對現有工作不滿意，
想再學一項新技能，
想讓手中的職業資格證升級？
想成為一名茶藝師、
烹調師、麵點師
或者汽修技師？
這些問題統統都可以在
威海職業學院得到解決。
作為一所威海人民自己的大學，
威職整合校內外資源，
充分挖掘專業優勢，
積極開展社會培訓，
為學員的技能提升、
就業創業保駕護航，
廣受各界讚譽。
眼下，威職2020年度的技能培訓工作已全面展開，可供選擇參加培訓鑑定的工種多達19個，相關參訓人員還可以享受相關政策，領取額度不等的培訓補貼。
參訓人員如何報名？
咋培訓？培訓啥？
威職培訓學院相關負責人作出詳細解讀。
線上培訓在校大學生和下崗職工
側重提升創業就業能力
日前，威職相繼派出多路工作人員，積極對接威海市各級人力資源和社會保障部門，充分利用各種網絡學習平臺，廣泛發動師生，推行“互聯網+職業技能培訓”模式，開展在校大學生第二技能培訓、下崗失業職工技能培訓等線上培訓工作。線下集中培訓恢復時間視情況另行通知。
申請參與培訓人員可免費進入山東（威海）職業培訓網絡平臺（網址：https://weihai.sdjtip.com）進行個人信息註冊，並選擇威海職業學院校區進行各專業學習。
培訓工種：焊工、電工、車工、汽車維修工、中/西式烹調師、中/西式麵點師、茶藝師、人力資源管理師等共19種。學員可參與相關工種初級工、中級工、高級工、技師和高級技師共5個級別的培訓，經考核合格後可獲得對應級別的職業資格證書。
補貼政策：疫情防控期間，農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女完成線上職業技能培訓並考核合格的，由參訓人員戶籍所在地或組織參訓的區市人力資源和社會保障部門，按照5元/學時標準給予生活費補貼。每人每年申請該補貼不超過3次，同一職業同一等級不可重複享受。
為退役軍人提供培訓
助其掌握更多職業技能
為促進我市退役軍人就業創業高質量發展，威職對退役軍人技能培訓工作一直給予高度重視。據介紹，凡符合2019年退役，退役地為威海市安置，退役時間1年之內的自主擇業軍轉幹部、復員幹部和自主就業、靈活就業的退役士兵等條件的退役軍人，均可免費參加一項技能性培訓，培訓期間免住宿費、學雜費、一次性技能鑑定費。
補助政策：按規定完成相應培訓課程的學員可享受生活補助（補助標準：按城市標準每人每月650元），原則上不超過3個月，具體參照所選課程而定（汽車修理專業享受的生活補助不含駕駛證學習期間）。
培訓專業：汽車修理（含汽車駕駛C1、C2證）、焊接技術、電工電氣、智能製造、中式麵點烹調、計算機應用、機器人等共12項。
課程安排：初級工的培訓學時不低於200課時。其中，汽車修理（含汽車駕駛C1、C2證）培訓課程包括職業道德、汽車理論、電子電工技術、汽車維修技術，汽車駕駛C1、C2證，採取線上線下理論實踐結合的教學模式。威職駕校設有初村總部訓練場——威職院內、經區訓練場、苘山訓練場三個訓練場，學員可自由選擇。
開展企業職工崗前、崗位技能培訓
重點夯實企業人才基礎
崗前培訓：企業新錄用的，與企業簽訂一年以上期限勞動合同的職工，於簽訂勞動合同之日起一年內參加威職相關二級學院開展的企業職工崗前培訓，取得職業資格證書後，可申請職業培訓補貼。
崗位技能培訓：在崗時間1年以上的企業職工，參加崗位技能培訓並取得職業資格證書後，可申請職業培訓補貼。
培訓內容和形式：威職採取理論與實操相結合的方式開展企業職工職業技能培訓，其中理論培訓除專業理論外，還包括政治理論、職業道德、法律法規、安全生產、消防、毒品危害、艾滋病預防和結核病預防等內容。
課時要求：初級工培訓要求不少於120課時，中級工不少於150課時，專項能力培訓不少於80課時，其中實操不少於總課時的2/3。高級工及以上不少於210課時。
補貼政策：初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2000元/人的標準執行。
開展“金藍領”培訓
加強高技能人才隊伍建設
根據威海市人力資源和社會保障局、威海市財政局下發《關於做好2019年度威海市“金藍領”培訓項目工作的通知》，威職對2020年威海市“金藍領”培訓項目工作也給予積極支持。
培訓範圍：面向威海市各類企業在職職工、技工院校和職業院校專業教師（實習指導教師）開展培訓。
對國家職業資格目錄內的工種，按照高級工、技師、高級技師標準開展培訓；對國家職業資格目錄外的工種，根據國家和省相關技能等級認定標準組織實施，按要求參加“金藍領”培訓人員，取得職業資格證書後，可申請“金藍領”培訓補貼。
報名審核：具有中級工職業資格滿3年（含）的可報名高級工培訓；具有高級工職業資格滿3年（含）的可報名技師培訓；具有技師職業資格滿3年（含）的可報名高級技師培訓。累計從事本職業（工種）工作年限分別為10年（含）、14年（含）、18年（含）的，並具有較高的專業知識和操作技能，可分別報名參加高級工、技師、高級技師培訓。
培訓模式：理論學習、模擬操作、技術攻關交流等內容，採取“互聯網+”、慕課、微課程、線上線下結合等多種模式開展。
培訓課時：一般不少於210個課時：思政課程不少於10個課時、理論課程不少於110個課時、實際操作培訓應不少於90個課時。
考核評定：參訓人員完成相應課時學習後，由威海市人力資源和社會保障局職業技能鑑定機構統一組織考核鑑定，考核鑑定合格的人員，取得職業資格證書後，可申請“金藍領”培訓補貼。
高技能人才培養補貼：取得高級工國家職業資格等級證書的在職人員，給予一次性獎勵2000元；企業職工取得技師職業資格一次性獎勵1萬元；取得高級技師職業資格一次性獎勵2萬元。
企校雙師聯合培養
助推企業新型學徒制
為全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，威海市人力資源和社會保障局、威海市財政局去年曾下發《關於推行企業新型學徒制的通知》。
培訓範圍：威職量身設計推出企業新型學徒制培訓課程，專門培養與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員，企業也可結合生產實際自主確定培養對象。
培訓要求：威職相關二級學院首先對學徒進行非全日制學籍註冊，實行學分制管理，並組織學徒參加職業技能鑑定或結業考核。
課時安排：學徒培訓時間1至2年，培訓總課時不低於600課時/年，其中理論培訓不低於200課時/年，實際操作不低於400課時/年。
補貼政策：學徒在學習培訓期間，企業按照勞動合同法的規定支付工資，且工資不低於企業所在地最低工資標準。企業學徒中符合《山東省就業促進條例》規定的就業困難人員和符合條件的高校畢業生，按規定享受社會保險補貼。
威海職業學院往期技能培訓現場掠影
威海職業學院2020年職業技能培訓信息一覽表
技能培訓政策及補貼政策
以人社部門相關政策文件為準，
學員培訓前可以與威海職業學院聯繫。
享政策、學技能、拿補貼
幫你鎖定好工作
想學技能的親們
快點來報名吧！
聯繫電話：5711168。
監製：曲 唐
統籌：王雪雲
編輯：韓 瀟
審讀：張薷心
威海晚報記者 董傳葆
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