在2017年的7月份，當時的富士康掌舵人郭臺銘承諾出資100億美元在美國威斯康辛州建廠，並且還會提供13000個崗位，當時這個消息確實是比較有震撼力的，為此美國總統特朗普還為郭臺銘親自站臺，並且聲稱郭臺銘是最“偉大”的商人，而且還說這是世界第八大奇蹟，對美國製造業和工人都是偉大的一天，不過最終事情的發展趨勢並不是這樣，目前這項合作縮水甚至說停止都是有可能的，除了疫情的影響之外，其實本身富士康和美國的這次合作就是不會被看好的，美國希望製造業重新回到國內，這樣的想法本來就不符合現實。
之前富士康程度的是會提供13000個崗位，但是現在已經縮水到1500個了，而2000萬平方英尺的廠房也縮水到100萬平方英尺了，而且原本的計劃也從2017年推遲到了2020年，從種種跡象來看，這次富士康和美國的合作不能說是失敗，但是成功的可能性並不大。作為全球較大的電子元件加工廠，富士康的一些行為還是能夠得到較大的關注度的，今年就給大家說說為什麼這次合作不順利。
其實之前美國相關的媒體組織已經對威斯康辛州的富士康創新中心以及辦公大樓進行了調查，目前這些地方基本上是處於閒置狀態的，而且並不是因為疫情的原因，是這些大樓各部門就沒有活動的跡象，其實早在2019年的時候，這些地方就一直是空閒的狀態了，所以2019年8月份，威斯康辛州政府就已經開始重新評估這個項目能帶來多少收益了。
富士康建設的工廠面積還不到9.3萬平方米，所以生產的也不是LCD屏幕，今年計劃招人是達到5200人，但是2018年底只有178人，其實從商業的角度上來看，富士康選擇美國中西部就是不明智的，因為建廠需要熟練的工人以及相對於的生產配套設施，而且還沒有完善的上游供應鏈產業集群，這在無形之中就增加了很多成本。
在去年年初，郭臺銘的特助胡國輝就表示，富士康在美國的LCD面板工廠計劃可能會減少或者擱淺。因為美國的勞動力成本是很高的，所以相對於的產品成本就會提高，其實如果這些產品在中國生產，然後運動到墨西哥進行組織，最後出口到美國才是最優解，所以直接在美國生產多少是有點不合適的，而且在威斯康辛州生產的液晶屏還不是美國製造，而是墨西哥製造。
其實美國的勞動力成本是很高的，富士康當時承諾給美國工廠員工的平均年薪為5.4萬美元，換算成人民幣大概是36.4萬元，可以僱10箇中國人，而且建廠過程中很多居民還反對建廠，富士康在土地賠償上也投入了一大筆資金。所以現在看來，富士康在美國威斯康辛州建廠成功的可能性不是很大了，當時郭臺銘同意去美國建廠到底是出於什麼樣的目的就發人深思了，加上今年美國的疫情還沒有能夠得到有效的控制，這次合作的擱置的可能性正變得越來越大。
