美国EB-1A杰出人才移民近两年十分火热，杰出人才移民网帮助很多行业的优秀人士申请到绿卡，其中既包括医生、教授等典型高知集中的行业，还有运动员、艺术家等文体类人才，更不乏很多技术人士和商业人士，比如企业高管、企业主、高级工程师、技术总监等。
对于高知人群和文体人才，申请材料的准备相对明确。申请人应当针对自己在行业中的杰出贡献，准备获奖材料、著作发表的数据、发表文章的引用量统计、会员文件、专利证书和行业应用等等。这些材料作为申请的骨干材料，会直接影响移民官对于案子质量的判断，决定是否批准这一宗申请。
而对于技术类申请人比如工程师、技术总监，和商业类申请人，比如企业家、企业高管，情况就要复杂一些。这些类型客人往往在对照后，对材料该如何准备依然备感困惑。工程师、技术总监或者高管、企业主的申请，在申请选项侧重点跟医生教授艺术家们本身就有所不同。材料的组织和分配也更加复杂和讲究。
大量被批准的申请中能够看出一定规律，相比于奖项、评委、著作等学术类的得分点，技术型和商业型申请人从领导力、薪酬和媒体报道方向寻找突破会更加得心应手。而原创性贡献和评委这两点，在准备的过程中线索往往更加隐晦，需要深入挖掘申请人的职业背景和潜在资源，再加以组织和呈现。
另外，赴美计划和推荐信也是EB-1A申请材料组织中很重要的环节。在近两年的申请中，移民官越来越看重赴美计划的质量，申请人赴美规划是否切实可行，是否行之有效，都是移民官会关心的重点。推荐信作为第三方视角的客观材料，一直是移民官着重考察的内容。补料信（RFE）中移民官经常大段引用推荐信的原文作为判断的前提，或者对申请材料提出质疑。推荐人的选择和推荐信内容是申请准备中特别需要小心的地方。
关注公众号：海小移 EB1A杰出人才移民网 或添加微信：ylqz_s
