望子成龍,卻還不會表揚?斯坦福教授給你這5點建議

望子成龍,望女成鳳,是每個父母在養育孩子時的終極目標。

但是大多數的父母都不知道自己,教育的方式是對的還是錯的,更不知道自己,表達出來的意思孩子能否透徹的領悟,很容易產生雞同鴨講的情況。比如父母的表揚在孩子聽起來可能是懲罰,也可能父母的懲罰在孩子的看來是一種享受。

望子成龍,卻還不會表揚?斯坦福教授給你這5點建議

美國斯坦福大學行為心理學教授德韋克,曾經做過這樣一個實驗,這個實驗叫“稱讚方式與思維模式的發展”。

實驗結果是:固定型思維模式的孩子,認為努力和困難讓他們感到自己很蠢;而成長型思維模式的孩子則認為努力和困難能創造新的神經元連結,能讓大腦越來越聰明。

直白一點,就是孩子的類型分為兩種:一種是孩子習慣將自己的思維模式,固定在一個點上,遇到一些很簡單的困難就會退縮,讓他們自己感到很蠢;另外一種,是孩子善於改變自己的思維模式,這種孩子認為努力和困難能夠讓自己越來越聰明。

實驗同時驗證了“成長型思維模式”的孩子,是可以培養出來的,具體的方法就是讓父母善於運用“稱讚”。

我們生活中,對孩子說過得為數不多的幾句稱讚,也不過是“你好聰明”“你好厲害”“你真漂亮”,這些話語太空泛,不足以養成成長型思維模式,那具體該怎樣做呢,下面5個方法,值得我們實踐。

望子成龍,卻還不會表揚?斯坦福教授給你這5點建議

一、表揚孩子努力本身

當你遇到鄰居家孩子很乖的時候,你會對他進行誇獎,那當你看到自己家孩子不僅很乖,還很努力的時候的時候,你更應該對他進行誇獎。

這樣孩子才能感受到他付出了努力得到了你的尊重和承認,這樣他才能去努力,而不是僅僅侷限於做一個很乖的孩子。

比如,孩子放學回來跟你說:媽媽,我的作業得了A,數學老師表揚我了。那你該怎麼回呢?除了要跟他說你很棒,你很聰明,還應該對他說:這是你自己努力出來的結果呀,我們對你的努力感到很驕傲。


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二、表揚孩子進步的程度

這個時代每個人最大的對手是誰?不是別人家的孩子,而是每自己本身。所以千萬別動不動就把,眼光放在別人家孩子身上,藉以說自己家孩子哪裡不好。

要拿著放大鏡看自己家孩子的進步,這樣孩子能明顯的感受到自己的存在感,也能感受到父母的欣賞與喜歡,才會想要去做些事情,讓自己一天比一天優秀。

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三、表揚孩子做事的細節

當你忽然發現,孩子會做一些之前不想做的事情,或者做一些之前不能做的事情的時候,要立馬跟上表揚,但要記住的一點是,絕不能表揚的太寬泛,一定要把細節描繪出來。

比如之前,你需要催著孩子,每天堅持練習畫畫,現在孩子不需要你催了,那你就可以說:孩子,你現在畫畫中的某一個點,比之前進步好多,這一定是你積極主動練習畫畫的原因,加油。

這樣你把他在畫畫中,部的某一個點描繪出來,他就能注意到,自己的進步是可以觸摸的,也能讓孩子理解到細節才能決定未來。

望子成龍,卻還不會表揚?斯坦福教授給你這5點建議

四、表揚孩子面對困難時的堅強

都說萬事開頭難,小孩子做每一件事都是一個開頭,這時你善於發現孩子的毅力與堅強,就一定能幫助孩子解決很大程度上的心理問題。

注意一點的是,給孩子的鼓勵千萬不能轉化成壓力,否則就有可能讓孩子產生放棄的念頭。當然適度的給予壓力是可以的,但火候需要敏感的把握。

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五、表揚孩子心態的成長

態度決定行動,小孩子很少會表現出來一種良好的態度,這個需要家長很積極的去引導,一旦孩子表現出來一個優秀的態度,就需要立刻的給他保持住,這時的表揚是事半功倍的。

美國著名心理學家威廉·詹姆斯曾說過:人性中最深切的本質,就是被人賞識的渴望。孩子最渴望來自於父母的賞識。

望子成龍,卻還不會表揚?斯坦福教授給你這5點建議

最後

這5種表揚是從環境與語境來分類的,每一種語境都可以根據不同的表現,分類出無數種表揚的變化,如果一定要用一句話總結的話,那一定是:We are family。

馬克吐溫甚至說:一句真誠的讚美就能讓我多活兩個月。

孩子並非我們想像的那麼不懂事,他只是需要我們付出更多的耐心而已。各位爸爸媽媽們,給孩子創造一個良好成長空間的同時,一定再仔細想一想怎麼樣稱讚,才能更好地幫助他們成長。


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