1. 切忌成幫結派
辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發圈外人的對立情緒。而更不應該的是在時常在裡面散佈小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。不要因為別人對你消息靈通所表現出來的一時的驚歎就失去自己的立場，要知道聽著是不要承擔責任，而說出那些消息的是需要承擔一定責任的。
2、不要被怨恨纏繞
大多數人而最不能接受的就是身邊人的算計和背叛，而算計別人也是職場中最危險的行為之一，這種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去工作，甚至臭名昭著。如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方的話，那麼你就很有必要檢討一下，與其花時間在這些事情身上，不如想想如何發揮自己的長處，為自己帶來更多的效益，不要做這些損人又不利己的事情，因為每個人都希望有一個和諧寬鬆的工作環境，並與自己志趣相投的人共事。
3、調節情緒，公私分明
如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麼只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。
4、要堅定，不要輕易被動搖
當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈，而且還會被認為是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免捲入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。
5、切忌接貴攀高
做人就要光明正大、誠實正派，不要總是有兩張面孔。領導面前充分表現自己，辦事積極主動，極盡溜拍功夫；同事或下屬面前，推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。也不要總是想著去巴結那些位高權重的人，而不試著去提升自己。長此以往，處境不妙。
6、切忌日常抱怨
無論是在生活中還是在職場中，切忌日常抱怨，抱怨是不能解決任何問題的，它只會強化你心中的負面情緒，把痛苦的經歷當作一談再談、永遠不變的談資，不免會讓人避讓三舍。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。這時，人們會對你投以敬佩多於憐憫的目光。
