打开电脑的一瞬间，想对过去一年里的自己做个总结，这篇文章我沉思了好久，迟迟都没敲下键盘，始终不知道应从何说起，今天想来想去，总结了以下实习的体会说起吧。
职场中离职的事情是非常常见的，有的人是因为已经找好了下家所以离职的；有的人是因为在公司干不下去，怕被公司开除面子上不好看所以才离职的；还有的人因为不被老板看好，干的最多最累的活，拿着比别人低的工资，心累...对老板失去了信心，于是离职。
一：想在职场中生存下来，必须学会“八面玲珑”，首先要坚持做个有原则的好人。
职场中一般活得春风得意的人一般是那些”八面玲珑“的人，此处的“八面玲珑”非此“八面玲珑”。现在谈谈我键盘下的八面玲珑的人是怎样的？
作为一个旁观者，我是蛮欣赏一类人，他们跟谁都能谈笑风生，左右逢源，用自己的高情商高智商和敢于放下面子放下内心对自己防护墙，向别人敞开自己的心扉同时也会有所保留，能哭能大笑，敢于在人前崭露头角，锋芒毕露，敢于抒发自己的见解，不管最后别人会以什么言论什么眼观来评判，或赞赏亦或否定，甚至诋毁等等，都不会轻易的影响到他们的心境，因为他们觉得自己的做法是对，或者说每个人都有表达的权力，自己把自己的想法说出来了，至于别人怎么想，最后的结果是什么无关重要，重要的是自己对自己的言论持认真负责的态度，把埋藏在内心的想法说出来。
这一类的人在职场上活得明白潇洒，生活也如此。坚持自己的主见，敢于表达。内心有一个清晰的认识，对任何要发生的状况持着“稳”的状态，这类人一般是被领导看重，值得托付的人，因为在他们身上看到是“稳”“沉重”“冷静”“灵活”“坚持”“有想法”“有执行力”“有目标”“有热情”“有担当”
二.要维护自己的利益，寸步不让
初入的小白，大都对公司的文化，制度，人情世故等都不太熟悉时，一般会成为老员工压榨的对象。在遇见同事，麻烦自己做自己不想做的事情的时候，要学会维护自己的利益，要学会对他们说不。不要再自己工作都还没完成的情况下被他们胁迫去帮助完成他们的任务，任何一个人在长期高压的工作环境下，都是没有办法去坚持的，这一类老实的员工要学会去维护自己的利益，要坚持做到寸步不让。很多事情就是因为有了第一次，所以就会有第二次。
那这一类老实的员工想在职场中屹立不倒的话，就要学会坚持自己的原则寸步不让，不要因为他们的压迫所妥协，一次的妥协，换来的是次次的妥协。
三.学会和老板讨价还价，不吃闷亏
在职场中，这一类老实的员工要学会让老板看到自己的能力和付出，适时的跟老板表达或暗示自己的能力以及干的事多，没有功劳也有苦劳。并且要学会与老板讨价还价，只要这一类老实的员工能力够了，公司不管花多大的代价，都会把他们留下来。
而老板无论花多大的代价也要留下来你的前提条件是，你自身本领过硬，在公司是无可替代的对象，这样子才有足够的实力去谈条件，当然，在你觉得你确实干的事情很多，那也可以提，而不要做一个老实的老黄牛，你不开，没人替你开口，老板也不会留意到你的工作范围能力所及，而且老板最不希望你谈条件，因为他们一般喜欢廉价的劳动力。
当然要记住老实的员工在自己不能承受的工作状态下，就可以向老板提出自己的问题，要学会向老板讨价还价，不要吃闷亏。
老板也是为了这个公司的利益来招收员工的，同样老实的员工也要为了自己的利益与老板讨价还价，吃一次闷亏就会给老板造成假象，就是这样的员工是非常好拿捏的，那么就会无数次的去让你做你不想做的事情。
二：鞭策自己不断的突破自己的局限
进入职场，就要适时的给自己充充电，比如工作之余除了学习工作上的专业知识，还可以给自己一个提升自我的时间，比如看看书写写文章，学画画，在泳池游泳，学瑜伽，学美甲等等都行。
当然，能做到8小时外的发展学习的人对自己有严格的自律和的顽强的意志力，哪怕前路再如何的累，始终都不能放弃自己，然后在每天的积累，在自我沉淀中，你会很感谢自己的这些好习惯。
结语：每个人都是不同的，如人饮水，冷暖自知，开心或是不开心，只要我心中喜欢，那就足够了。我想说的是，生活即使很痛苦，很煎熬，一个人要想蜕变成另一个人，都是一场经历苦难的历练；真正能让人变好的路，从来都不会让人很开心。
但我深信一点的是，终有一天，你吃过的苦，总有一天会笑着讲出来。我的青春，也曾有过故事。
