雲朵劉婷
很多人寧願做臨時工，不直接到廠裡做長期工主要是臨時工工期靈活，工資方便。
做臨時工的大多是沒有什技術和剛出社會的年輕人，這些人有個特點，一是怕吃苦，上一段時間班就想休息，二是絕大部分沒有經濟基礎，靠借錢度日，一般的工廠都不支持借支，勞務派遣公司就利用了這兩點，不定時的提供借支工資，而且大部分勞務派遣公司都是隻要入職就提供100元的借支，這就滿足了大部分找工作的人的需求，緩解了一些求職人眼前的困難。另外一個就是臨時工工期短，一般都是30至60天，辭職容易，這就是很多人選擇做臨時工的原因。
臨時工雖然工期短，資金活，但也有弊端就是工期不穩，勞務派遣公司在鑑協議時往往雜一些不公正的條款，隨時都可能被用工撤人而沒有任何補嘗
還是選擇長期工比較好！
雲朵劉婷
“一些人寧願做臨時工，也不直接進產做長期工”？這是我們這些閒人，沒事找事！
央企，國企，進去難！這是許多人就業時遇到的問題。不是一些人進不去，是許多人進不去！
私企，雖然容易進去，但是，存在私企倒閉失業的風險，存在私企老闆苛刻的待遇！在私企工作，被剔除的員工，也不在少數！
人，誰不想有一個穩定的工作，誰願意明天早上醒來，想起自己失業了！
但是，競爭激烈的現實，必然會優勝劣汰，讓一些人，進不了長期工作的企業！
臨時工，我做過，在剛剛找到工作的時候，對臨時工看得很重很重！不是把工作當作謀生的手段，而是把單位當作自己快樂的家！
臨時工，不管你怎樣努力，不管你怎麼付出，到了站，你就必須下車！殘酷的現實，讓我們從夢想走向現實，從希望走向失望，從乘興而去，走向敗興而歸！
幾經波折，頭腦似乎清醒了過來。臨時工，是謀生的手段，不是自己熱愛的事業！臨時工，是解決自己面臨的生活問題。為了生活，只能夠排除困難，艱難前行！
臨時工，給人的工作經歷是如履薄冰，沒有安全感，沒有家的感覺，沒有幸福可言！
現在的臨時工，雖然會遇到走馬燈似的南征北戰，但是，社保繳費的連續性，保障了老有所依，退休養老金比長期工作員工少了很多，也不會讓自己流浪乞討！沒有了後顧之憂，是幹臨時工的一種信心，一種動力！
在我國，乃至全世界，就業困難，失業容易！只要有工作，就能夠滿足人們的需求。所以，不管是什麼崗位，什麼工作，只要需要有人去做。都會有人去做！
人選擇工作，工作也在選擇人！這種雙向選擇，決定了我們的生活方式，工作方式！
1143160127吳世金
很高興回答你的問題，我本人也是主管臨時工的，平時通過跟他們交流得出以下結論:
1.他們大多數來自農村剛進城的，找不到合適的工作，先幹著臨時工來養活自己。有的年齡不合適工廠有限制！他們也要只好做兼職來不濟生活，等待時機成熟再進廠。城市裡每天都有幾十萬人做臨時工，他們也是辛勤工作的小蜜蜂。
2.一個大的直轄市，必須有勞務市場這樣才能緩解需求壓力。臨時工是給企業提供了服務性方便，但是也給自己帶來利益佣金。臨時工帶給了社會各行各業的出路，讓他們再城市更有生活能力。一位大姐說；每月工資三千多週六週日休息出來幹臨時工賺錢，如果一個月在家休息6天是不是白白浪費了，你幹6天臨時工的話解決了生活費和房租，這不是挺好的嗎？
3.有的長期做臨時工優點是，工作自由，時間自由，工資日結，多勞多得，進廠有限制有約束，進公司上班有文憑阻礙！他們愛做臨時工。也給少數傷殘人員帶來了一個額外的收入，一位大哥有點小小殘疾但他進廠有障礙，做臨時工給他帶來了收入。雖然我們有經濟利益關係，但是給他們一個就業發展生活方向的保障。我對這些現象表示百分百的滿意，願大家都有一個生存能力和發展方向。
我是北漂趙先生；希望我的回答能對大家有所瞭解，理解臨時工作者。謝謝！
