OMG您好吧
作为前部委公务员，现风险投资行业的从业者，我想我的视角会更有意思一些。
公务员整体是个大部分都很平和、但是内心又孕育着也许不甘的群体。
反映在现实生活中，也往往是生活有规律、社交比较简单垂直的一个群体。
别人都说公务员有权。
实际上，真真有权的人不管在哪个机构都是极少数，99%的公务员一辈子都可能没有机会晋升到"有权"的那个位置。公务员是个非常典型的金字塔机构，每一层的人数限制的非常严格。公司里可能因为业务的需要增加人数，但公务员的编制数量、特别是领导职级数量是被死死的卡住的。虽然现在实行了职务与级别并行的制度，但往上的通道其实并没有拓宽。
这些年，我不管是工作还是生活中，认识了各个部门、地区的公务员，大部分都是兢兢业业的完成好工作。虽然外界看他们的时候总是觉得有很多光环，但实际上他们也是操心着家长里短的普通人。在市场化的潮流下，公务员的身份能带来一些好处，但解决孩子入学、老人看病等实际问题时，也和普通人一样需要非常用力。
公务员这份职业并不怎么赚钱。
谈收入，基本上是很多公务员的痛，部委的处长月薪不过1万出头，沿海发达省份的公务员普遍在二三十万的水平。这个数字可能对很多人来讲不低了，但这些公务员都是学历极为出色，并且经过了千军万马考核进来的，他们比较的对象并不是普通人，而是自己的大学同学、校友。
特别是在一线城市，入职的时候可能大家都是拿几千块钱的月薪，但市场上别人几年一跳、每年普调的薪水，三五年之后就可能是公务员同龄人的数倍了，10年后达到10倍也完全有可能。
最近疫情期间，很多人说公务员的好处终于体现出来了，不会裁员、不会下调薪水。但说真的，如果别人平时赚公务员的3-5倍，公务员可能30年才赚的钱人家10年就赚到了，即便被裁员了，说实话也没那么惨。
公务员的压力非常大
这种压力来自于一层一层的传导，局长施压给处长，处长给处里的下级，衙门越大，上级越多，每一层都必须照顾好，完成工作所需要照顾到的细节也就越多。
很多时候，公务员的工作是个"痕迹工程"。该开的会必须开，该发的文必须发，开会发文的时候，考虑的是如何平衡各方利益、不能犯错是第一原则。这就好比踢球的时候，你只想着别让人攻进球门，这种压力比你进攻要大得多。
这几年，市场变化很快，很多公务员的工作其实也面临着巨大挑战。比如以前没有电商、没有滴滴、没有自媒体，这些行业如何监管、如何促进发展，其实都是全新的工作内容。
穿越旋转门
刚入体制以为可以养老了，毕竟人人都说公务员闲啊，什么的。结果恰恰相反，忙得很，加班是常态，人际关系又复杂，工资就当地平均工资，反正没见到那些人口中神乎其神的东西，领导有好有坏，基层打拼出来的和靠关系上去的一目了然，根本不是一个级别。综合还是将就吧，最烦的就是写材料，大话，套话，写起都无聊的。这个群体，有些干实事的人上不去确实消极，但是党的政策是真的在为人民考虑。
本以为很简单
看了评论大多已吐槽得居多，我也是个基层公务员。虽有时候也要吐槽，加班值班，无厘头的事情那么多但大部分时候还算满足。我觉得做公务员要看个人能力，能力强的当然不要来当公务员，高薪都在私企。像我们这样没什么本事的人有着一份稳定的工作我已经很感激了。一个十八线小城，一家三口，老公也是公务员，工资不高省着点也够用了。那些吐槽的大可辞掉职务去闯荡。
