區城鎮登記失業率，放寬到不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。
《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》（人社廳發明電[2020]5號）文件中明確到符合條件的企業，可按規定及時享受穩崗補貼。
二、地方政策
以上是中央政策規定，各個地區也相繼出臺穩崗補貼的相關規定，整理如下：
三、裁員率的計算
上述穩崗補貼都會涉及到一個關鍵詞——裁員率，那麼裁員率要如何計算呢？關於裁員率計算各個區域有所差異，但是基本思路大致是一樣的。例如：
提醒：1.企業自然減員不計算在裁員率範圍內。
2.自然減員，有的地方也稱企業非主動裁員，一般是指：死亡、退休、勞動合同期滿（終止與解除勞動關係）、員工主動辭職等情形，有此類人員的企業需要提供相應的材料和情況說明！
四、穩崗補貼申請流程
瞭解了政策和裁員率的計算之後，穩崗補貼要如何申請呢？
五、收到穩崗補貼返還賬務處理
申請之後，企業收到穩崗補貼，要如何入賬呢？穩崗補貼屬於一項政府補助，接下來一起來看下相關的賬務處理。可以分為以下兩種情況：
【情況一】
（1）企業收到穩崗補貼後，如果用於補償以後期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益。
借：銀行存款 貸：遞延收益
（2）在確認相關費用的期間，從遞延收益攤銷計入當期損益。
借：管理費用
貸：銀行存款
借：遞延收益
貸：其他收益（企業會計準則）/營業外收入（小企業會計準則、企業會計制度）
【情況二】
企業收到穩崗補貼後，如果直接補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益。
借：銀行存款
貸：其他收益（企業會計準則）/營業外收入（小企業會計準則、企業會計制度）
