應急:突遇稅局稽查怎麼辦?

應急:突遇稅局稽查怎麼辦?

年底是稅務檢查的高峰期,今年是個稅改革實施第一年,檢查重點自然是個稅!

以前是以隨機抽查+人工發現為主,但現在依託金稅三期大數據,滿足預設條件就會預警,稅務機關排查出“嫌疑單位”就變得非常容易了。

稅局對個稅的監管力度提升的原因主要有以下幾點:

一、現在倡導依法治國,個稅改革實施了,改革第一年通常都很重視。

二、稅收優惠政策越來越多,要讓大家知法懂法,依法行事。

三、國地稅合併、金稅三期後,稅局人手充裕了。

稅局一般會給企業發自查通知,相當於給你一個投案自首的機會。

對於企業財務人員來說,這個機會你可得抓緊了。

第一、千萬千萬在自查期間如實寫出自查報告並把稅款補上,這樣就可以避免更重的懲罰。

第二、好好研究稅法,並和企業管理層做好溝通,今後一定一定通過合法方式節稅,這樣做成本比偷稅漏稅更低!

稅務現場來查個稅,會查些什麼?

1.查員工人數、信息是否真實,是否簽有勞動合同/勞務合同

現在有了個人所得稅app,如果企業冒用非本企業人員個人信息做個稅申報,對方可以直接在個人所得稅app中申訴,引來稅局稽查!

所以,再也別虛增員工人數報個稅了。

2.查銀行流水

如果企業通過主管的私人賬戶發放工資,

現在銀行稅務信息共享,大數據時代,不僅是企業對公賬戶,個人賬戶也是可以查的。查銀行發放的工資金額與個稅申報的工資金額是否一致也很簡單。

如果不一致,就會被發現而成為稅局稽查的線索。

所以,私戶發工資也是整改的關鍵。

3.查員工社保

2019年是社保入稅元年。

現在社保已經逐步移交稅務機關進行全面徵管。

雖然不追繳不清算社保歷史欠費是大基調;但是,至少要給員工上社保。只是還能不能允許企業按最低標準為員工交社保,這一點還有待觀察。

小貼士:《自查報告》格式參考

自查報告沒有統一的模板,但是稅局都會有自查提綱/指引之類的,企業財務一定要按照上面每一點的要求,一項項地進行自查,儘量言簡意賅地把情況如實說清楚。

方便起見,特給出以下內容作為參考:

2019年度××企業個人所得稅全員全額申報自查報告

1、我單位 已 (未) 按規定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現象。(漏報××人,少報××人。)

2、明細申報數據中納稅人的姓名、身份證信息填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

3、2019年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)發生變更,發生變更的已及時更改(××基礎信息尚未更改的情況及原因說明)。

4、2019年(稅款所屬期為××年××月至××年××月)個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據核對全部一致(××月不一致的情況及原因說明)。

5、2019年(稅款所屬期為××年××月至××年××月)我單位發放收入總人次××人(每月發放收入人數之和),已申報總人次××人(每月申報人數之和)。

6、我單位已知道:到稅局辦理涉稅事宜時,必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委託授權書或單位介紹信(必須有法定代表人或財務負責人簽字)有效身份證件,並由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明覆印件。

單位名稱:××企業(加蓋單位公章)

法定代表人:××

財務負責人:××

年 月 日

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