你願意週末雙休工資四五千的工作?還是願意一個月都上班掙七八千

你願意週末雙休工資四五千的工作?還是願意一個月都上班掙七八千

這其實是一個很現實的測試題,如果你能夠合情合理的選清楚,你的職場之行才會走的更加正確。

一、選擇5天8小時,朝九晚五,週末雙休,工資4千

如果你選擇5天8小時,朝九晚五,週末雙休,工資4千,這代表什麼呢?

我們先把城市限定一下,假設你在2-3線城市,你做的這個選擇的收入,可能剛好勉強夠你生存,其他的慾望難以滿足。

但是你有足夠的時間去做一些其他自己想做,但不是特別費錢的事情。

可以想象一下,這種狀態其實就是每天按時上班,按時下班,週末陪陪家人、父母,日復一日,幾十年的生活可能都是這樣子。

如果你是一個安逸的人,做這樣的選擇無疑是太合適你了,完全就是你理想的生活。

但如果你不是一個安於現狀的人,做這樣的選擇就徹底完了嗎?

那不一定,其實從某種程度上來說,如果你的自制力足夠,又不是一個安於現狀的人,選擇這樣的工作對你來說,好處真不小。

為什麼這麼說?

如果你是一個上進的人,那你一定是想要快速提升自己,合理賺錢的,但這份工作看上去和賺錢完全不搭邊,但其實是能夠和快速提升自己搭邊的。

因為你的自制力是足夠的,目前這份工作有充足的時間給你去提升自己

哈佛有個著名的理論,上帝公平地給了每個人每天三個8小時,第一個8小時是睡眠時間,第二個8小時是工作時間,第三個8小時是業餘時間

而人與人拉開差距,主要就是看這8小時業餘時間,你只要在這8小時內全力的去提升自己,到最後一定會比那些幾乎把所有時間都花費在工作上,整月沒休的人要強。

為什麼這麼說?之前看過一個觀點,挺有意思的,觀點是說摧毀一個人最好的方法就是讓他忙到沒時間成長。

其實很多職場人的加班、忙碌都是在公司,長期看下來,其實他們在加班時做的那些事情,都是已經重複做過許多遍的事情,並非什麼跳出舒適區的事,並不能給自己帶來什麼成長,只是在用時間去換取更多的錢罷了,但這樣他們的單位時間價值還是遠遠不夠的。

假設他們的單位時間價值目前是一小時50塊,你現在的單位時間價值是一小時20塊,他們每天工作的時間比你多多了,但單位時間價值還是隻有50塊,雖然你工作的時間少,但是你每天努力學習、提升自己,等到哪一天,你的單位時間價值每小時100塊,這樣一算,他們工作2小時,才抵得上你一小時,這樣持續下去,他們會離你越來越遠,差距就這樣拉開了。

所以,如果你是一個安逸的人,選這樣的工作沒毛病,你不是一個安逸的人,選這樣的工作甚至可以說是好事。

二、選擇整月沒休,工資7千

那選擇整月沒休,工資7千的工作就一無是處了?並非如此

如果你是追求安逸的一個人,選擇這樣的一份工作,雖然與你的想法背道而馳,但比4千多一倍的工資能夠一定程度上減少你的生活壓力,強撐一段時間未必是一件壞事情,之後再回到4千且穩定、輕鬆的工作就是。

如果你是一個追求突破的人,選擇整月沒休,工資7千,同樣,處理的好,也未必是件壞事。

首先,你的初始工資會比工資4千的人高上一倍,這能夠增加你原始資金積累的速度,哪怕時間再緊迫,只要你願意吃苦,總還是能夠抽出時間來提升自己的。

這時你要做的提升我覺得學習投資、理財會更好一些,這樣能讓你的收入走上覆利的曲線,短時間看不出什麼,從長期看,收入一定是非常可觀的。

總結:朝九晚五週末雙休,工資4千與沒休,工資7千,哪份工作你願意做?其實無論是你是哪種人,無論你選擇的是哪一種,只要你找到了匹配的態度與行動,職場之行都不會走的太差,加油!


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